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文档简介

高校教师思想政治教育制度第一章总则为进一步加强和规范高校教师的思想政治教育工作，提升教师的思想政治素质和道德水平，促进学校的全面发展，依据国家相关法律法规及教育方针政策，制定本制度。高校教师的思想政治教育是培养高素质人才的重要环节，也是推动社会主义核心价值观落实的重要保障。第二章目标与适用范围本制度的主要目标是建立健全高校教师思想政治教育工作机制，增强教师的政治认同和责任担当，提升其思想政治教育的理论水平和实践能力，促进教师在教学和科研中自觉融入思想政治教育。制度适用于本校全体专任教师及相关管理人员。第三章管理规范高校教师思想政治教育的管理应遵循以下基本规范：1.教师思想政治教育工作应纳入学校整体工作规划，明确责任部门和具体负责人，确保工作落实。2.定期开展思想政治教育培训，提升教师的理论水平和实践能力，增强教师的思想政治教育意识。3.建立健全思想政治教育工作考核机制，将教师思想政治教育工作纳入教师绩效考核体系，确保教师在思想政治教育方面的投入与成效。4.积极鼓励教师参与社会实践和服务活动，通过实践增强其思想政治教育的针对性和实效性。第四章教育内容与方式高校教师思想政治教育的内容应涵盖以下几个方面：1.坚持以马克思主义为指导，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，增强教师的政治敏感性和理论素养。2.关注教师的职业道德和师德师风教育，引导教师树立正确的价值观和人生观，培养良好的教书育人情怀。3.加强对国家政策、法律法规和教育方针的学习，确保教师在教育教学中遵循相关要求，维护教育的公正性和公平性。4.结合学校特色和社会需求，开展多样化的思想政治教育活动，如专题讲座、研讨会、社会调研等，提高教师参与的积极性和主动性。第五章执行流程高校教师思想政治教育的执行流程应包括以下几个环节：1.制定年度思想政治教育工作计划，明确工作目标、内容和实施措施。2.各院系应结合实际情况开展思想政治教育活动，确保活动的针对性和有效性。3.组织定期的思想政治教育检查和评估，及时总结经验，发现问题并制定改进措施。4.建立教师思想政治教育档案，记录教师参与教育活动的情况及其思想政治水平的提升情况，作为考核的重要依据。第六章监督与评估机制为确保思想政治教育制度的落实，建立以下监督与评估机制：1.成立思想政治教育工作领导小组，定期召开会议，分析和研究思想政治教育工作中存在的问题，制定相应的对策。2.建立教师思想政治教育反馈机制，鼓励教师对教育活动提出意见和建议，及时调整和优化教育内容和形式。3.定期开展思想政治教育工作评估，对各院系的教育工作进行考核，评估结果向全校通报，作为对院系领导的工作考核依据。4.设立专项资金，支持思想政治教育活动的开展，确保教育活动的经费保障和资源配置。第七章附则本制度的解释权属于学校思想政治教育工作领导小组，自公布之日起实施。各院系应根据本制度制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。高校教师思想政治教育制度的实施，旨在提升教师的思想政治

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