2024年度破碎机操作员培训服务合同

2024年度破碎机操作员培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1培训服务提供商1.2培训服务接受方第二条培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资配备2.3培训场地及设施第三条培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训周期及课时第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2支付方式及期限4.3费用包含内容第五条培训效果评估5.1评估标准及方法5.2评估周期5.3评估结果应用第六条违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担方式第七条争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决时效第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约泄露保密信息的责任第十条知识产权保护10.1培训资料及课程版权10.2培训成果归属第十一条不可抗力11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果处理第十二条合同的转让12.1合同转让条件12.2转让程序第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：培训课程大纲、师资名单等第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1培训服务提供商1.1.1提供方名称：X破碎机操作员培训中心1.1.2提供方地址：市区路号1.1.3提供方联系人：X1.1.4提供方联系电话：1.2培训服务接受方1.2.1接受方名称：X公司1.2.2接受方地址：市区路号1.2.3接受方联系人：X1.2.4接受方联系电话：第二条培训服务内容2.1培训课程设置2.1.1课程名称：破碎机操作员职业技能培训2.1.2课程内容：破碎机操作基础知识、破碎机安全操作规程、破碎机日常维护保养、破碎机故障诊断与排除等。2.1.3课程形式：理论授课、实操演练、案例分析、模拟考试等。2.2培训师资配备2.2.1师资要求：具有多年破碎机操作经验的专业教师，具备相关职业技能证书。2.2.2师资数量：根据培训规模，配备相应数量的专业教师。2.3培训场地及设施2.3.2培训设施：提供破碎机实操设备、理论教学设施、多媒体教学设备等。第三条培训时间安排3.1培训起始时间：根据双方协商确定。3.2培训结束时间：按照课程安排，完成所有课程学习及实操演练。3.3培训周期及课时：培训周期为天，共计课时，其中包括课时理论授课，课时实操演练。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整）。4.2支付方式及期限：接受方应在合同签订后七个工作日内，将培训费用支付至提供方指定的账户。4.3费用包含内容：培训课程、师资费用、场地租赁、设施使用、培训教材、餐饮、住宿等。第五条培训效果评估5.1评估标准及方法5.1.1理论考核：采用闭卷考试的方式，满分分，及格分数为分。5.1.2实操考核：采用现场操作的方式，满分分，及格分数为分。5.1.3综合评价：结合理论考核、实操考核及学员日常表现，对培训效果进行综合评价。5.2评估周期：培训结束后进行。5.3评估结果应用：根据评估结果，提供方对未达到培训目标的学员进行免费复训，直至达到培训目标。第六条违约责任6.1双方违约情形6.1.1提供方未按照约定提供培训服务，或服务质量不符合约定的，接受方有权解除合同。6.1.2接受方未按照约定支付培训费用的，提供方有权解除合同。6.2违约责任承担方式6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的%。6.2.2违约方造成守约方损失的，应依法承担赔偿责任。第二部分：其他条款（略）第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.1.2提供方收到培训费用后，视为双方履行了合同约定的义务。8.2合同变更程序8.2.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。8.2.2合同变更自双方签字或盖章之日起生效。8.3合同解除条件8.3.1双方同意解除合同的，可以书面约定解除合同。8.3.2一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未纠正的，另一方有权解除合同。8.3.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同。第九条保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等。9.1.2双方约定的其他需要保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密信息自披露之日起算，至合同解除或履行完毕之日止。9.3违约泄露保密信息的责任9.3.1泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.3.2泄露保密信息的一方应立即停止泄露行为，并采取措施防止损失扩大。第十条知识产权保护10.1培训资料及课程版权10.1.1提供方保证培训资料和课程的原创性，未经授权不得使用他人的知识产权。10.1.2接受方不得复制、传播、泄露或以任何形式侵犯提供方的知识产权。10.2培训成果归属10.2.1培训成果包括但不限于学员的作品、发明、技术秘密等。10.2.2培训成果归提供方和接受方共同所有，双方另有约定的除外。第十一条不可抗力11.1不可抗力情形11.1.1自然灾害，如地震、洪水、台风等。