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第第页晋升妇产科主任医师个人总结6篇晋升妇产科主任医师个人总结篇1即将过去的20xx年,对我们来说是有很紧要意义的一年。这一年,在院领导的率领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、搭配下,通过我们的治疗,产妇得到了自动的病愈,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开始,我们重要做产科病房的产后病愈工作;8月份开始做产后42天复查门诊病愈治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的.宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。二、强化学习意识,在人才培训上下功夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。1、每周组织业务学习,并做好学习记录。2、每月进行一次考试。3、工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,吸取经验教训。三、搭配医院工作,加大对外宣传力度,把产后病愈的理念渗透到各个阶层。1、给孕妇学校供给讲课内容,配发宣传册。2、门诊产前检查,及时引导,提前渗透。3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面病愈。4、乐观参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透亮度。5、搭配妇保科完成了1000份的产后病愈引导资料;完满了产后病愈服务项目调研表。四、重视沟通、友好沟通。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的.发生,提高了产妇及家庭的生活质量。五、乐观宣传及引导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增长了我们的友情。六、重视个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过错。七、完成工作情况:十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后病愈常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏通治疗10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时供给了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入1016725.0元。存在问题:一、工作中宣教还缺乏必需的专业知识。二、沟通、沟通还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向:一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教本领。三、加强本身的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、沟通。四、做好管理目标考核。五、加强治疗质量过程掌控,确保治疗工作安全、有效。让病人舒适,让家属满意,让社会认可。一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有梦想的人不是赢在起点,而是赢在转变点!我们有信心、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不绝的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热诚和力气!努力工作,笑对生活。晋升妇产科主任医师个人总结篇2我叫xx,现任xxx医科高校附属xx医院妇产科护士长,时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,20xx年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、首先垂范,以院为家,奋力进取,坚强拼搏,妇产科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调。一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求本身,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,专心落实医院和科室的各项工作制度,严格依照操作规范,合理布置护士和护工的排班,培养护理人员的全面素养,使她们都能特别好地完成本身的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。乐观搭配主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,加强了科室凝集力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训。作为一个妇产科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人焦急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面对护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不问可知。针对这一现象,我决断决议:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包含呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救助理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认得和了解,这不但提高了她们的业务技术水平,也极大的加强了护士对自身、对科室发展的信心。今后,我又采取日常强化的.方式,不绝结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、试验文化管理,力求做出特色。多年的护士长经过,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然紧要,但更紧要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩。晋升妇产科主任医师个人总结篇3一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,坚固结实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下:一、加强政治思想教育加强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显加强,科室整体素养有所提高。二、业务开展情况:1、专心执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能娴熟掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处置产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,专心开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。