2024年合口供电所线损管理办法及考核细则（2篇）

2024年合口供电所线损管理办法及考核细则第一章总则1.1为提升合口供电所的线损管理水平，依据国家电力公司相关规定，特制定本管理规定。1.2本规定适用于合口供电所的线损管理及考核活动。1.3合口供电所线损管理的目标在于降低线损率，提高电网输电效率，确保电力供应的品质与稳定性。第二章线损监测与分析2.1合口供电所应配备先进的线损监测设备，建立定期维护检查制度，确保设备正常运行。2.2设立专门的线损管理岗位，负责日常监测与分析工作。2.3建立线损数据库，记录并定期分析线损监测数据。2.4加强与其他部门和单位的线损数据共享，提高管理效率和效果。第三章线损管理措施3.1加强电网设备与线路的维护检修，提升设备运行的可靠性和稳定性。3.2严格电能计量系统的管理，保证计量设备的准确性和可靠性。3.3完善电能质量监测，及时处理供电质量问题，减少故障发生。3.4监管用户用电行为，防止违规用电和电能盗窃。3.5加强对用电大户和高峰期用户的管理，及时解决线损问题。3.6规范新能源发电和分布式电源接入，减少因此造成的线损。第四章考核与奖惩4.1合口供电所应定期对线损管理工作进行考核，形成综合评价。4.2考核指标包括线损率、线损电量、经济损失等，以及其他相关指标。4.3根据考核结果，对线损管理工作实施奖励或惩罚措施。4.4奖励包括表彰和奖金，惩罚包括通报批评、罚款等。4.5建立明确的奖惩制度，规定奖惩标准和执行程序。第五章附则5.1加强线损管理的宣传和培训，提升员工的线损管理意识和能力。5.2本规定由合口供电所负责解释，制定详细细则，并根据实际情况调整和补充。5.3本规定自发布之日起执行。第六章考核细则及权重分配6.1考核指标权重：线损率40%，线损电量30%，线损经济损失20%，其他相关指标10%。6.2考核周期为每年1月1日至12月31日。6.3设定各考核指标的具体标准，如线损率、线损电量、线损经济损失的具体得分区间。6.4根据考核结果，对合口供电所进行优秀、良好、合格、不合格的等级评定，并据此实施奖惩措施。6.5考核结果将在内部公示，如有异议，供电所可在规定期限内提出申诉，并提供相关证据，由电力公司按程序处理。2024年合口供电所线损管理办法及考核细则（二）第一章总则第一条为规范合口供电所的线损管理，提升管理效率，依据国家相关法规，并结合本所实际，特制定本规定。第二条本规定适用于合口供电所的线损管理工作。第三条线损管理的主要目标是降低合口供电所的线损率，以增强供电的可靠性和经济性。第四条合口供电所需建立并完善线损责任制度，明确各岗位人员的职责。第五条本所应强化线损管理人员的培训和学习，提升其专业管理能力。第六条须加强线路设备的维护和管理，确保供电设备的安全稳定运行。第七条合口供电所应建立线损信息统计和分析机制，定期进行线损分析。第二章线损管理责任制第八条合口供电所应构建线损责任制，对责任范围内的线损管理负责。第九条明确各级管理人员的线损管理职责，由所领导负责月度线损率的预测与分析。第十条设立线损管理督导小组，负责监督和检查线损管理工作。第十一条建立线损管理奖惩机制，根据实际表现对线损管理工作进行奖惩。第三章线损管理措施第十二条制定并执行有效的线损管理措施，以降低线损率。第十三条定期进行线路巡查，及时处理设备故障，确保供电设备正常运行。第十四条加强配电设备管理，及时更新老化设备，保证供电安全和可靠性。第十五条完善电能计量系统，对用电量进行统计分析，解决用电异常问题。第十六条加强与用户沟通，及时处理用户用电问题，提升用户满意度。第十七条加强线损管理的宣传和培训，提高全体员工的线损意识和管理能力。第四章考核与奖惩第十八条建立线损管理考核制度，对线损管理工作进行定期评估。第十九条根据线损管理指标，对线损管理人员进行考核，影响其绩效和奖金。第二十条根据线损管理情况，实施奖惩措施，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的进行处罚。第二十一条及时公布线损管理考核结果，接受社会监督。第五章附则第二十二条加强与上级部门的沟通，