暑假招聘合同范例

暑假招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在暑假期间招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，支付方式为每月______日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可给予乙方一定的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容另行约定。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得向对方提出超过本合同约定的赔偿要求。

八、其他约定

1.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.乙方在甲方单位工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.甲方提供的《劳动合同》

2.乙方提供的身份证、学历证书等证件复印件

十、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（中介机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在暑假期间通过丙方招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方作为中介机构，负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保乙方能够顺利入职并履行工作职责。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

3.丙方在乙方工作期间，应协助甲方维持合同期限的稳定性。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在休假期间享有合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，支付方式为每月______日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可给予乙方一定的奖金、津贴等。

3.丙方应协助甲方合理制定工资结构，确保乙方获得应得的报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容另行约定。

3.丙方应协助甲方落实社会保险和福利待遇，确保乙方权益。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，终止本合同并要求乙方承担相应责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，不得擅自离职。

八、乙方的违约责任

1.乙方如未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如擅自离职，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的费用。

3.乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应责任。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，积极为甲方推荐符合岗位要求的劳动者。

2.丙方应协助甲方维护劳动关系的稳定，预防和处理劳动争议。

3.丙方应遵守法律法规，不得从事非法中介活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.丙方在争议解决过程中，应积极配合甲方维护自身权益。

十一、本合同的变更与解除

1.本合同如有变更，需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.本合同在以下情形下可以解除：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方擅自离职；

（3）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（4）丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。

十二、附件

1.甲方提供的《劳动合同》

2.乙方提供的身份证、学历证书等证件复印件

3.丙方提供的营业执照、中介机构备案证明等证件复印件

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为中介机构，为甲方提供人才推荐服务，降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方协助甲方维护劳动关系的稳定，预防和处理劳动争议，降低法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过签订本合同，明确乙方的权利与义务，保障自身合法权益。

2.甲方通过丙方的中介服务，拓宽人才渠道，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（中介机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________工作，具体工作内容、岗位职责及工作地点由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方作为中介机构，负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保乙方能够顺利入职并履行工作职责。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.乙方有权根据自身情况和工作表现，与甲方协商一致，延长本合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在休假期间享有合法权益，并协助处理相关事宜。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，支付方式为每月______日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可给予乙方一定的奖金、津贴等。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等，并有权对支付情况进行监督。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容另行约定。

3.丙方应协助乙方了解并维护其在社会保险和福利待遇方面的权益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或要求。

3.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前______日通知甲方。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金等。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供安全的工作环境。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

八、甲方的违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.甲方如非法解除劳动合同，应向乙方支付经济补偿金。

3.甲方如违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应责任。

九、丙方的责任与义务

1.丙方应按照乙方要求，积极为乙方推荐符合岗位要求的用人单位。

2.丙方应协助乙方了解用人单位的规章制度、工作环境等，确保乙方知情权。

3.丙方应遵守法律法规，不得从事非法中介活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.丙方在争议解决过程中，应协助乙方维护自身权益。

十一、本合同的变更与解除

1.本合同如有变更，需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.本合同在以下情形下可以解除：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因提出离职，并提前______日通知甲方；

（3）经三方协商一致解除合同。

十二、附件

1.甲方提供的《劳动合同》

2.乙方提供的身