2024年度美容师合同

2024年度美容师合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期2.3续约条款第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的奖金及提成4.3乙方的社会保险及福利待遇第五条工作培训5.1乙方的岗前培训5.2乙方的在岗培训5.3乙方的能力提升及职业发展第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1乙方创作的作品及成果7.2知识产权的归属及使用7.3侵权责任第八条合同解除及终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1工作服及工具配备11.2乙方加班及出差待遇11.3甲方对乙方个人信息的保护第十二条甲方权益保障12.1甲方对乙方服务质量的监督12.2甲方对乙方客户资源的保护12.3甲方对乙方违反合同的追责第十三条乙方权益保障13.1乙方的工作环境及安全保障13.2乙方的人格尊严及人身权益13.3乙方对甲方提供的服务及产品的知情权第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X美容院，地址：市区街道号。1.2乙方（雇员）姓名：X，身份证号码：。1.3合同签订日期：年月日。第二条合同期限2.1合同生效日期：年月日。2.2合同到期日期：年月日。2.3续约条款：如双方同意在合同到期后继续雇佣关系，应提前一个月通知对方并签订新的合同。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：美容师。3.2乙方的工作地点：甲方美容院。3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常营业时间工作，如有需要加班，应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资标准：人民币元/月。4.2乙方的奖金及提成：乙方按照甲方规定的提成政策，从服务收入中获取提成。4.3乙方的社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并按月为乙方提供元的基本福利补贴。第五条工作培训5.1乙方的岗前培训：乙方在正式上岗前，甲方应提供不少于小时的岗前培训，内容包括公司文化、服务流程、产品知识等。5.2乙方的在岗培训：甲方应不定期为乙方提供在岗培训，以提升乙方的工作技能和专业知识。5.3乙方的能力提升及职业发展：甲方鼓励乙方参加行业内外的培训和进修，提升个人能力，甲方可视情况提供一定的支持。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的客户信息、经营策略、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同到期后年。6.3违约责任：乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，金额为人民币元。第七条知识产权7.1乙方创作的作品及成果：乙方在工作中创作的作品及成果，包括但不限于技术发明、专利、著作权等，其知识产权归甲方所有。7.2知识产权的归属及使用：甲方拥有对乙方创作的作品及成果的使用、转让、许可等权利。7.3侵权责任：乙方如未经甲方许可使用或泄露甲方的知识产权，应承担相应的法律责任。第八条合同解除及终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。8.1.3乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。8.1.4乙方未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。8.2.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。8.2.3甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。8.2.4甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全保障。8.3合同终止后的权益处理8.3.1合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证、工作资料等。8.3.2合同终止后，甲方应一次性支付乙方未结算的工资及福利。8.3.3合同终止后，双方互不追究法律责任，除非违反国家法律法规。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金人民币元。9.1.2甲方未提供培训和发展机会的，应支付乙方违约金人民币元。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照甲方规章制度工作的，应支付甲方违约金人民币元。9.2.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金人民币元，并承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解组织调解：如协商不成，任何一方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3向有管辖权的人民法院提起诉讼：如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1工作服及工具配备：甲方应提供乙方工作所需的工作服、工具及设备。11.2乙方加班及出差待遇：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。乙方出差时，甲方应按照公司规定给予相应的补贴。11.3甲方对乙方个人信息的保护：甲方应严格保护乙方的个人信息，未经乙方同意，不得向第三方透露。第十二条甲方权益保障12.1甲方对乙方服务质量的监督：甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估。12.2甲方对乙方客户资源的保护：乙方不得擅自带走甲方客户资源，否则应承担相应责任。