2024年度员工待岗期间企业辅导支持协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度员工待岗期间企业辅导支持协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（员工）1.3待岗期间第二条待岗期间的基本待遇2.1基本工资2.2福利待遇2.3社会保险第三条企业辅导支持内容3.1职业培训3.2职业规划指导3.3心理疏导第四条甲方义务与责任4.1提供辅导支持4.2保障乙方合法权益4.3为乙方提供必要的工作条件第五条乙方义务与责任5.1遵守甲方规章制度5.2积极参加辅导活动5.3认真履行工作职责第六条待岗期间的工作安排6.1工作内容6.2工作时间6.3工作地点第七条合同期限7.1待岗期间的起始日期7.2待岗期间的终止日期第八条合同的解除与终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条合同的变更与解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件第十三条其他约定13.1甲方与乙方另有约定的，从其约定13.2对甲方和乙方不利的约定，双方可协商修改第十四条合同的法律效力14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（企业）是指：（全称）1.2乙方（员工）是指：（全称），身份证号码：1.3待岗期间是指：第二条待岗期间的基本待遇2.1基本工资为：（金额），按月支付。2.2福利待遇包括：2.3社会保险按照：（政策或规定）执行。第三条企业辅导支持内容3.1职业培训包括：3.2职业规划指导包括：3.3心理疏导包括：第四条甲方义务与责任4.1提供辅导支持的义务包括：4.2保障乙方合法权益的义务包括：4.3为乙方提供必要的工作条件的义务包括：第五条乙方义务与责任5.1遵守甲方规章制度的义务包括：5.2积极参加辅导活动的义务包括：5.3认真履行工作职责的义务包括：第六条待岗期间的工作安排6.1工作内容包括：6.2工作时间为：6.3工作地点为：第七条合同期限7.1待岗期间的起始日期为：7.2待岗期间的终止日期为：第八条合同的解除与终止8.1甲方解除合同的条件包括：8.2乙方解除合同的条件包括：8.3合同终止的情形包括：第九条违约责任9.1甲方违约责任包括：9.2乙方违约责任包括：第十条争议解决方式10.1协商解决的方式包括：10.2调解解决的方式包括：10.3仲裁解决的方式包括：第十一条保密条款11.1保密内容包括：11.2保密期限为：11.3违约责任包括：第十二条合同的变更与解除12.1合同变更的条件包括：12.2合同解除的条件包括：第十三条其他约定13.1甲方与乙方另有约定的，从其约定。13.2对甲方和乙方不利的约定，双方可协商修改。第十四条合同的法律效力14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正为明确本合同中第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的划分，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特就第三方介入后的相关事宜达成如下修正：第十五条第三方定义与范围15.1第三方是指：（对第三方的定义）15.2第三方包括但不限于：第十六条第三方介入的条件与方式16.1第三方介入的条件包括：16.2第三方介入的方式包括：第十七条第三方的主要责任与义务17.1第三方的主要责任包括：17.2第三方的主要义务包括：第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的责任限额为：（金额或比例）18.2第三方对甲乙双方的责任限额的确定方式为：18.3当第三方因履行本合同导致甲乙双方损失时，第三方应在责任限额内承担赔偿责任。第十九条第三方与甲乙双方的权利划分19.1第三方与甲乙双方的权利划分如下：19.2第三方与甲乙双方的权益纠纷解决方式为：第二十条第三方与甲乙双方的沟通与协作20.1第三方与甲乙双方的沟通方式为：20.2第三方与甲乙双方的协作方式为：第二十一条第三方违约责任21.1第三方违约行为包括：21.2第三方违约责任包括：第二十二条第三方退出机制22.1第三方退出的条件包括：22.2第三方退出时的程序包括：第二十三条甲乙双方对第三方的授权23.1甲乙双方对第三方的授权范围为：23.2甲乙双方对第三方的授权期限为：第二十四条本合同的补充与修订24.1本合同的补充与修订应由甲乙双方共同协商达成一致后生效。24.2本合同的补充与修订不得违背国家法律法规及社会公共利益。第二十五条合同的终止与解除25.1合同终止的条件包括：25.2合同解除的条件包括：第二十六条合同的继承与转让26.1合同的继承条件包括：26.2合同的转让条件包括：第二十七条合同的解除与终止对第三方的影响27.1合同解除与终止对第三方的影响如下：第二十八条违约金或损害赔偿的计算方式28.1违约金或损害赔偿的计算方式如下：第二十九条合同的完整性与效力29.1本合同及其补充条款构成甲乙双方之间完整的权利义务关系。29.2本合同及其补充条款自双方签字（或盖章）之日起生效。29.3本合同及其补充条款一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（企业）详细信息附件二：乙方（员工）详细信息附件三：职业培训计划表附件四：职业规划指导方案附件五：心理疏导服务方案附件六：甲方规章制度附件七：乙方待岗期间工作职责说明附件八：第三方介入条件与方式详细说明附件九：第三方责任限额确认书附件十：甲乙双方授权书附件十一：合同解除与终止条件确认书附件十二：违约金或损害赔偿计算公式说明附件十三：合同继承与转让程序说明附件十四：合同履行过程中的沟通与协作流程图附件十五：其他可能涉及的附件名称及要求（具体根据实际情况添加）说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供辅导支持，包括但不限于未提供职业培训、职业规划指导、心理疏导等服务。2.乙方未按约定参加辅导活动，包括但不限于未参加职业培训、职业规划指导、心理疏导等活动。4.第三方未按约定提供服务，包括但不限于未按计划提供职业培训、职业规划指导、心理疏导等服务。5.甲乙双方未按约定履行合同义务，包括但不限于未按时支付工资、福利待遇、未按约定提供必要的工作条件等。违约责任认定标准：1.甲方未按约定提供辅导支持，乙方有权要求甲方履行合同义务，并要求甲方支付违约金或损害赔偿。2.乙方未按约定参加辅导活动，甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方支付违约金或损害赔偿。3.乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方履行合同义务，并要求乙方支付违约金或损害赔偿。4.第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方履行合同义务，并要求第三方支付违约金或损害赔偿。5.甲乙双方未按约定履行合同义务，守约方有权要求违约方履行合同义务，并要求违约方支付违约金或损害赔偿。简要示例说明：示例一：如果甲方未按约定提供职业培训服务，乙方可以要求甲方在规定时间内履行合同义务，并要求甲方支付违约金或损害赔偿。示例二：如果乙方未按约定参加职业培训活动，甲方可以要求乙方在规定时间内履行合同义务，并要求乙方支付违约金或损害赔偿。示例三：如果乙方未