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文档简介
海口劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:______________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事__________________________行业,乙方愿意受甲方雇佣,从事__________________________岗位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事__________________________岗位工作。
2.工作地点为:__________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,支付方式为每月______日支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失
(3)被依法追究刑事责任
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付劳动报酬
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金
(3)强迫劳动或侵犯乙方合法权益
七、其他约定
1.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
2.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附件
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.社会保险和住房公积金缴纳证明
4.其他相关证明材料
本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:______________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方从事__________________________行业,乙方愿意受甲方雇佣,从事__________________________岗位,为保障甲方权益,提高工作效率,第三方主体提供相关服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同事宜及第三方服务事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事__________________________岗位工作。
2.工作地点为:__________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币______元,支付方式为每月______日支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、第三方服务及费用
1.第三方主体为甲方提供__________________________服务。
2.第三方服务费用为人民币______元/月,由甲方支付。
3.第三方主体应保证服务的质量,如因第三方主体原因导致服务质量不达标,甲方有权要求乙方降薪或解除合同。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.甲方为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失
(3)被依法追究刑事责任
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付劳动报酬
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金
(3)强迫劳动或侵犯乙方合法权益
4.第三方主体有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)未按约定提供服务质量
(2)违反国家法律法规
(3)严重损害甲方利益
八、违约责任及限制条款
1.乙方违反本合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金
(2)赔偿甲方损失
(3)解除合同
2.乙方在合同期内不得自行离职,如擅自离职,乙方应支付违约金人民币______元。
3.乙方在合同期内不得向第三方泄露甲方商业秘密,如泄露,乙方应承担相应的法律责任。
九、保密条款
1.乙方应严格遵守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同期满或解除合同后,仍应遵守保密义务。
十、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
2.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、附件
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.社会保险和住房公积金缴纳证明
4.第三方服务合同
5.其他相关证明材料
第三方主体的介入,旨在提高甲方工作效率,降低运营成本。通过本合同,甲方在保障乙方权益的同时,加强对乙方工作表现的监督和管理,确保甲方权益不受侵害。同时,甲方通过明确违约责任和限制条款,进一步保障自身利益。乙方作为合同主体,应严格遵守合同约定,履行自身义务,确保甲方权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方权益,确保乙方在工作中严格遵守甲方规章制度,提高工作效率。
2.通过明确违约责任和限制条款,降低甲方在合同履行过程中的风险。
3.加强对乙方工作表现的监督和管理,提高甲方运营效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:______________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
第三方主体:
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:____________________
鉴于乙方具备__________________________专业技能,甲方需要乙方提供__________________________服务,第三方主体提供配套服务以支持乙方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同事宜及第三方服务事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处提供__________________________服务。
2.工作地点为:__________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方每日工作时间不超过__小时,每周工作时间不超过__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方月工资为人民币______元,支付方式为每月______日支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、第三方服务及费用
1.第三方主体为乙方提供__________________________服务。
2.第三方服务费用为人民币______元/月,由甲方支付。
3.第三方主体应保证服务的质量,如因第三方主体原因导致服务质量不达标,乙方有权要求甲方赔偿损失。
六、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。
七、甲方义务
1.甲方应按照合同约定为乙方提供工作场所和必要的工作设备。
2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付劳动报酬
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金
(3)强迫劳动或侵犯乙方合法权益
4.第三方主体有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定提供服务质量
(2)违反国家法律法规
九、违约责任及限制条款
1.甲方违反本合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于:
(1)支付违约金
(2)赔偿乙方损失
(3)解除合同
2.甲方在合同期内不得单方面降低乙方的劳动报酬。
3.甲方在合同期内不得非法解除劳动合同。
十、保密条款
1.乙方应严格遵守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同期满或解除合同后,仍应遵守保密义务。
十一、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
2.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、附件
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.社会保险和住房公积金缴纳证
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