筹备培训合同范本

筹备培训合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：______

联系方式：______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：______培训有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：______

联系方式：______

合同简介：

甲方是一家致力于提升员工职业技能和综合素养的企业，为了提高企业内部管理水平，甲方决定筹备一场针对全体员工的专项培训。乙方是一家专业从事企业培训的服务机构，具备丰富的培训经验和专业的师资团队。经过双方友好协商，决定就本次培训项目展开合作。

一、合作背景

随着市场竞争的日益激烈，甲方意识到提升员工职业技能和综合素质的重要性。为使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，甲方决定对全体员工进行专项培训。乙方作为一家专业的培训机构，拥有甲方所需的培训资源和服务能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成本次合作。

二、合作前提条件

1.甲方应向乙方提供本次培训的具体需求，包括培训内容、培训时间、培训人数等；

2.乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案和课程安排；

3.双方应就培训方案、课程安排、培训费用等进行充分沟通，达成一致意见；

4.双方应签订本合同，明确双方的权利和义务，确保培训项目的顺利进行。

本合同旨在明确双方在培训项目中的权利与义务，保障双方合法权益，为双方合作提供法律依据。在合同履行过程中，双方应严格遵守本合同的约定，共同推进培训项目的实施，实现甲方提升员工职业技能和综合素质的目标。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其全体员工提供专项培训，以提高甲方员工的职业技能和综合素质。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求制定培训方案和课程安排；

2.乙方负责培训师资的选拔和培训教材的提供；

3.乙方在约定的时间和地点为甲方员工提供培训服务；

4.乙方对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训方案进行调整优化。

第二条定义

1.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的专项培训服务，包括但不限于授课、实操、案例分析等。

2.培训师资：指乙方为本次培训选派的具备相应资质和经验的教师、讲师。

3.培训教材：指乙方提供的用于培训的书面资料、电子资料及其他相关教学材料。

4.培训效果评估：指乙方对培训成果进行的评价，包括但不限于问卷、考试成绩、学员反馈等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并对培训质量进行监督和评估。

2.甲方应向乙方提供本次培训的具体需求，包括培训内容、培训时间、培训人数等。

3.甲方应确保参训员工按时参加培训，遵守培训纪律，配合乙方完成培训任务。

4.甲方应根据本合同约定支付培训费用。

5.甲方有权要求乙方对培训方案进行调整，以满足甲方员工的实际需求。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的培训需求制定培训方案和课程安排。

2.乙方负责选派具备相应资质和经验的培训师资，确保培训质量。

3.乙方应提供符合培训需求的教材和教学设备。

4.乙方有权要求甲方按时支付培训费用。

5.乙方应对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训方案进行调整优化。

6.乙方应在培训结束后向甲方提供培训总结报告和学员培训档案。

7.乙方应确保培训过程中遵守相关法律法规，保障甲方员工的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.双方经协商一致，本次培训服务费用总计人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付培训费用：

a.签署本合同后7个工作日内，支付培训费用的50%；

b.培训结束且甲方收到乙方提供的培训总结报告和学员培训档案后7个工作日内，支付剩余50%的培训费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付培训费用。

4.乙方在收到甲方款项后，应向甲方出具相应的发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.培训服务应在合同生效后的______个月内完成。

3.关键时间节点：

a.合同签署后7个工作日内，甲方支付首期培训费用；

b.培训结束后的7个工作日内，甲方支付剩余培训费用；

c.培训结束后30个工作日内，乙方提供培训总结报告和学员培训档案。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的0.1%作为违约金。

2.若甲方逾期支付培训费用超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已提供服务的费用及违约金。

3.若乙方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合合同要求，甲方有权要求乙方退还相应部分的培训费用，并支付违约金。

4.若乙方未能在约定时间内完成培训服务，每逾期一日，应向甲方支付逾期部分培训费用总额的0.1%作为违约金。

5.若因一方原因导致合同解除，解除方应承担因解除合同给对方造成的损失，包括但不限于已发生的费用、预期利益损失等。

6.双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定导致合同无法履行，违约方应承担相应的法律责任。

7.双方因履行合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方应采取一切合理措施减轻损失。

4.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响方不负违约责任，并可根据情况部分或全部免除履行合同的责任。

5.双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行协商，寻求合理解决方案。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

6.本合同约定的争议解决方式适用于合同的解释、履行、变更、解除及终止等各方面。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等可靠方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：若一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.本合同的提前终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。

5.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。