2024年度啤酒行业职业技能培训与认证合同

2024年度啤酒行业职业技能培训与认证合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训提供方1.2培训接收方第二条培训内容2.1职业技能培训2.2职业技能认证第三条培训时间3.1培训起止时间3.2培训时间安排第四条培训地点4.1培训场地4.2培训设施与器材第五条培训师资5.1师资队伍5.2师资资质与经验第六条培训费用6.1培训费用构成6.2培训费用支付方式第七条认证费用7.1认证费用构成7.2认证费用支付方式第八条培训成果与知识产权8.1培训成果归属8.2知识产权保护第九条违约责任9.1培训提供方的违约责任9.2培训接收方的违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密条款第十三条合同的履行与监督13.1履行合同的主体13.2合同履行监督第十四条其他条款14.1合同的修改与补充14.2合同的解除14.3合同的解释权14.4合同的签订日期与地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训提供方1.1.1单位名称：啤酒职业技能培训中心1.1.2单位地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系人：1.1.5联系电话：1.2培训接收方1.2.1单位名称：啤酒厂1.2.2单位地址：市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4联系人：1.2.5联系电话：第二条培训内容2.1职业技能培训2.1.1培训项目：啤酒生产工艺、品质控制、包装技术与设备维护2.1.2培训方式：理论授课、实操演示、现场实习2.1.3培训课时：共计学时2.2职业技能认证2.2.1认证科目：啤酒生产工2.2.2认证方式：笔试、实操考核2.2.3认证时间：培训结束后第三个工作日第三条培训时间3.1培训起止时间3.1.1培训开始时间：年月日3.1.2培训结束时间：年月日3.2培训时间安排3.2.1每周培训工作日：周一至周五3.2.2每天培训时间：上午9:00至12:00，下午13:30至16:30第四条培训地点4.1培训场地4.1.1培训地点：啤酒职业技能培训中心教室4.1.2教室设施：多媒体教学设备、实操演示设备、学员座位等4.2培训设施与器材4.2.1培训设施：计算机、投影仪、白板、讲台等4.2.2培训器材：啤酒生产设备模型、实操工具、实验材料等第五条培训师资5.1师资队伍5.1.1师资人数：共计人5.1.2师资要求：具备相关领域专业知识与实践经验5.1.3师资构成：大学教授、行业专家、企业技术人员等5.2师资资质与经验第六条培训费用6.1培训费用构成6.1.1培训费：人民币万元整6.1.2教材费：人民币万元整6.1.3证书费：人民币万元整6.2培训费用支付方式6.2.1培训费用支付期限：合同签订之日起七个工作日内6.2.2支付方式：银行转账、支票支付6.2.3支付账户信息6.2.3.1开户银行：银行6.2.3.2账户名称：啤酒职业技能培训中心6.2.3.3账号：X第八条培训成果与知识产权8.1培训成果归属8.1.1培训过程中产生的所有课件、讲义、资料等归培训提供方所有。8.1.2培训结束后，培训提供方应向培训接收方提供完整的培训资料。8.2知识产权保护8.2.1培训提供方对培训资料享有知识产权，未经允许，培训接收方不得对外传播、复制或用于其他用途。8.2.2培训接收方应尊重培训提供方的知识产权，不得侵犯培训提供方的知识产权。第九条违约责任9.1培训提供方的违约责任9.1.1如培训提供方未按照约定提供培训服务，应向培训接收方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.1.2如培训提供方未按照约定提供培训成果，应向培训接收方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2培训接收方的违约责任9.2.1如培训接收方未按照约定支付培训费用，应向培训提供方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2.2如培训接收方未按照约定参加培训，应向培训提供方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2培训费用支付完成后，合同正式生效。11.2合同变更11.2.1合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。11.2.2合同变更内容应符合法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。11.3合同终止11.3.1双方同意提前终止合同的，应书面签署并盖章确认。11.3.2合同终止后，培训提供方应按照约定向培训接收方提供培训成果。第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2保密期限12.2.1双方同意，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。12.3违约保密条款12.3.1如任何一方违反保密义务，应向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的10倍。第十三条合同的履行与监督13.1履行合同的主体13.1.1培训提供方负责提供培训服务，确保培训质量。13.1.2培训接收方负责安排学员参加培训，确保培训顺利进行。