后勤日用工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______一、工作内容1.乙方在甲方从事后勤日工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际需要安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间1.乙方每周工作_______天，工作时间分别为：_______。2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方工资标准为_______元/天。2.乙方工资按月结算，每月_______日前由甲方支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。四、保险福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。六、合同终止和解除1.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：双方在签订和履行合同时，应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.合同内容明确：合同中应明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利、劳动纪律等方面。3.合同签订主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的劳动者。4.合同履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。5.保密条款：对于涉及甲方商业秘密的信息，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，依法招用劳动者，为其提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。4.工作时间：是指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。5.劳动报酬：是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.法定节假日：是指国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。8.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿金。9.争议解决：是指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。特殊应用场合：1.乙方因个人原因需要临时请假：补充条款：乙方如因个人原因需要请假，应提前_______天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。累计请假时间不得超过_______天，否则甲方有权扣除相应的工资或奖金。2.甲方因业务需要调整乙方工作时间：补充条款：甲方因业务需要调整乙方工作时间的，应提前_______天通知乙方，并确保乙方每日工作时间不超过_______小时。3.乙方在工作中受伤：补充条款：乙方在工作中受伤的，甲方应立即采取措施保障乙方合法权益，并按照《工伤保险条例》相关规定为乙方申请工伤认定和支付工伤保险待遇。4.甲方因故需要提前解除合同：补充条款：甲方因故需要提前解除合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。同时，甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方合法权益不受损害。附件列表：1.乙