洗发店雇佣合同模板

洗发店雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称为“甲方”）

乙方（雇员）：__________（以下简称为“乙方”）

鉴于甲方系从事洗发店经营活动的法人或其他组织，乙方愿意在甲方洗发店内从事服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方洗发店从事服务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供洗发、护发、剪发等美容美发服务；

（2）负责洗发店的日常运营、清洁卫生、顾客接待等工作；

（3）按照甲方要求参加各项培训，提高自身业务水平；

（4）遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.3甲方因特殊原因需要乙方加班时，应提前与乙方协商，并按照国家相关规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得从事与甲方同业竞争的相关业务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，经甲方催告后仍未支付；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成重大损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险及住房公积金缴纳证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称为“甲方”）

乙方（雇员）：__________（以下简称为“乙方”）

第三方主体（服务提供方）：__________（以下简称为“第三方”）

鉴于甲方系从事洗发店经营活动的法人或其他组织，乙方愿意在甲方洗发店内从事服务工作，第三方作为服务提供方，为乙方提供专业培训、技术支持及咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方洗发店从事服务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供洗发、护发、剪发等美容美发服务；

（2）负责洗发店的日常运营、清洁卫生、顾客接待等工作；

（3）按照甲方要求参加第三方提供的专业培训，提高自身业务水平；

（4）遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条第三方责任与权利

3.1第三方负责对乙方进行专业培训、技术支持及咨询服务，确保乙方具备从事洗发店工作的必要技能。

3.2第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.3第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出奖惩建议。

第四条甲方权益与责任

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定，完成洗发店的工作任务。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其符合甲方要求。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖惩。

4.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

4.5甲方有义务按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

5.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密及第三方技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得从事与甲方同业竞争的相关业务。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款，给甲方或第三方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方同业竞争的相关业务。

8.2乙方离职后，不得在甲方所在区域内，以任何形式从事与甲方同业竞争的相关业务。

8.3乙方违反上述限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险及住房公积金缴纳证明；

4.第三方提供的专业培训、技术支持及咨询服务协议；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，为乙方提供专业培训、技术支持及咨询服务，有助于提高乙方的工作技能和综合素质，从而提升甲方洗发店的整体服务质量。同时，第三方对乙方的工作进行监督和评估，有助于甲方更好地掌握乙方的工作表现，确保甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇主，通过主导合同条款，明确自身权益和责任，确保甲方在合同履行过程中，能够得到充分的保障。此外，甲方通过增加乙方违约及限制条款，有效防止乙方离职后对甲方造成不利影响，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称为“甲方”）

乙方（雇员）：__________（以下简称为“乙方”）

第三方主体（培训机构）：__________（以下简称为“第三方”）

鉴于甲方系从事美容美发服务行业的法人或其他组织，乙方希望加入甲方，并通过第三方提供的专业培训提高自身技能。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方培训与工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，需接受第三方提供的专业培训，包括但不限于美容美发技术、服务礼仪、产品知识等。

2.2培训结束后，乙方将按照甲方要求，在洗发店从事美容美发服务工作。

第三条第三方责任与权利

3.1第三方负责为乙方提供专业培训，确保乙方达到甲方设定的技能标准。

3.2第三方有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并给予相应的奖惩。

3.3第三方有权对乙方在培训过程中的行为进行监督，确保培训质量和安全。

第四条甲方责任与权利

4.1甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

4.2甲方有权监督乙方的工作表现，并提出改进意见。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖惩。

4.4甲方有权在乙方培训结束后，安排乙方在洗发店的工作岗位。

第五条乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合行业标准的培训，并确保培训质量。

5.2乙方有权在培训期间获得相应的培训补贴。

5.3乙方有权在培训结束后，根据自身技能水平获得相应的工资待遇。

5.4乙方有义务按照甲方的要求，参加第三方提供的专业培训。

5.5乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度。

第六条工资待遇

6.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

6.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

6.3乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密及第三方培训内容予以保密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得从事与甲方同业竞争的相关业务。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的__________%的赔偿金。

8.3甲方未提供符合行业标准的培训，导致乙方技能未能达到预期标准，甲方应承担相应的责任。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未提供符合行业标准的培训；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方个人简历；

3.第三方提供的专业培训协议；

4.社会保险及住房公积金缴纳证明；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：______年_