2024年度人力资源服务外包合同：企业将人力资源服务外包给专业公司的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务外包合同：企业将人力资源服务外包给专业公司的合同。本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）2.服务内容2.1人力资源服务范围2.2不包含的服务内容3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务质量与标准4.1乙方应遵守的服务质量标准4.2甲方对服务质量的监督和评估5.费用与支付5.1服务费用总额5.2费用支付方式和时间6.保密条款6.1双方应保守的机密信息6.2保密信息的例外情况7.违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的具体处理方式8.争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2诉讼或仲裁的地点和机构9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他条款12.1双方约定的其他事项13.附件13.1服务项目详细列表13.2服务费用明细表14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1人力资源服务范围（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）薪酬福利管理（4）绩效管理（5）劳动关系管理（6）人力资源信息系统支持2.2不包含的服务内容（1）甲方内部管理决策咨询（2）甲方财务会计服务（3）甲方市场推广及销售业务第三条服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约_______年。第四条服务质量与标准4.1乙方应遵守的服务质量标准乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的人力资源服务，确保甲方人力资源管理的顺利进行。4.2甲方对服务质量的监督和评估甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估，并要求乙方在收到甲方通知后_______日内对存在的问题进行整改。第五条费用与支付5.1服务费用总额本合同的服务费用总额为人民币_______元（大写：__________________________元整）。5.2费用支付方式和时间（1）合同生效后_______日内，支付服务费用的50%；（2）每季度末支付当季度的服务费用；（3）合同终止后_______日内，支付乙方服务费用及相关费用。第六条保密条款6.1双方应保守的机密信息双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密信息的例外情况（1）已经公开的信息；（2）从第三方合法获得的信息；（3）依法应当披露的信息。本部分共计_______字。第八条争议解决8.1双方发生的争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的地点和机构本合同的诉讼或仲裁地点为_______（城市名称），诉讼或仲裁机构为_______（法院或仲裁委员会名称）。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序任何一方提出变更本合同的，应向对方提出书面变更通知，经对方同意后，方可变更。变更后的合同条款具有同等法律效力。9.2合同解除的条件和程序在合同履行期间，除非一方严重违约导致合同无法履行，否则双方不得单方面解除合同。一方要求解除合同的，应向对方提出书面通知，经双方协商一致后，方可解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止的条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违约，对方有权解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与人力资源服务相关的善后事宜，包括但不限于员工离职、档案转移等。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1服务项目详细列表（此处列明乙方应提供的具体服务项目，如招聘、培训、薪酬管理等）12.2服务费用明细表（此处列明服务费用的详细构成，如基本服务费、额外服务费等）第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章（此处列明甲方的签字人和盖章部位，如公司法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章）13.2乙方签字盖章（此处列明乙方的签字人和盖章部位，如公司法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章）第十四条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方应遵循诚实信用原则予以补充履行。如有争议，参照本合同争议解决条款处理。本部分共计_______字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）协助甲方进行招聘、培训、薪酬管理等人力资源服务；（2）对乙方提供的服务进行评估、审计、咨询等；（3）提供与人力资源服务相关的其他支持和服务。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序甲方或乙方如需引入第三方介入本合同履行，应向对方提出书面申请，并说明介入的第三方、介入的事项、介入的时间等。经对方同意后，第三方方可介入。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（3）第三方介入不影响甲方、乙方的合法权益。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方责任第三方介入后，应按照甲乙方的约定和本合同的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。第三方未按约定履行义务或造成甲方、乙方损失的，由第三方承担责任。3.2甲方、乙方责任甲方、乙方应协助第三方履行合同义务，提供必要的资料和条件。甲方、乙方未按约定协助第三方或提供必要资料的，由甲方、乙方承担责任。第四条第三方介入的权益保障4.1第三方权益第三方介入本合同履行，享有合同约定的权益，包括但不限于报酬、保密、知识产权等。4.2第三方权益的保障甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。如发生侵权行为，第三方有权要求甲方、乙方承担相应的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的设定为确保甲方、乙方的合法权益，第三方介入本合同履行时，甲方、乙方有权根据合同履行情况设定第三方的责任限额。5.2第三方责任限额的具体规定第三方介入本合同履行时，如因第三方原因导致甲方、乙方损失的，第三方应承担的责任限额不超过甲方、乙方实际损失的_______%。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更如甲方、乙方同意第三方介入本合同履行，双方应签订书面变更协议，明确第三方的权利、义务和责任。6.2第三方介入的合同变更程序（1）甲方、乙方就变更事项达成一致意见；（2）第三方同意变更协议；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）第三方未按约定履行义务；（2）第三方造成甲方、乙方损失；（3）第三方丧失相应资质或能力；（4）法律、法规规定的其他终止条件。7.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序如下：（1）甲方、乙方书面通知第三方终止介入；（2）第三方在收到通知后_______日内完成相关交接工作；（3）第三方向甲方、乙方支付因终止介入而产生的相关费用；（4）第三方在终止介入后不得就本合同事项再行主张权利。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入产生的争议解决方式第三方介入本合同履行产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方介入产生的争议诉讼或仲裁地点和机构本合同第三方介入产生的争议诉讼或仲裁地点为_______（城市名称），诉讼或仲裁机构为_______（法院或仲裁委员会名称）。第九条第三方介入后的其他条款9.1第三方介入后的其他事项双方在第三方介入本合同履行过程中，如需补充其他事项，应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2第三方介入后的权益保护本合同第三方介入后的权益保护，参照本合同其他条款执行，如有冲突，以本修正条款第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目详细列表本附件详细列明乙方应提供的具体服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。附件2：服务费用明细表本附件详细列明服务费用的构成，包括基本服务费、额外服务费等。附件3：第三方资质证明文件本附件提供第三方的资质证明，包括但不限于营业执照、行业资质证书等。附件4：第三方介入协议本附件明确第三方的权利、义务和责任，以及甲方、乙方与第三方之间的合作关系。附件5：保密协议本附件规定双方在合同履行过程中应保守的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。附件6：培训材料本附件提供乙方在培训过程中使用的培训材料，包括但不限于教材、PPT等。附件7：薪酬管理制度本附件详细列明甲方公司的薪酬管理制度，包括薪资结构、福利政策等。附件8：绩效评估标准本附件明确绩效评估的标准和流程，以及评估结果的应用。附件9：劳动关系管理协议本附件规定双方在劳动关系管理方面的权利和义务，包括但不限于员工入职、离职手续等。附件10：人力资源信息系统使用手册本附件详细介绍人力资源信息系统的使用方法，包括功能模块、操作指南等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的_______%。（2）未按约定提供必要资料或条件的，应承担因此造成乙方损失的责任。（3）提前终止合同的，应支付乙方因此产生的合理费用，包括但不限于乙方已履行部分服务的费用、培训费用等。示例说明：如果甲方在合同履行期间突然决定终止合同，导致乙方已进行的招聘工作无法继续，甲方应承担乙方因终止合同而产生的合理费用，如已支付的招聘