实习学生与公司签订的合同

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.实习期自____年____月____日至____年____月____日。2.实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。二、实习内容1.____________________2.____________________3.____________________三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定的实习岗位，向乙方支付合理的实习报酬，报酬标准为每月人民币____元整。2.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。3.甲方负责对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高业务水平和实践能力。四、实习期间的管理1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的各项培训和活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。五、实习成果的归属1.实习期间，乙方所形成的知识产权成果归甲方所有。2.乙方在实习期间所制作的文件、资料、样品等，归甲方所有。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，违约金标准为人民币____元整。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习合同的签订应严格遵守相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。2.明确实习期限、实习内容、实习待遇等关键条款，避免因约定不明确导致的争议。3.注意保护双方合法权益，如商业秘密、知识产权等。4.实习合同应具备违约责任、争议解决等条款，以应对可能出现的违约行为或纠纷。5.合同签订后，双方应严格按照约定履行各自权利义务，确保实习过程的顺利进行。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决，以减少纠纷对双方的影响。2.如协商无果，可依据合同中的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，注意保留相关证据，以维护自身合法权益。4.如有必要，可寻求专业律师的帮助，以提高解决争议的成功率。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实践训练的企业、机关、团体、学校等。2.实习生：指在实习单位进行实践训练的学生或未就业的人员。3.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。4.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.实习报酬：实习单位支付给实习生的劳动报酬，用以补偿实习生的劳动消耗。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱赔偿。7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。8.管辖权：法院对特定案件进行审判的权限。特殊应用场合：1.学生校外实习：当学生离开学校，到校外企业进行实习时，需要明确实习单位的责任和义务，以及学生的权利和义务。补充条款：甲乙双方确认，乙方在实习期间，除实习单位提供的培训和指导外，不得接受其他单位的任何培训和指导，以免影响实习效果。2.实习生兼职：有些学生可能需要在实习期间兼职其他工作，需要明确实习单位和兼职单位之间的责任和义务。补充条款：乙方在实习期间，若需兼职，应提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。兼职工作不得影响实习工作的正常进行。3.实习生境外实习：当学生赴境外进行实习时，需要考虑汇率、签证、住宿等问题。补充条款：甲乙双方应提前协商，明确实习期间的住宿、交通、医疗等费用承担方式。如涉及汇率兑换，应按照实习开始当天的汇率进行计算。4.实习生因故提前结束实习：当学生因故需要提前结束实习时，需要明确违约责任和赔偿问题。补充条款：乙方如因故需提前结束实习，应提前____天通知甲方，并按照甲方规定承担相应的违约责任。附件列表：1.