2024年度物业管理人才培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物业管理人才培训合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训期限第三条培训师资与设施3.1培训师资3.2培训设施3.3培训资料第四条培训地点与时间安排4.1培训地点4.2培训时间安排第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3费用退还及违约金第六条培训成果与评估6.1培训成果6.2评估方式6.3评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3适用法律第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签程序第十二条其他条款12.1不可抗力12.2通知与送达12.3附件第十三条甲方、乙方、丙方的权利与义务13.1甲方权利与义务13.2乙方权利与义务13.3丙方权利与义务第十四条附则14.1合同附件14.2合同修改与补充14.3合同解除或终止后的权利与义务处理第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义：指“物业管理公司”，全称物业管理公司，成立于年，注册地为，是一家具有多年物业管理经验的专业公司。1.2乙方名称及定义：指“培训公司”，全称培训公司，成立于年，注册地为，是一家专业从事各类培训服务的公司。1.3丙方名称及定义：指“参加培训的学员”，即甲方员工，乙方负责培训的对象。第二条培训目标与内容2.1培训目标：通过培训，提高丙方的专业技能、服务水平和综合素质，使其更好地胜任物业管理岗位工作，提升甲方的物业管理水平和服务质量。2.2培训内容：包括物业管理基础知识、客户服务技巧、团队协作与沟通、应急处理能力等方面的培训。2.3培训期限：培训期限为2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条培训师资与设施3.1培训师资：乙方向甲方提供具备相关专业背景和丰富实践经验的培训师，确保培训质量。3.2培训设施：乙方提供符合培训需求的场地、设施和设备，确保培训顺利进行。3.3培训资料：乙方提供培训所需的教材、资料，并保证资料的准确性和实用性。第四条培训地点与时间安排4.1培训地点：培训地点位于乙方所在地，具体地址为。4.2培训时间安排：培训时间为每周一至周五，每天不少于8小时，周末休息。具体培训时间安排由乙方根据实际情况与甲方协商确定。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用：甲方应支付的培训费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），其中包括培训师资、场地、设施、资料等费用。5.2支付方式：甲方分期向乙方支付培训费用，具体支付方式如下：a）合同签订后10日内，甲方支付培训费用的30%；b）培训开始前10日内，甲方支付培训费用的30%；c）培训结束后10日内，甲方支付培训费用的40%。5.3费用退还及违约金：如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第六条培训成果与评估6.1培训成果：乙方负责对丙方进行培训，确保丙方掌握培训内容，提升业务能力。6.2评估方式：乙方对丙方的培训效果进行评估，评估方式包括书面考试、实际操作考核等。6.3评估结果应用：评估结果将作为丙方晋升、薪酬调整等方面的依据。第八条合同的变更与解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如因特殊情况或客观原因导致合同内容需要变更，甲乙双方可协商一致进行变更。8.2解除条件：在合同履行过程中，如发生不可抗力等因素导致合同无法履行，双方均可提出解除合同。8.3变更与解除的程序：合同变更或解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议，经双方签字盖章后生效。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定时间支付培训费用，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：乙方未按约定提供培训服务，应退还已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用的10%。如乙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.3丙方违约责任：丙方未按约定参加培训，应承担相应的违约责任，具体违约责任由甲方确定。第十条争议解决10.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：合同争议解决的地点为合同签订地。10.3适用法律：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同。11.3合同续签程序：合同期满前3个月内，甲乙双方可协商续签合同。第十二条其他条款12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方均免承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2通知与送达：甲乙双方应以书面形式相互送达通知、文件等，送达地址为合同签订时确认的地址。12.3附件：本合同附件包括培训课程表、培训师资名单、培训场地设施情况等。