新加坡公司雇佣合同范例

新加坡公司雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下双方：

甲方（以下简称“雇主”）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

乙方（以下简称“雇员”）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处任职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]一职。

2.乙方在任职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

二、工作地点

乙方的工作地点为：[工作地点]。

三、工作内容

1.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，参加甲方组织的各项培训和活动。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：[具体工资标准]，支付周期为：[具体支付周期]。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同期限

1.本合同期限为[具体合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密和保密事项的规定。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法；

（4）甲方提供的劳动合同文本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下各方：

甲方（以下简称“雇主”）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

乙方（以下简称“雇员”）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

丙方（以下简称“第三方”）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方参与，就乙方在甲方处任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]一职。

2.乙方在任职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

3.丙方作为第三方，提供乙方在甲方工作期间的必要支持和协助。

二、工作地点

乙方的工作地点为：[工作地点]。

三、工作内容

1.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，参加甲方组织的各项培训和活动。

3.丙方有责任确保乙方的工作条件符合甲方的要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.丙方有责任确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：[具体工资标准]，支付周期为：[具体支付周期]。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方有责任协助甲方完成劳动报酬的支付。

六、合同期限

1.本合同期限为[具体合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

3.丙方有责任确保合同的续签顺利进行。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密和保密事项的规定。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

3.丙方有责任监督乙方遵守保密条款。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位和薪酬。

2.甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行调整，以确保工作需要。

3.甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核。

4.甲方有权在乙方违约的情况下解除合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、第三方责任

1.丙方作为第三方，有责任协助甲方完成乙方的工作任务。

2.丙方有责任对乙方的工作表现进行监督，并及时向甲方反馈。

3.丙方有责任确保乙方的工作条件和待遇符合合同约定。

十二、总结

第三方介入的意义和目的在于：

-提高工作效率，通过丙方的专业支持和协助，确保乙方的工作顺利进行。

-降低甲方的人力资源管理成本，丙方负责部分乙方的工作管理。

甲方为主导的目的和意义在于：

-确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

-通过对乙方工作的直接管理和监督，维护甲方的商业秘密和利益。

-通过合同条款的设定，确保甲方在乙方违约时的权利得到有效执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

鉴于以下各方：

甲方（以下简称“雇主”）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

乙方（以下简称“雇员”）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

丙方（以下简称“第三方”）：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方参与，就乙方在甲方处任职的相关事宜，达成如下协议：

一、任职岗位

1.乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]一职。

2.乙方在任职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

3.丙方作为第三方，提供乙方在甲方工作期间的必要支持和协助。

二、工作地点

乙方的工作地点为：[工作地点]。

三、工作内容

1.乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，参加甲方组织的各项培训和活动。

3.丙方有责任确保乙方的工作条件符合甲方的要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.丙方有责任监督甲方确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：[具体工资标准]，支付周期为：[具体支付周期]。

3.丙方有责任协助甲方完成劳动报酬的支付，并确保支付及时无误。

六、合同期限

1.本合同期限为[具体合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

3.丙方有责任协助甲方和乙方就合同续签进行协商。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方在合同期间不得无故调整其工作岗位或工作地点。

4.乙方有权在合同期间因个人原因提出离职，甲方应尊重乙方的选择。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或未履行培训义务，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

2.甲方违反合同约定，无故调整乙方工作岗位或工作地点，乙方有权拒绝并要求甲方恢复原工作条件。

3.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、第三方责任

1.丙方作为第三方，有责任协助甲方确保乙方的工作条件和待遇符合合同约定。

2.丙方有责任监督甲方遵守合同条款，包括但不限于劳动报酬支付、工作条件提供等。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义在于：

-确保乙方在合同中的权益得到充分尊重和保护。

-通过合同条款的设定，保障乙方在合同期间的工作稳定性和个人发