2、1—11月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,分娩470人,剖宫产1021人。3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不但要定时参与院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参与学习或考试不及格者予以重罚;二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作本领;三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理布置无执业资格职工的工作,避开其单独执业,降低过错事故的.发生率;四是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重点过错事故发生。三、完成院部其他工作情况我科在保质保量完成日常工作的同时,还乐观搭配院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素养。四、存在问题:1、医疗文书书写存在一些不足,如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。2、服务态度有待进一步改善,劳动纪律有待进一步加强。3、整体医疗质量有待进一步提高。总的讲20xx年的工作,我科如期完成了各项任务,取得了肯定的成绩,但也还存在一些不足。在下一年工作中,我们将进一步加强管理,打造优质服务理念,提高医疗业务质量,努力促使我科工作迈上一个新台阶。晋升妇产科主任医师个人总结篇4为实现更快更好的发展,我科乐观寻求对策,专心抓好整改,提出了创建“人民满意医院、满意科室”的目标。其标准是:“社会认可,患者满意;医院发展,员工成长”。其理念是,创建满意医院应当关注员工和患者两大群体:“没有满意的员工,就没有满意的患者”,只有医院发展了,患者满意了,社会才略认可,才略成为满意医院。实在如下:1、狠抓医疗、护理质量,以技术质量求发展医院工作最紧要的环节是医疗质量,它直接关系到病人的生命,质量是医院管理的核心,也是衡量等级医院科学管理水平的紧要标志。加强医务人员队伍建设,不绝提高医务人员的技术水平,为群众供给更加优质的医疗服务。护理工作狠抓基础环节和终未质量管理,严格“三查七对”制度,杜绝医疗过错及医疗事故的`发生,以优质医护质量和可靠的技术水平,使医院在求得生存的基础上,大踏步发展强大。2、改善服务流程,优化服务细节,以服务求信誉乐观提倡人性化服务理念,坚持“以病人为中心”,提倡“先做人,后行医”的服务理念。科室依据病人的需求和心理,改善服务流程,提高医疗服务,加强医患沟通,为病人供给舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施。住院部要求医务人员加强与患者的沟通,倾听患者看法,维护病人的知情权和选择权,让病人得到主人般的敬重。护理部提倡优质礼仪服务,让病人心中的焦虑和矛盾在愉悦中除去转化,不让病人看冷面孔、不让病人受冷遇的要求。构建和谐的医患关系,满足不同层次患者就医的需求,使敬重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神体现在医疗服务全过程。3、狠抓医德医风建设强化医德医风教育,这是医院思想政治工作的永恒主题。进行医德医风、职业道德岗前教育。创新服务模式、优化服务流程。规范医疗行为,从提升员工素养入手,加强职业道德,减轻患者负担。把服务意识深入到各岗位各个职工的思想深处,以一流的服务赢得了患者信任。而且医疗费用公开,自动接受社会监督。晋升妇产科主任医师个人总结篇5一年来,在领导们的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了领导布置的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,重要有以下几个方面一、强化服务理念,体现以人为本始终以来,本人始终坚持把病人是否满意作为本身工作的第一标准,把病人的呼声认作第一信号,把病人的需要认作第一选择,把病人的利益认作第一考虑,坚固结实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。坚固树立以病人为中心的意识,努力为病人供给热诚周详的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,乐观自动帮忙病人解决就诊中碰到的`各种困难,让病友感受到热诚周详的服务,感受到医护人员的关怀和体谅。二、提高技术水平,打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项紧要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个紧要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的著名度。参与工作以后,我努力提高本身的思想素养和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照料,温和可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不绝总结学习方法和临床经验,努力培养本身独立思索、独立解决问题、独立工作的本领,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必需具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我娴熟掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不绝努力进取,竭尽全力完满本身,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批判建议,矫正存在的错误,弥补本身的不足之处,帮忙我成为一个合格的医务工和社会主义建设者和接班人。今后,我肯定专心克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工,为全面构建和谐的医患关系做出本身的贡献!晋升妇产科主任医师个人总结篇6我是xx医院妇产科医生xx,现年xx岁,中共党员,20xx年7月毕业于xx学院临床医学专业,20xx年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证,同年底被评为优秀工。工作期间,在医院党委和领导的关怀帮忙下,我乐观参与政治学习和业务学习,严格遵守各项规章制度,较好地完成了医院布置的各项任务。现将重要工作情况汇报如下:一、重视政整治论学习,加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策,专心学习党的创新理论知识,坚持学习实践科学发展观,贯彻全心全意为人民服务的思想,不绝提高自身政整治论水平,乐观参与医院组织的各项活动,敬重领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,乐观搭配领导工作,树立正确的世界观、人生观、价值观,做一名思想健康纯净的人。二、努力学习业务知识,提高业务水平。我深刻地认得到要做好一名合格的妇产科医生,必需努力提高自身业务水平,不绝加强业务理论学习。在工作之余,我通过订阅业务杂志及书刊,常常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训,丰富了知识,开阔了视野,同时也使本身清醒地认得到,只有不甘落后才略不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专

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