13.2合同履行监督13.2.1双方应建立合同履行监督机制，确保合同履行情况的透明和公正。13.2.2双方同意定期召开合同履行情况汇报会，互相通报履行情况。第十四条其他条款14.1合同的修改与补充14.1.1合同的修改与补充应书面签署，并由双方盖章确认。14.1.2合同的修改与补充不得与法律法规相抵触，不得损害国家利益、社会公共利益。14.2合同的解除14.2.1双方同意提前解除合同的，应书面签署并盖章确认。14.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相退还已收款项。14.3合同的解释权14.3.1本合同的解释权归双方共同所有。14.3.2任何一方对合同的解释均应符合法律法规，不得损害对方合法权益。14.4合同的签订日期与地点14.4.1本合同于年月日在市区路号签订。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方机构的介入，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监理机构等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙方根据合同约定，有权邀请第三方参与合同的履行，包括但不限于培训过程的监督、评估和认证。2.2第三方介入应征得甲乙方的同意，并签订书面协议，明确各方的权利义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行相关职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量，若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行过程中产生的违约行为承担责任，责任限额为第三方介入费用的一倍。4.2第三方如因主观原因导致合同无法履行，应承担合同履行金额的赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方为委托与被委托关系，第三方应严格按照甲乙方的指示履行合同义务。5.2第三方与甲乙方之间不存在任何利益关系，第三方不得利用甲乙方名义进行任何非法活动。第六条第三方介入的额外条款及说明6.1甲乙方应在与第三方签订合同时，明确第三方的职责范围、服务标准、违约责任等。6.2甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方按照约定提供服务。6.3甲乙方有权对第三方提供的服务进行评价，并根据评价结果决定是否继续与第三方合作。第七条第三方违约处理7.1第三方如未按照约定提供服务，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方如因违约行为导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方予以赔偿。第八条第三方退出机制8.1第三方如需退出合同履行，应提前书面通知甲乙方，并说明退出原因。8.2甲乙方应在收到第三方退出通知后，及时与第三方协商解决退出事宜，确保合同的正常履行。第九条第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与甲乙方、丙方等合同主体之间的权利义务，应以本合同及第三方与甲乙方签订的书面协议为准。9.2第三方在履行合同过程中，如与其他合同主体产生纠纷，应自行解决，并不得影响本合同的履行。第十条第三方介入后的合同修改与补充10.1甲乙方如因第三方介入需要修改或补充合同，应书面签署，并由双方盖章确认。10.2合同修改与补充不得与法律法规相抵触，不得损害国家利益、社会公共利益。本部分内容作为本合同的附件，与合同具有同等法律效力。双方在履行本合同时，应严格遵守本部分约定的条款。如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲1.1课程大纲应详细列出培训内容、课时、培训师等信息。1.2课程大纲需经甲乙方共同确认，并作为合同附件。附件二：培训师资资质证明2.1培训师资的资质证明包括但不限于学历证书、职业资格证书、教学经验证明等。2.2培训师资资质证明应由第三方提供，并经甲乙方审核。附件三：培训场地租赁合同3.1培训场地租赁合同应详细列出租赁双方的权益义务、租赁期限、租金支付等条款。3.2培训场地租赁合同应由甲乙方和场地提供方签订。附件四：培训设备使用协议4.1培训设备使用协议应详细列出设备使用范围、保养维护责任、损坏赔偿等条款。4.2培训设备使用协议应由甲乙方和设备提供方签订。附件五：培训成果评估标准5.1培训成果评估标准应详细列出评估指标、评估方法、评估时间等。5.2培训成果评估标准应经甲乙方共同确认，并作为合同附件。附件六：保密协议6.1保密协议应详细列出双方需保密的信息范围、保密期限、违约责任等。6.2保密协议应由甲乙方和第三方签订。附件七：第三方服务协议7.1第三方服务协议应详细列出第三方的服务内容、服务标准、违约责任等。7.2第三方服务协议应由甲乙方和第三方签订。说明二：违约行为及责任认定：2.1甲乙方未按照约定支付培训费用或证书费用。2.2甲乙方未按照约定参加培训或拒绝接受培训成果。2.3培训提供方未按照约定提供培训服务或培训成果。2.4培训提供方未按照约定提供培训资料或设备。2.5第三方未按照约定提供服务或产品。2.6任何一方违反合同约定的保密义务。违约责任认定标准：3.1违约方应承担违约金，违约金金额为合同金额的10%。3.2如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同履行金额的赔偿责任。3.3