安全生产部工作岗位职责（2篇）

安全生产部工作岗位职责1.安全主管/主任：确立并执行安全生产方针与策略，推动公司安全生产工作的全面展开。主导构建并完善公司的安全管理制度与规章条例。组织实施安全培训与教育项目，以增强员工的安全认知与技能水平。领导应急救援队伍，负责突发事件与事故的应对与处理。负责安全设备与防护用品的采购、配置与日常管理。定期进行安全审查与评估，提出并实施改进举措。2.安全工程师：承担安全设备与设施的设计、施工与管理工作。实施安全风险评估，并据此设计相应的安全措施。负责安全设备的维护与保养，及时处理设备故障。协助制定安全操作规程与操作指南。参与事故调查与分析，提出预防性建议。3.安全监督员/主管：每日执行安全巡查与检查工作，确保及时发现并处理潜在问题。开展安全培训与宣传工作，提升员工的安全意识。监督员工遵循安全操作规程与工作程序。协助编制安全应急预案，并组织应急演练。参与事故调查与处理，提出改进建议。4.安全信息员/主管：搜集、整理与分析安全监测数据，为安全管理提供决策支持。维护安全管理信息系统，确保安全信息的及时传递与共享。组织并实施安全检查、评估与审计活动。协助制定安全管理目标与计划。深入研究安全管理问题，提出改进策略与建议。5.安全培训员/教育专员：制定安全培训计划与课程内容，确保培训的针对性与实效性。开展安全教育与培训活动，提升员工的安全素质与技能水平。制作并更新安全培训资料与工具，以适应不断变化的安全需求。协助建立安全培训评估与考核机制，以检验培训效果。分析培训成果，提出持续优化与改进的方案。需注意的是，不同企业的安全生产部岗位设置与职责要求可能存在差异，具体情况需结合企业实际进行考量。安全生产部工作岗位职责（二）安全生产作为企业发展的基石，确保每位员工明确并履行其安全职责至关重要。以下是安全生产部各岗位的工作职责模板，供企业参考及根据自身实际情况调整完善：一、安全生产部部长1.主导并不断完善企业安全生产管理制度和规章，确保制度得到严格执行；2.组织并推动安全生产教育与培训，提升员工的安全意识与技能；3.统筹协调各部门安全生产工作，确保安全生产流程顺畅；4.参与危险源辨识与风险评估，制定并执行相应的防控措施；5.负责事故隐患的排查、整改及预防工作，强化安全生产检查与监督；6.主持事故调查与处理，提出改进措施，预防事故再次发生；7.组织应急救援演练，制定并更新应急预案；8.加强与相关部门、机构的安全交流与合作，推动安全生产工作的持续改进；9.提出安全生产管理改进建议，并及时向上级报告与反馈。二、安全生产监督员1.负责安全生产现场的监督检查与隐患排查，确保问题得到及时纠正；2.协助组织安全培训与演练，提升员工的安全意识与应急能力；3.参与危险源辨识与风险评估，提出防控与改进措施；4.参与事故调查与处理，提出防范与改进建议；5.监督并验收重大设备的安全安装与使用，确保其正常运行；6.协助进行事故应急救援演练，并及时上报相关情况；7.持续关注安全生产新知识与技术，提升自身专业素质；8.配合安全生产部完成其他相关工作。三、安全培训师1.根据企业安全生产管理制度与培训计划，开展安全生产培训；2.精心准备培训教材与讲义，确保内容科学、准确、完整；3.讲解安全生产知识，引导员工掌握安全技能；4.评估培训效果，持续优化培训计划与内容；5.参与危险源辨识与风险评估，提出培训意见与建议；6.关注安全生产新知识与技术，提升自身专业素质；7.配合安全生产部完成其他相关工作。四、安全管理员1.组织并协调安全生产日常工作，确保各项安全措施得到落实；2.分析评估安全隐患排查与整改工作，提出改进建议；3.监督各部门安全管理措施的执行情况，及时纠正问题；4.协助安全生产监督员进行安全检查与隐患排查，制定整改方案；5.参与安全生产事故调查与处理，提出预防措施与改进建议；6.关注安全生产新知识与技术，提升自身专业素质；7.配合安全生产部完成其他相关工作。五、安全技术员1.参与危险源辨识与风险评估，提供技术支持与意见；2.制定并优化企业安全生产技术规范与操作规程；3.开展安全技术培训，提升员工安全技能与操作水平；4.跟踪安全技术最新发展动态，制定相应技术措施；5.参与安全设备选型与检测，确保设备安全使用；6.提供安全工艺与技术咨询与支持，参与安全改进项目；7.关注安全生产新知识与技术，提升自身专业素质；8.配合安全生产部完成其他相关工作。六、安全防护管理员1.负责安全防护设施与装备的管理与维护，确保其正常运行；2.制定安全防护措施与操作规程，并进行培训指导；3.跟踪安全防护技术最新发展动态，进行更新与改进；4.协助安全生产监督员进行安全检查与隐患排查，制定整改方案；5.