机构临时用工协议书

合同编号：__________机构临时用工协议书甲方（用人单位）：_______乙方（临时用工）：_______鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意临时提供劳动力，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责完成甲方指定的临时性工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动成果。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬根据乙方提供的工作量及质量确定，具体报酬标准由甲方制定。3.2乙方的工作报酬按日结算，甲方应在乙方提供劳动结束后两日内支付。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。4.2乙方在劳动过程中应遵守安全生产规定，保护自身和他人的生命财产安全。第五条保密条款5.1乙方在提供劳动过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方因生产经营需要，可以提前解除或终止本合同。6.2在合同期内，如乙方因个人原因需要解除或终止本合同，应提前三日通知甲方。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：_______乙方（临时用工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定，并按时支付。2.甲方需为乙方提供合法的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。3.乙方应保守甲方的商业秘密，避免泄露给第三方。4.双方应遵守合同约定，如合同解除或终止，应提前通知对方并办理相关手续。5.如双方在合同履行过程中发生争议，应进行友好协商解决。解决办法：1.双方可协商一致，对合同进行修改或补充。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指乙方为提供劳动所获得的工资、奖金、津贴等一切形式的收入。2.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家规定的安全、卫生、保健等条件，以保障乙方在劳动过程中的生命安全和身体健康。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。5.友好协商：指双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，通过沟通、协商达成一致意见。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要完成一个短期项目，但内部人员不足以应对时，可以聘请乙方作为临时工来完成该项目。补充条款：项目的具体内容、完成时间、质量要求等都应该详细说明，并且双方明确项目的预期成果。2.节假日或高峰期加班：在节假日或高峰期，甲方可能需要额外的劳动力来应对工作量的增加。补充条款：加班的时间、加班费的计算方式、加班期间的保障措施等都应该明确说明。3.技能培训或代替：当甲方的工作人员需要进行技能培训或因故缺勤时，可以聘请乙方作为代替，以确保工作的正常进行。补