春节留守人员合同范例

春节留守人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

鉴于甲方在春节期间需要部分员工留守工作岗位，为保证留守人员的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__________天。

2.乙方在合同期限内，如因甲方工作需要，应服从甲方安排，继续履行合同约定的义务。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）负责春节期间的值班、巡查、维护等工作；

（2）确保留守期间的工作场所安全、有序；

（3）协助甲方处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他临时性工作任务。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期限内，实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方在留守期间，根据工作需要，可实行弹性工作时间，具体时间由甲方安排。

3.乙方在合同期限内，享有以下休息休假：

（1）法定节假日休息；

（2）年休假；

（3）婚假、产假、陪产假等法定假期；

（4）甲方根据实际情况给予的休息休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方在合同期限内，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

五、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护用品和职业健康检查；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方入职体检报告；

（4）甲方出具的工资支付证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方在春节期间需要部分员工留守工作岗位，为确保留守人员的工作质量和效率，同时提高甲方的人力资源管理水平，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__________天。

2.乙方在合同期限内，如因甲方工作需要，应服从甲方安排，继续履行合同约定的义务。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）负责春节期间的值班、巡查、维护等工作；

（2）确保留守期间的工作场所安全、有序；

（3）协助甲方处理突发事件；

（4）完成甲方交办的其他临时性工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期限内，实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方在留守期间，根据工作需要，可实行弹性工作时间，具体时间由甲方安排。

3.乙方在合同期限内，享有以下休息休假：

（1）法定节假日休息；

（2）年休假；

（3）婚假、产假、陪产假等法定假期；

（4）甲方根据实际情况给予的休息休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方在合同期限内，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

五、丙方的责权利

1.丙方负责为甲方提供乙方在合同期限内的劳务服务，确保乙方在留守期间的工作质量和效率。

2.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守甲方规章制度和行业规范。

4.丙方应保障乙方的合法权益，如乙方在工作中发生意外伤害，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、甲方的责权利

1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行安排和调整。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价，如丙方未能满足甲方要求，甲方有权解除本合同。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效报告，以评估乙方的工作表现。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离岗或放弃工作；

（4）因个人原因导致工作质量不合格。

2.乙方在合同期限内，不得兼职其他工作，如甲方发现，有权解除本合同。

3.乙方在合同期限内，不得因个人原因提出离职，如乙方提出离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙双方及丙方均有约束力。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。

2.合同终止后，甲乙双方及丙方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方出具的工资支付证明。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的人力资源管理水平，确保留守期间的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的合法权益，提高工作效率，确保春节期间的工作顺利进行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

年月日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（施工单位）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：__________________

丙方（监理单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要乙方在春节期间进行工程维护和保养，为确保工程质量和乙方权益，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__________天。

2.乙方在合同期限内，应按照甲方要求，完成工程维护和保养工作。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应完成以下工作内容：

（1）对工程进行日常巡查，确保工程结构安全；

（2）对工程进行清洁和维护，保持工程整洁；

（3）对工程进行必要的检修和保养，防止损坏；

（4）遇有紧急情况，及时报告甲方并采取相应措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在合同期限内，实行综合计算工时制，每周工作时间为__________小时。

2.乙方在留守期间，根据工作需要，可实行弹性工作时间，具体时间由甲方安排。

3.乙方在合同期限内，享有以下休息休假：

（1）法定节假日休息；

（2）年休假；

（3）婚假、产假、陪产假等法定假期；

（4）甲方根据实际情况给予的休息休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方在合同期限内，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

五、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方的工作进行全程监督，确保工程质量和施工安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和纠正，确保施工符合规范。

3.丙方应定期向甲方报告施工情况，并提出改进建议。

4.丙方有权对违反合同规定的乙方进行处罚，包括但不限于罚款、警告等。

六、乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

3.乙方有权要求甲方在工程维护和保养过程中提供必要的协助和配合。

4.乙方有权对丙方的监督和指导提出异议，并要求丙方提供合理的解释和纠正。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和安全防护措施；

（3）未按照约定提供工程维护和保养所需的材料和设备。

2.甲方在工程维护和保养期间，不得无故要求乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

3.甲方不得无故终止合同，如需终止合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对甲乙双方及丙方均有约束力。

九、合同终