12.3甲方对乙方违反合同的追责：乙方如违反合同约定，甲方有权追究乙方的法律责任。第十三条乙方权益保障13.1乙方的工作环境及安全保障：甲方应提供一个安全、健康的工作环境。13.2乙方的人格尊严及人身权益：甲方尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。13.3乙方对甲方提供的服务及产品的知情权：甲方应及时向乙方提供关于服务及产品的相关信息。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等，凡是在合同执行过程中涉及的非甲方和乙方以外的各方，均视为第三方。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1中介方为甲方和乙方提供招聘、培训、推广等服务。2.1.2客户方接受乙方提供的服务，并支付相应费用。2.1.3供应商方向甲方提供产品或服务，乙方负责使用或销售。2.1.4合作方与甲方或乙方进行业务合作，共同实现合同目标。第三条第三方责任及义务3.1第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。3.2第三方应按照合同约定，履行相应义务，确保合同的正常履行。3.3第三方应对其在合同执行过程中获取的甲方和乙方信息予以保密，不得泄露给无关方。第四条第三方权利及权益4.1第三方在其权益范围内，有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.2第三方在其权益范围内，有权享受合同约定的优惠和待遇。4.3第三方在其权益范围内，有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和保障。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担有限责任，但法律法规另有规定的除外。5.2第三方应对其违约行为造成的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同金额的%。5.3第三方应对其侵权行为造成的损失承担赔偿责任，包括但不限于停止侵权、消除影响、赔偿损失等。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，不影响甲方和乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲方和乙方负有合同义务，甲方和乙方对第三方负有合同义务，彼此独立，互不影响。6.3第三方如未能履行合同义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，但甲方和乙方之间无须承担连带责任。第七条第三方违约处理7.1第三方如违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务，或要求第三方承担违约责任。7.2第三方如未能履行合同义务，甲方和乙方有权解除合同，并追究第三方的违约责任。7.3第三方如侵权甲方和乙方，甲方和乙方有权要求第三方停止侵权、消除影响、赔偿损失等。第八条第三方争议解决8.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1第三方如未按合同约定履行义务，甲方和乙方有权向第三方追偿，追偿金额不得超过合同金额的%。9.2甲方和乙方应严格履行合同义务，确保第三方的权益不受损害。9.3甲方和乙方应相互协助，共同维护第三方的合法权益。第十条双方签字盖章10.1甲方签字（盖章）：10.2乙方签字（盖章）：10.3第三方签字（盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：保密协议附件3：工作职责说明书附件4：工资及福利发放规定附件5：培训计划及发展机会附件6：工作场所安全健康标准附件7：工作服及工具配备清单附件8：加班及出差待遇规定附件9：第三方服务及产品提供清单附件10：合作项目协议附件11：知识产权保护声明附件12：违约金计算公式附件13：争议解决方式及机构名录附件14：甲方及乙方联系人信息表附件详细要求和说明：附件1：劳动合同本附件详细规定了甲乙双方的权利、义务、工作内容、薪酬待遇、合同期限、违约责任等事项。附件2：保密协议本附件规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件3：工作职责说明书本附件详细列出了乙方的工作职责、岗位要求、工作目标等。附件4：工资及福利发放规定本附件详细规定了乙方的工资构成、奖金计算方式、福利项目等。附件5：培训计划及发展机会本附件详细列出了甲方为乙方提供的培训计划、职业发展路径等。附件6：工作场所安全健康标准本附件详细规定了甲方提供的工作场所的安全健康标准和要求。附件7：工作服及工具配备清单本附件详细列出了甲方提供给乙方的工作服、工具及设备的种类、数量等。附件8：加班及出差待遇规定本附件详细规定了乙方加班工资的计算方式、出差补贴标准等。附件9：第三方服务及产品提供清单本附件详细列出了甲方指定的第三方服务及产品提供方名单及服务内容。附件10：合作项目协议本附件详细规定了甲方与第三方合作项目的具体内容、合作方式、利益分配等。附件11：知识产权保护声明本附件声明了甲方对乙方在工作中创造的知识产权的所有权，以及乙方的使用权限。附件12：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，用于计算甲方和乙方在违约情况下的违约金金额。附件13：争议解决方式及机构名录本附件列出了双方在发生争议时可以选择的解决方式及相应的机构名录。附件14：甲方及乙方联系人信息表本附件列出了甲方和乙方的联系人信息，用于日常沟通和紧急情况下的联系。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。2.甲方未提供合同约定的培训和发展机会。3.甲方未提供安全健康的工作环境。4.甲方未按合同约定提供工作服及工具。5.甲方未按合同约定支付加班费及出差补贴。6.乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。7.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。8.乙方未按照甲方规章制度工作。9.乙方未经甲方同意，