银行实习合同范本

银行实习合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX银行股份有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX银行官方公布的联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX大学官方公布的联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有良好信誉和广泛业务领域的商业银行，致力于为社会各界提供优质的金融服务；乙方作为一所知名高等教育机构，拥有丰富的教育资源和优秀的在校大学生。为了加强校企合作，提高大学生的实践能力和就业竞争力，同时为甲方培养潜在的优秀员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方学生到甲方进行实习事宜，达成如下合同：

一、实习背景及前提条件

1.甲方作为实习单位，提供实习岗位，并为实习生提供必要的实习条件和指导。

2.乙方作为实习生来源，负责推荐符合条件的在校大学生到甲方实习，并协助甲方进行实习生管理和考核。

3.双方同意，实习期限为XX个月，自实习生到岗之日起计算。

二、实习目标

1.帮助实习生了解银行业务流程、工作内容和企业文化，提高实习生的职业素养和实际操作能力。

2.通过实习，使乙方学生更好地将理论知识与实际工作相结合，提高就业竞争力。

3.为甲方储备优秀人才，降低人力资源招聘和培养成本。

三、实习生条件

1.乙方推荐给甲方的实习生应为在校大学生，且所学专业与甲方提供的实习岗位相关。

2.实习生应具备良好的品行，无违法、违纪行为。

3.实习生应具备一定的专业知识和技能，能够胜任实习岗位的工作。

四、实习岗位及人数

1.甲方根据业务需要，提供以下实习岗位：柜员、客户经理、财务分析等。

2.乙方根据甲方提供的岗位要求，推荐相应数量的实习生。

五、实习时间及地点

1.实习时间：XX个月，具体起止时间双方协商确定。

2.实习地点：甲方所在地。

六、实习生待遇

1.甲方为实习生提供实习期间的生活补贴，标准双方协商确定。

2.甲方为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。

3.实习生在实习期间，享有与甲方正式员工同等的培训、晋升等机会。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过甲方提供实习岗位，乙方推荐优秀在校大学生进行实习，实现以下目标：

1.提高实习生对银行业务的理解和实际操作能力。

2.促进乙方学生理论与实践相结合，提升其职业素养和就业竞争力。

3.为甲方培养潜在人才，优化人力资源结构。

具体内容包括：

1.实习岗位的提供、实习生的推荐与选拔。

2.实习期间实习生的生活补贴、保险购买、培训及晋升机会。

3.实习生的管理与考核。

第二条定义

1.实习生：指乙方推荐的，符合甲方实习岗位要求的在校大学生。

2.实习期：指实习生在甲方实习的时间，自实习生到岗之日起计算，为期XX个月。

3.生活补贴：指甲方为实习生提供的实习期间的生活费用，具体标准双方协商确定。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定，要求乙方推荐符合实习岗位要求的在校大学生。

（2）对实习生进行选拔、管理和考核。

（3）享有对实习生在实习期间所取得成果的使用权。

2.义务：

（1）提供实习岗位，为实习生创造良好的实习环境。

（2）按照合同约定，为实习生提供生活补贴和购买人身意外伤害保险。

（3）对实习生进行业务培训和指导，提供晋升机会。

（4）保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事与实习无关的工作。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定，推荐在校大学生到甲方实习。

（2）监督甲方对实习生的管理和考核工作。

（3）享有实习生在实习期间所取得成果的部分使用权。

2.义务：

（1）推荐符合甲方实习岗位要求的在校大学生。

（2）协助甲方对实习生进行管理和考核。

（3）负责解决实习生在实习期间遇到的与学校相关的问题。

（4）教育实习生遵守甲方规章制度，确保实习生在实习期间的表现符合甲方要求。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应向实习生支付生活补贴，具体标准由双方协商确定，并在合同中明确。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向实习生支付生活补贴。

3.支付时间：甲方应在每月的指定日期（如：每月底）支付实习生生活补贴。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.实习期限自实习生到岗之日起计算，为期XX个月。

3.关键时间节点：

（1）实习生到岗日期：双方协商确定，并在合同中明确。

（2）生活补贴支付日期：每月底。

（3）合同到期日期：实习期限结束之日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付实习生生活补贴的，应自逾期之日起，按应付款项的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，安排实习生从事与实习无关的工作，导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.甲方在实习期间无故解除与实习生的实习关系的，应向乙方支付违约金，金额为实习生一个月的生活补贴。

二、乙方的违约责任

1.乙方推荐的实习生不符合甲方实习岗位要求，导致甲方无法正常开展实习工作的，乙方应承担相应的责任。

2.乙方未按约定协助甲方对实习生进行管理和考核的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在实习期间，未履行教育实习生遵守甲方规章制度的义务，导致实习生违规违纪的，乙方应承担相应的法律责任。

双方同意，在发生违约行为时，守约方有权选择要求违约方支付违约金或者承担其他违约责任。违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方承担赔偿损失的责任。双方应友好协商解决纠纷，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件发生后的合理期限内，仍未能履行或部分履行合同义务的，可免除其相应责任。但受影响方应尽力采取措施减轻不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

4.如有一方不同意仲裁或仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权提前终止本合同：

（1）双方协商一致，书面同意终止本合同。

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

（3）一方严重违约，经守约方催告后仍不改正的。

（4）法律法规规定的其他终止情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以