第十三条甲方、乙方、丙方的权利与义务13.1甲方权利与义务：a）按照约定支付培训费用；b）提供丙方参加培训所需的信息；c）监督乙方的培训质量，提出合理建议。13.2乙方权利与义务：a）按照约定提供培训服务；b）保证培训质量，确保丙方达到培训目标；c）提供培训所需的师资、设施、资料等。13.3丙方权利与义务：a）按照约定参加培训；b）遵守乙方的培训规定；c）认真履行培训期间的各项任务。第十四条附则14.1合同附件：本合同附件包括培训课程表、培训师资名单、培训场地设施情况等。14.2合同修改与补充：合同修改与补充应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议，经双方签字盖章后生效。14.3合同解除或终止后的权利与义务处理：合同解除或终止后，甲乙双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义及范围1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入范围：第三方介入仅限于本合同履行过程中，涉及到的培训服务、费用支付、成果评估等方面。第二条第三方介入程序及责任2.1第三方介入程序：甲方、乙方同意第三方的介入需经过双方协商一致，并由双方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方责任：第三方应按照双方约定履行相关职责，确保培训过程的顺利进行，并对甲乙双方负责。2.3第三方权利：第三方有权获取与培训相关的资料和信息，要求甲乙双方提供必要的协助。2.4第三方义务：第三方应确保培训质量，不得损害甲乙双方的合法权益，并遵守相关法律法规。第三条第三方介入后的合同变更3.1合同变更条件：如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议，明确变更内容。3.2合同变更程序：合同变更应遵循本合同约定的变更程序，经甲乙双方签字盖章后生效。第四条第三方介入后的违约责任4.1第三方违约责任：第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行或损害甲乙双方合法权益的，应承担违约责任。4.2甲乙双方违约责任：甲乙双方未按约定履行合同义务，导致第三方无法正常介入的，应承担相应的违约责任。第五条第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.2争议解决地点：争议解决的地点为合同签订地。5.3适用法律：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六条第三方介入后的费用支付6.1第三方费用：第三方介入所需费用由甲乙双方协商确定，并按照约定支付。6.2支付方式：甲乙双方可根据合同约定，向第三方支付费用。第七条第三方介入后的培训成果与评估7.1培训成果：第三方应确保丙方达到培训目标，提升业务能力。7.2评估方式：第三方对丙方的培训效果进行评估，评估方式包括书面考试、实际操作考核等。7.3评估结果应用：评估结果将作为丙方晋升、薪酬调整等方面的依据。第八条第三方与其他各方的关系8.1第三方与甲方：第三方应独立履行合同义务，不对甲方直接负责。8.2第三方与乙方：第三方应按照约定提供服务，乙方有权对第三方的工作进行监督。8.3第三方与丙方：第三方对丙方进行培训，丙方应遵守第三方的培训规定。第九条第三方责任限额9.1责任限额：第三方对甲乙双方的损失赔偿责任限额为合同总金额的20%。9.2计算方式：损失赔偿责任限额根据合同履行过程中实际发生的损失金额计算。第十条第三方退出机制10.1第三方退出条件：如第三方无法继续履行合同义务，或甲乙双方协商一致解除第三方介入，第三方可退出。10.2退出程序：第三方退出需提前30天通知甲乙双方，并办理相关手续。第十一条第三方介入后的合同续签11.1合同续签条件：合同期满前3个月内，甲乙双方可协商续签。11.2合同续签程序：续签合同应遵循本合同约定的变更程序，经甲乙双方签字盖章后生效。第十二条第三方介入后的其他条款12.1不可抗力：第三方因不可抗力导致无法履行合同义务，双方免承担违约责任。12.2通知与送达：第三方与甲乙双方之间的通知、文件等，应以书面形式相互送达，送达地址为合同签订时确认的地址。12.3附件：本合同附件包括第三方介入的具体职责、权利和义务等。第十三条甲方、乙方、第三方的权利与义务13.1甲方权利与义务：a）按照约定支付第三方费用；b）提供丙方参加培训所需的信息；c）监督乙方的培训质量，提出合理建议。13.2乙方权利与义务第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等。附件二：培训师资名单列出培训师的姓名、资质、教学经验等。附件三：培训场地设施情况详细描述培训场地的位置、面积、设施设备等。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、材料费等。附件五：培训成果评估标准详细描述培训成果的评估方式和标准，包括考试、实操考核等。附件六：第三方介入协议详细列出第三方介入的条件、程序、职责、权利和义务等。附件七：合同变更协议当合同内容需要变更时，详细列出变更的内容和双方的责任。附件八：违约行为及责任认定标准详细列出违约行为的种类和违约责任的具体认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务。3.第三方未按约定履行职责。4.甲方、乙方、第三方违反合同的其他约定。违约责任认定：1.甲方违约责任：甲方未按约定时间支付培训费用，应支付违约金，违约金为