二零二四年度大门安保人员聘请与管理协议

二零二四年度大门安保人员聘请与管理协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范围第二条安保人员数量与要求2.1安保人员数量2.2安保人员要求2.3安保人员培训第三条工作时间与休息安排3.1工作时间3.2休息安排第四条薪资待遇与福利4.1薪资待遇4.2奖金与补贴4.3福利待遇第五条劳动纪律与行为规范5.1劳动纪律5.2行为规范第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期第七条合同的解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条知识产权保护11.1知识产权内容11.2知识产权保护措施第十二条强制性规定12.1遵守法律法规12.2强制性规定的内容第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条其他条款14.1不可抗力14.2合同的修改与补充14.3合同的完整性与冲突解决第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（聘请方）是指：（请在此处填写甲方全称）1.2乙方（受聘方）是指：（请在此处填写乙方全称）1.3本合同的范围包括：（请在此处详细描述合同范围，包括但不限于工作内容、工作地点、工作职责等）第二条安保人员数量与要求2.1安保人员数量为：（请在此处填写具体人数）2.2安保人员要求：（请在此处详细描述安保人员的基本要求，包括但不限于年龄、学历、工作经验、身体条件等）2.3安保人员培训：（请在此处描述安保人员的培训内容和要求，包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资等）第三条工作时间与休息安排3.1工作时间为：（请在此处详细描述工作时间，包括但不限于每日工作时间、每周工作时间、节假日工作等）3.2休息安排：（请在此处描述休息安排，包括但不限于休息日、年假、病假等）第四条薪资待遇与福利4.1薪资待遇：（请在此处详细描述薪资待遇，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等）4.2奖金与补贴：（请在此处描述奖金与补贴，包括但不限于全勤奖、加班费、交通补贴等）4.3福利待遇：（请在此处描述福利待遇，包括但不限于五险一金、医疗保险、年终奖等）第五条劳动纪律与行为规范5.1劳动纪律：（请在此处详细描述劳动纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、工作成果等）5.2行为规范：（请在此处描述行为规范，包括但不限于职业操守、行为准则、工作礼仪等）第六条合同期限6.1合同起始日期为：（请在此处填写合同起始日期）6.2合同终止日期为：（请在此处填写合同终止日期）第八条违约责任8.1甲方违约责任：（请在此处详细描述甲方违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金、违约行为导致的损失等）8.2乙方违约责任：（请在此处详细描述乙方违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金、违约行为导致的损失等）第九条争议解决9.1争议解决方式：（请在此处描述争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）9.2争议解决机构：（请在此处填写争议解决机构名称，如仲裁委员会或人民法院等）第十条保密条款10.1保密内容：（请在此处详细描述需要保密的内容，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等）10.2保密期限：（请在此处填写保密期限，如“自合同签订之日起计算，期限为____年”）第十一条知识产权保护11.1知识产权内容：（请在此处详细描述涉及知识产权的内容，如专利、商标、著作权等）11.2知识产权保护措施：（请在此处描述知识产权保护措施，如维权、举报、停止侵权行为等）第十二条强制性规定12.1遵守法律法规：（请在此处详细描述需要遵守的法律法规，如《劳动法》、《合同法》等）12.2强制性规定的内容：（请在此处描述强制性规定的内容，如劳动保护、安全生产等）第十三条通知与送达13.1通知方式：（请在此处描述通知方式，如书面、电子邮件、电话等）13.2送达地址：（请在此处填写通知送达的地址，如甲方或乙方注册地、住所地等）第十四条其他条款14.1不可抗力：（请在此处描述不可抗力的情况，如自然灾害、社会事件等，并明确相应的处理方式）14.2合同的修改与补充：（请在此处描述合同修改与补充的方式，如双方协商一致、书面协议等）14.3合同的完整性与冲突解决：（请在此处明确本合同为完整合同，如有其他文件与本合同冲突，以本合同为准）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指非甲方非乙方之外的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括：（请在此处详细描述第三方介入的范围，如中介服务、评估鉴定、技术支持等）第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序：（请在此处详细描述第三方介入的程序，如甲方乙方向第三方发出邀请、第三方接受邀请等）2.2第三方介入的条件：（请在此处详细描述第三方介入的条件，如专业资质、无利益冲突等）第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方的主要职责：（请在此处详细描述第三方的职责，如提供专业服务、协助解决争议等）3.2第三方的主要义务：（请在此处详细描述第三方的义务，如保密、无利益冲突等）第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由：（请在