应届生就业实习合同样本

合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________通讯地址：____________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习指导，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的实习事宜达成如下协议：一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的实习任务，积极参加甲方的培训和各项工作。二、实习期限2.1本实习合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗和离岗。如有特殊情况，乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整实习时间。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。3.2甲方不为乙方提供工资、福利等待遇。但甲方应确保乙方的实习条件符合国家相关规定。3.3实习期间，乙方因故解除或终止实习的，甲方应根据实际情况，向乙方支付一定的实习补贴，具体标准双方协商确定。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方同意在实习结束后，继续对甲方的保密信息保密，保密期限至保密信息公开或解密。五、知识产权5.1乙方在实习期间所创作的作品，如为职务作品，其著作权归甲方所有。5.2乙方在实习期间所使用的商标、专利等技术成果，归甲方所有。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、违反国家法律法规的行为，甲方有权立即终止乙方的实习。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习内容的明确性：合同中应明确实习的具体工作内容和工作要求，避免因实习内容不明确导致的争议。2.实习期限的合理性：实习期限应根据实际情况合理确定，避免过长的实习期限对乙方造成不必要的损失。3.实习待遇的合法性：实习待遇应符合国家相关规定，确保乙方的合法权益得到保障。4.保密条款的严密性：保密条款应确保甲方的商业秘密和技术秘密得到有效保护，避免泄露可能导致的经济损失。5.知识产权的归属：明确乙方在实习期间创作的职务作品和使用的技术成果的归属问题，避免知识产权纠纷。6.违约责任的明确性：合同中应明确违约责任的具体规定，以便在违约行为发生时能够及时解决争议。解决办法：1.友好协商：双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商解决，以达成共识。2.法律途径：如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立并具有合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在用人单位实习的学生或无固定职业的人员，用于获取实践经验或学习。3.实习补贴：指用人单位为实习生提供的一定金额的经济补偿，用于弥补实习期间的少许损失。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.职务作品：指实习生在实习期间为完成用人单位的任务所创作的作品。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。特殊应用场合：1.学生实习：适用于学生在学校组织的实习活动中，与实习单位签订的合同。补充条款包括：实习评价标准、实习成果的认定和转化等。2.职场新人培训：适用于刚进入职场的新员工，在与企业签订的培训合同中。补充条款包括：培训期间的待遇、培训结束后的职位安排等。3.技能培训：适用于个人或企业为提升某项技能，与其他培训机构或个人签订的培训合同。补充条款包括：培训内容的具体要求、培训成果的验收标准等。4.艺术家培养：适用于艺术家与经纪公司、赞助商等签订的培养合同。补充条款包括：艺术作品的版权归属、商业活动的参与等。5.运动员培养：适用于运动员与体育俱乐部