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文档简介
幼师入职合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位名称):________________
乙方(劳动者姓名):________________
鉴于甲方为提供幼儿教育服务的单位,乙方希望加入甲方从事幼师工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事幼师工作,具体工作内容为:
(1)按照甲方的要求,为幼儿提供教育教学活动;
(2)完成甲方布置的各项工作任务;
(3)遵守国家法律法规及甲方规章制度。
2.乙方应遵守国家教育部门的规定,尊重幼儿,关爱幼儿,维护幼儿的合法权益。
三、工作时间和待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.甲方按照国家规定和行业标准,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,包括:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳;
(5)其他福利:根据甲方实际情况提供。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班加点,且不支付加班费;
(4)甲方违反国家法律法规及甲方规章制度,损害乙方合法权益。
五、保密条款
1.乙方在本合同履行期间及合同解除后,对甲方的商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):________________
乙方(劳动者姓名):________________
第三方(教育机构名称):________________
鉴于甲方为提供幼儿教育服务的单位,乙方希望加入甲方从事幼师工作,第三方作为教育机构,负责乙方的培训、考核及派遣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事幼师工作,具体工作内容为:
(1)按照甲方的要求,为幼儿提供教育教学活动;
(2)完成甲方布置的各项工作任务;
(3)遵守国家法律法规及甲方规章制度。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责对乙方进行培训、考核,确保乙方具备从事幼师工作的基本素质和能力。
2.第三方有权对乙方在培训期间的表现进行监督,对不符合要求的乙方有权终止培训。
3.第三方有权根据甲方的要求,对乙方进行派遣。
四、甲方权益与责任
1.甲方享有对乙方工作的监督权,有权要求乙方按照甲方的要求进行工作。
2.甲方有权对乙方的教育教学活动进行评估,对不符合要求的乙方有权进行整改或解除合同。
3.甲方负责提供乙方的薪酬待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等。
五、工作时间和待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.甲方按照国家规定和行业标准,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,包括:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳;
(5)其他福利:根据甲方实际情况提供。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:
(1)未经甲方同意,擅自离职;
(2)在任职期间,从事与甲方业务相竞争的活动;
(3)泄露甲方商业秘密。
2.乙方在任职期间,不得与第三方签订任何与甲方业务相关的协议。
八、保密条款
1.乙方在本合同履行期间及合同解除后,对甲方的商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)乙方相关资格证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.第三方作为教育机构,负责对乙方进行培训、考核,确保乙方具备从事幼师工作的基本素质和能力,有利于提高甲方幼儿教育质量。
2.第三方对乙方的派遣,有助于甲方优化人力资源配置,降低用人成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,享有对乙方工作的监督权,有利于保障幼儿教育质量和甲方权益。
2.甲方通过设置乙方违约及限制条款,保障自身商业秘密和利益不受侵害。
3.甲方在合同中明确自身的权益和责任,有利于维护自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位名称):________________
乙方(劳动者姓名):________________
第三方(人力资源公司名称):________________
鉴于甲方为提供幼儿教育服务的单位,乙方希望通过第三方人力资源公司获得就业机会,从事幼师工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,双方可协商续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事幼师工作,具体工作内容为:
(1)按照甲方的要求,为幼儿提供教育教学活动;
(2)完成甲方布置的各项工作任务;
(3)遵守国家法律法规及甲方规章制度。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责为乙方提供就业机会,并协助乙方与甲方签订劳动合同。
2.第三方有权对乙方的求职资料进行审核,确保信息的真实性。
3.第三方有权对乙方的试用期表现进行评估,对不符合要求的乙方有权终止派遣。
四、乙方权益与责任
1.乙方享有在甲方工作期间,获得与工作内容相符的劳动报酬和福利待遇。
2.乙方享有在合同期内,根据国家规定和行业标准,获得休息、休假和带薪年假的权利。
3.乙方享有对甲方工作环境和教育教学质量的监督权,并提出合理建议。
五、工作时间和待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.甲方按照国家规定和行业标准,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,包括:
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:每月____元;
(4)社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳;
(5)其他福利:根据甲方实际情况提供。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班加点,且不支付加班费;
(4)甲方违反国家法律法规及甲方规章制度,损害乙方合法权益。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:
(1)未按照合同约定支付乙方工资;
(2)未按照合同约定提供社会保险;
(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
2.甲方不得在合同期内将乙方的工作内容变更为与其资质不符的岗位。
八、保密条款
1.乙方在本合同履行期间及合同解除后,对甲方的工作内容负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方学历证书复印件;
(5)乙方相关资格证书复印件。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为劳动者,通过合同明确自身的权益和待遇,保障自己的合法权益
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