此处明确第三方介入费用的承担方，如甲方、乙方或双方承担）4.2费用的支付方式：（请在此处详细描述费用支付方式，如预付、后付、分期支付等）第五条第三方介入的期限5.1第三方介入的期限为：（请在此处填写第三方介入的期限，如自第三方介入之日起计算，期限为____个月/年）5.2期限的延长：（请在此处描述期限延长的条件和程序，如双方协商一致、书面协议等）第六条第三方责任限额6.1第三方对甲方承担的责任限额为：（请在此处填写第三方对甲方承担的责任限额，如金额、百分比等）6.2第三方对乙方承担的责任限额为：（请在此处填写第三方对乙方承担的责任限额，如金额、百分比等）6.3第三方之间承担的责任限额：（请在此处填写第三方之间承担的责任限额，如金额、百分比等）第七条第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更：（请在此处描述第三方介入变更的条件和程序，如双方协商一致、书面协议等）7.2第三方介入的终止：（请在此处描述第三方介入终止的条件和程序，如双方协商一致、书面协议等）第八条第三方介入与合同其他方的关系8.1第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系。8.2第三方介入不影响甲方与乙方对彼此的权益和义务。8.3第三方介入不应被视为甲方或乙方的一方。第九条第三方介入的合法性9.1第三方介入应遵守相关法律法规。9.2第三方介入不得违反甲方和乙方的合法权益。第十条第三方介入后的争议解决10.1第三方介入引起的争议应通过双方协商解决。10.2如协商不成，争议可提交至：（请在此处填写争议解决的机构，如仲裁委员会或人民法院等）第十一条第三方介入的书面协议11.1第三方介入应签订书面协议。11.2书面协议应明确双方的权利和义务。第十二条第三方介入的信息披露12.1第三方应向甲方和乙方披露与介入相关的重要信息。12.2第三方应保证信息的真实性和准确性。第十三条第三方介入的保密义务13.1第三方应对在介入过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。13.2保密期限自第三方介入结束之日起计算，期限为____年。第十四条第三方介入后的评估与反馈14.1第三方应在介入结束后向甲方和乙方提供介入效果的评估报告。14.2甲方和乙方应对评估报告进行审查，并提出反馈意见。第十五条第三方介入后的改进措施15.1基于评估报告和反馈意见，第三方应采取改进措施，以提高介入效果。15.2改进措施的实施期限和方式由双方协商确定。第十六条第三方介入的终止后义务16.1第三方在介入终止后仍应履行保密义务。16.2第三方在介入终止后不得利用甲方和乙方的信息从事与介入无关的活动。第十七条与其他合同的衔接17.1本合同第三方介入条款与其他合同的衔接方式为：（请在此处描述与其他合同的衔接方式，如补充协议、修正案等）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：安保人员招聘标准附件2：安保人员培训计划附件3：工作时间表与休息安排表附件4：薪资待遇明细表附件5：福利政策手册附件6：劳动纪律与行为规范指南附件7：合同期限变更申请表附件8：第三方介入申请表附件9：第三方服务协议附件10：保密协议附件11：知识产权保护协议附件12：强制性规定清单附件13：通知与送达地址确认书附件14：合同修改与补充协议附件1：安保人员招聘标准详细要求：本附件详细列出安保人员的招聘标准，包括年龄、学历、工作经验、身体条件、技能要求等。附件2：安保人员培训计划详细要求：本附件详细描述安保人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件3：工作时间表与休息安排表详细要求：本附件列出安保人员的工作时间表和休息安排表，包括每日工作时间、每周工作时间、节假日工作等。附件4：薪资待遇明细表详细要求：本附件详细列出安保人员的薪资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴等。附件5：福利政策手册详细要求：本附件详细描述安保人员的福利待遇，如五险一金、医疗保险、年终奖等。附件6：劳动纪律与行为规范指南详细要求：本附件详细描述安保人员的劳动纪律与行为规范，包括工作态度、工作成果、职业操守等。附件7：合同期限变更申请表详细要求：本附件用于申请合同期限的变更，包括申请原因、变更后的合同期限等。附件8：第三方介入申请表详细要求：本附件用于申请第三方介入，包括申请原因、第三方介入的范围等。附件9：第三方服务协议详细要求：本附件详细描述第三方服务的内容、双方的权益和义务、费用等。附件10：保密协议详细要求：本附件详细描述保密内容、保密期限、保密义务等。附件11：知识产权保护协议详细要求：本附件详细描述知识产权内容、知识产权保护措施等。附件12：强制性规定清单详细要求：本附件列出合同必须遵守的强制性规定，如法律法规、行业标准等。附件13：通知与送达地址确认书详细要求：本附件用于确认通知送达的地址，包括甲方和乙方的主送地址等。附件14：合同修改与补充协议详细要求：本附件用于对合同进行修改和补充，包括修改内容、补充条款等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资待遇。2.乙方未按约定提供安保服务。3.第三方未按约定提供服务。4.甲方未履行合同中的保密义务。5.乙方未履行合同中的知识产权保护义务。6.双方未遵守强制性规定。责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，支付一定数额的违约金。2.赔偿金：根据违约行为导致的损失，支付相应的赔偿金。3.终止合同：严重违约行为可能导致合同的终止。4.追究法律责任：违反法律法规可能导致追究法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付薪资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并