便利店店员聘用合同范例

便利店店员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现欲聘用乙方担任便利店店员一职，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方便利店店员一职，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作内容如下：

（1）负责便利店日常商品的陈列、整理、补货及销售工作；

（2）负责收银、结账、退货等工作；

（3）负责便利店环境卫生的维护；

（4）负责顾客咨询服务及投诉处理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过36小时，加班工资按照国家相关规定支付。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

5.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，续签期限为____年。

五、合同解除及违约责任

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过三天或者一个月内累计旷工超过五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按规定提前一个月通知甲方的。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未提供必要的劳动保护用品的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反国家劳动法律法规的行为。

3.合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足便利店业务运营需求，决定聘用乙方担任便利店店员，并委托丙方提供人力资源服务及管理，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方便利店店员一职，具体岗位为：____________________。

2.乙方工作内容如下：

（1）负责便利店日常商品的陈列、整理、补货及销售工作；

（2）负责收银、结账、退货等工作；

（3）负责便利店环境卫生的维护；

（4）负责顾客咨询服务及投诉处理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、第三方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、招聘、培训、薪酬福利发放等事务。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方遵守国家相关法律法规，并维护甲方合法权益。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方接受不定期的业务培训，提高工作能力。

3.甲方有权根据市场变化及经营需要调整乙方的工作岗位及工作内容。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：人民币____元/月，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，由丙方负责缴纳。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，续签期限为____年。

六、合同解除及违约责任

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过三天或者一个月内累计旷工超过五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按规定提前一个月通知甲方的。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未提供必要的劳动保护用品的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反国家劳动法律法规的行为。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反者需承担法律责任。

2.乙方不得在甲方工作期间兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

3.乙方不得因个人原因离职，给甲方造成损失，需赔偿相应损失。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理水平，确保乙方工作质量和效率。

2.降低甲方人力资源成本，专注于核心业务发展。

3.保障甲方合法权益，降低劳动风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保便利店业务运营的稳定性和连续性。

2.提高甲方在市场中的竞争力。

3.保障甲方在人力资源方面的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方为拓展新市场，需招聘专业销售人员，乙方有意加入甲方团队，并委托丙方作为人力资源服务提供方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方销售团队一职，具体岗位为：销售代表。

2.乙方工作内容如下：

（1）负责市场调研，收集潜在客户信息；

（2）负责产品推广，与客户建立良好关系；

（3）负责销售合同的签订及客户售后服务；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、薪酬福利管理等人事工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果提出奖惩建议。

3.丙方应保障乙方的合法权益，维护良好的工作环境。

三、乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

2.乙方享有定期薪酬调整和绩效考核奖金。

3.乙方享有参加丙方组织的各类培训和学习机会。

4.乙方享有与甲方签订正式劳动合同的权利。

四、工资及福利待遇

1.乙方基本工资为：人民币____元/月，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，由丙方负责缴纳。

3.乙方享有销售提成，根据业绩表现计算。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，续签期限为____年。

六、合同解除及违约责任

1.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未提供必要的劳动保护用品的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反国家劳动法律法规的行为。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过三天或者一个月内累计旷工超过五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按规定提前一个月通知甲方的。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故克扣乙方的工资和福利待遇。

2.甲方不得要求乙方承担与工作无关的个人责任。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私。

4.甲方不得因乙方离职而要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；