招聘代理人协议模板

合同编号：__________招聘代理人协议甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______鉴于甲方为拓展业务，需招聘优秀人才，乙方具有丰富的招聘经验及资源，愿意为甲方提供招聘代理服务。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、委托事项1.1甲方委托乙方为其寻找、筛选、推荐符合甲方招聘需求的优秀人才。1.2甲方提供的招聘职位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等具体要求，乙方应予以充分了解并严格按照甲方要求进行招聘。1.3乙方在招聘过程中，应尊重甲方的商业秘密和隐私，不得泄露甲方任何商业信息。二、代理费用及支付方式2.1甲方应支付给乙方的代理费用为_______元（大写：__________________________元整）。2.2甲方支付代理费用的方式为：自本协议签订之日起_______日内，一次性支付给乙方。2.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付代理费用。三、双方的权利和义务3.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于职位、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。（2）甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、公平的评估，并根据实际需要决定是否录用。（3）甲方应按约定时间支付代理费用，不得无故拖延或拒绝支付。3.2乙方权利和义务：（1）乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，努力寻找符合甲方要求的优秀人才。（2）乙方应对甲方的商业秘密和隐私予以保密，不得泄露给第三方。（3）乙方应确保推荐的候选人符合甲方的招聘要求，并对候选人的真实性、合法性负责。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2如果乙方未能按照甲方要求完成招聘任务，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的代理费用。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________注意事项：1.确保合同内容的真实性：双方应确保提供的招聘信息、代理费用等均为真实、有效，不得有虚假陈述或误导。2.明确双方权利义务：双方应详细了解并明确各自的权利和义务，确保在招聘过程中互相配合、互相尊重。3.保密条款：双方应对商业秘密和隐私予以保密，不得泄露给第三方，违反者将承担违约责任。4.合同履行：双方应严格按照协议约定的时间和方式履行合同，确保合同顺利实施。解决办法：1.协商解决：双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.管辖权：法院对特定案件行使审判权的权力。4.补充协议：对原合同未尽事宜进行补充、修改的协议。5.有效期：合同规定的合同生效和终止的时间。特殊应用场合：1.乙方代理甲方在特定行业招聘高层次人才：应用场合：甲方是一家科技公司，需要招聘一名技术总监。乙方作为招聘代理，负责寻找符合甲方需求的技术总监。补充条款：鉴于技术总监岗位的重要性，双方同意乙方在推荐候选人时，应优先考虑候选人的技术能力、管理经验和行业声誉。同时，乙方应确保候选人在入职前完成所有必要的背景调查和资格审查。2.乙方代理甲方招聘大量临时工：应用场合：甲方是一家活动策划公司，需要招聘大量临时工用于某场活动的筹备和执行。补充条款：双方同意乙方在招聘过程中，应确保候选人的身份合法，具备相应的劳动能力。同时，乙方应负责为甲方提供合法的劳动力服务，并确保候选人在工作中的人身安全。3.乙方代理甲方招聘海外员工：应用场合：甲方是一家跨国公司，需要招聘一名海外销售经理。补充条款：鉴于招聘海外员工的特殊性，双方同意乙方在推荐候选人时，应优先考虑候选人的语言能力、国际视野和销售经验。同时，乙方应协助甲方办理相关的签证和工作许可手续。附件