厦门官方劳动合同范本

厦门官方劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：厦门XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：福建省厦门市思明区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：张三

联系方式：0592-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：厦门XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：福建省厦门市湖里区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：李四

联系方式：0592-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，具备为甲方提供所需人才的能力和资质。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方因业务发展需要，拟委托乙方为其提供一定数量的专业人才，以支持甲方的业务拓展。乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，具备为甲方提供优质人才的能力。

二、合作前提条件

1.甲方保证其提供给乙方的招聘需求真实、合法、有效；

2.乙方保证其提供的人才具备甲方所要求的专业技能和职业素养；

3.双方同意按照本合同约定，共同履行合同义务，确保合作顺利进行。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方在业务合作中的共同发展。以下为双方具体合作协议条款，敬请遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业人才，以满足甲方业务发展所需。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐合适的专业人才；

2.乙方负责对推荐的人才进行初步面试和评估，确保其符合甲方的要求；

3.甲方有权对乙方推荐的人才进行复试和考核，决定是否录用；

4.双方就人才录用后的薪资、福利、劳动合同签订等事项达成一致。

第二条定义

1.专业人才：指具备甲方所需专业技能和职业素养的候选人；

2.招聘需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的招聘职位、人数、任职要求等信息；

3.录用：指甲方对乙方推荐的人才进行复试和考核后，决定予以聘用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照招聘需求提供专业人才；

（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行复试和考核，决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方对录用人才进行必要的培训和指导；

（4）甲方有权根据业务发展需要，调整招聘需求。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘需求；

（2）甲方应及时对乙方推荐的人才进行复试和考核，并在合理时间内通知乙方录用结果；

（3）甲方应按照双方约定的薪资、福利标准，与录用人才签订劳动合同；

（4）甲方应按时支付乙方服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、合法、有效的招聘需求；

（2）乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的招聘协助，如提供面试场地等。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐专业人才；

（2）乙方应对推荐的人才进行初步面试和评估，确保其符合甲方要求；

（3）乙方应及时向甲方反馈人才推荐进度，协助甲方完成招聘工作；

（4）乙方应确保其提供的人才具备甲方所需的职业素养和技能水平；

（5）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方推荐的人才实际录用人数，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在录用人才入职后七个工作日内，向乙方支付服务费用。

4.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，直至甲方支付完毕。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应在合同有效期内履行各自的权利与义务。

3.若双方在合同到期前一个月内未提出书面终止合同的要求，本合同将自动续约一年。

4.关键时间节点：

（1）甲方提供招聘需求：合同生效后五个工作日内；

（2）乙方推荐人才：接到甲方招聘需求后十个工作日内；

（3）甲方完成复试和考核：接到乙方推荐人才后十个工作日内；

（4）甲方支付服务费用：录用人才入职后七个工作日内。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数；

（2）若甲方无故解除与乙方推荐人才的劳动合同，应向乙方支付违约金，违约金金额为该人才一个月的薪资；

（3）若甲方泄露乙方提供的招聘信息，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按约定向甲方推荐人才，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同约定的服务费用的一定比例；

（2）若乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内更换人选，否则甲方有权要求乙方支付违约金；

（3）若乙方泄露甲方提供的招聘信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约方应承担因违约行为所产生的法律责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力影响，恢复履行合同的能力。在不可抗力事件持续期间，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。

2.合同变更：任何对本合同的修改、补充或变更，均需双方协商一致，并以书面形式明确记载，作为本合同的组成部分。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方严重违反本合同条款，另一方有权书面通知终止合同；

（4）依据法律、法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中获取的对方商业秘密、个人信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

第十条附则

1.本合同的附件和附录，包括但不限于招聘需求、薪资标准、服务费用等，均为本合同的组成部分，