11.1.2社会事件，如战争、动乱、政府行为等。11.1.3其他双方认为不可抗力的情形。11.2不可抗力后果处理11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即通知对方，并协商解决办法。11.2.2不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同，除非双方同意解除合同。第十二条合同的转让12.1合同转让条件12.1.1接受方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.1.2提供方不得将合同权利和义务转让给第三方。12.2转让程序12.2.1双方同意转让的，应书面签署转让协议，并通知对方。12.2.2转让协议经双方确认后，合同权利和义务转移给第三方。第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2本合同的解释和适用应符合中华人民共和国的法律规定。13.2争议解决13.2.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件：培训课程大纲、师资名单等14.2.1附件为本合同的组成部分，与具有同等法律效力。14.2.2附件的修改和补充，应经双方书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指除甲乙方之外，与本合同无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监管方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入包括但不限于提供技术支持、咨询建议、监管审查等。15.2.2第三方介入应由甲乙方书面同意，并明确介入范围和期限。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定16.1.1第三方对于甲乙方之间的合同履行不负有任何责任。16.1.2第三方介入时，其行为不代表甲乙方任何一方，且甲乙方不承担第三方行为的法律后果。16.2第三方权利义务16.2.1第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并确保服务质量和效果。16.2.2第三方应保守甲乙方之间的商业秘密和技术秘密，未经允许不得泄露。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款17.1.1甲乙方与第三方签订的额外条款应明确规定第三方的服务内容、质量标准、费用等。17.1.2额外条款应经甲乙方双方书面确认，并作为本合同的附件。17.2第三方责任限额17.2.1甲乙方与第三方签订的额外条款中应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额和责任范围。17.2.2第三方责任限额的确定应充分考虑第三方服务的性质、风险和成本等因素。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的划分18.1.1第三方与甲乙方的关系独立，第三方对甲乙方不负有任何合同义务。18.1.2甲乙方与第三方之间的沟通和协调，不应影响甲乙方之间的合同履行。18.2第三方与甲乙方的责任划分18.2.1第三方因提供服务造成甲乙方损失的，由第三方承担责任。18.2.2甲乙方因违反本合同导致第三方损失的，由甲乙方承担责任。第十九条第三方介入的变更和解除19.1第三方介入的变更19.1.1甲乙方因特殊情况需要变更第三方服务的，应书面通知第三方。19.1.2第三方应在收到通知后十个工作日内回复甲乙方，并根据甲乙方的要求进行变更。19.2第三方介入的解除19.2.1甲乙方因特殊情况需要解除第三方服务的，应书面通知第三方。19.2.2第三方应在收到通知后十个工作日内停止提供服务，并按照甲乙方的要求进行解除。第二十条第三方介入的违约处理20.1第三方违约情形20.1.1第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定的，甲乙方有权解除合同。20.1.2第三方泄露甲乙方商业秘密和技术秘密的，甲乙方有权解除合同。20.2第三方违约责任20.2.1第三方应向甲乙方承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。20.2.2第三方应立即停止违约行为，并采取措施防止损失扩大。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲1.1课程目标1.2课程内容1.3课程安排附件二：师资名单2.1师资简介2.2师资资格附件三：培训场地及设施清单3.1场地描述3.2设施列表附件四：培训费用明细4.1费用构成4.2支付时间表附件五：培训效果评估标准5.1理论考核标准5.2实操考核标准5.3综合评价标准附件六：第三方服务协议6.1第三方服务内容6.2第三方服务期限6.3第三方服务费用附件七：保密协议7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约泄露保密信息的责任附件八：知识产权声明8.1培训资料及课程版权8.2培训成果归属附件九：合同履行过程中的沟通与协调机制9.1沟通渠道9.2协调机制说明二：违约行为及责任认定：1.提供方未按照约定提供培训服务，或服务质量不符合约定。示例：提供方未能在约定时间内完成培训课程的授课。2.提供方未按照约定提供培训资料、师资、场地等。示例：提供方提供的培训资料内容不完整，师资资质不符合要求，场地设施不符合约定标准。3.提供方延迟提供服务或提前终止服务。4.接受方未按照约定支付培训费用。示例：接受方延迟支付培训费用，或支付的金额不足。5.接受方未按照约定提供培训所需的条件。示例：接受方未能提供合格的培训场地、设施或未能提供必要的支持与配合。6.双方未能履行合同中的其他约定。示例：双方在合同中约定了一系列协调机制，