委托招聘合同模板(2024版)

委托招聘合同模板(2024版)合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身用人需求，乙方（以下简称“乙方”）为甲方提供招聘服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在委托招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘活动的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，拟招聘一定数量和岗位的人员。乙方具备丰富的招聘经验和人力资源服务能力，愿意为甲方提供招聘服务。经双方协商一致，达成如下协议。

三、合同内容

1.招聘岗位：甲方根据实际需求，向乙方提供招聘岗位、人数、任职要求等信息。

2.招聘方式：乙方负责按照甲方提供的招聘要求，通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。

3.招聘时间：自本合同签订之日起，乙方应在甲方规定的时间内完成招聘工作。

4.人员筛选：乙方对报名者进行初步筛选，对符合甲方要求的候选人进行详细评估。

5.招聘费用：甲方支付乙方招聘服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

6.保密条款：甲乙双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的甲方商业秘密负有保密义务。

7.违约责任：如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

年月日

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘方案，包括但不限于岗位描述、任职资格、招聘流程等。

2.乙方负责通过线上线下多种渠道发布招聘信息，确保招聘信息的广泛传播。

3.乙方负责对报名者进行初步筛选，对符合岗位要求的候选人进行详细评估，并向甲方推荐合格候选人。

4.乙方负责组织面试，协助甲方进行面试安排，并确保面试过程的顺利进行。

5.乙方负责跟进候选人背景调查和体检等工作，确保候选人信息的真实性和准确性。

二、质量标准

1.乙方保证提供的招聘服务符合国家相关法律法规和行业规范。

2.乙方保证推荐的候选人均具备相应的任职资格和实际工作经验。

3.乙方保证招聘过程公开、公正、公平，确保候选人的合法权益。

4.乙方保证在规定的时间内完成招聘任务，确保甲方业务不受影响。

三、价格支付

1.招聘服务费用根据招聘岗位数量、招聘周期、招聘难度等因素，由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按照约定的支付方式和期限向乙方支付招聘服务费用。

3.如因乙方原因导致招聘未完成或招聘质量不达标，乙方应退还甲方相应比例的费用。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容、招聘信息以及候选人信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露对方商业秘密或候选人信息。

3.保密义务在本合同终止后仍有效，双方应继续履行保密义务。

五、违约责任

1.乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部费用。

2.乙方推荐不合格候选人或泄露候选人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.在合同履行过程中，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

八、合同附件

1.本合同附件包括但不限于招聘方案、招聘信息、候选人简历等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.享有乙方提供的专业招聘服务，包括但不限于招聘方案制定、候选人推荐、面试组织等。

b.对乙方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量不符合约定，有权要求乙方改进或承担相应责任。

c.对乙方推荐的候选人进行最终决定，包括但不限于录用与否。

d.在合同约定的范围内，对乙方的工作成果进行保密。

2.甲方义务：

a.向乙方提供准确的招聘需求和岗位信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。

b.按照合同约定的时间节点支付招聘服务费用。

c.为乙方提供必要的面试场地和设施，确保面试活动的顺利进行。

d.对乙方推荐的候选人进行公平、公正的面试和评估。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有按照合同约定向甲方收取招聘服务费用的权利。

b.对甲方提供的岗位信息进行保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

c.在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的协助，如提供面试场地、资料等。

2.乙方义务：

a.根据甲方提供的岗位需求，制定合理的招聘方案，并确保方案的实施。

b.在规定的时间内完成招聘任务，并向甲方推荐合格的候选人。

c.对候选人的信息进行真实、准确的核实，确保推荐候选人的资质与岗位要求相符。

d.在招聘过程中，遵守国家法律法规和行业规范，维护候选人的合法权益。

e.对甲方提供的招聘服务费用，按照合同约定的方式和期限进行结算。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，确保在招聘过程中信息的及时传递和反馈。

2.甲方应在乙方提供候选人信息后，尽快安排面试，并在面试结束后及时反馈结果。

3.乙方在收到甲方面试反馈后，应根据反馈情况调整后续招聘工作。

4.双方应定期召开会议，对招聘进度、服务质量等进行评估和总结，共同改进工作方法。

5.如遇特殊情况或紧急事项，双方应立即沟通协商，采取有效措施解决问题。

四、合同变更与解除

1.双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.如一方违约，另一方有权根据合同约定采取相应措施，包括但不限于解除合同、要求赔偿等。

3.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，或根据法律法规和合同约定解除合同。

五、合同终止后的责任

1.合同终止后，双方应继续履行保密义务，对合同内容、招聘信息及候选人信息进行保密。

2.乙方应在合同终止后的一定期限内，将甲方提供的所有资料归还甲方。

3.双方应按照合同约定，处理合同终止后的其他事宜。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同有效期满后，如双方无异议，可协商续签，续签合同期限由双方另行约定。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如因国家政策、法律法规的调整或双方协商一致，需要对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.变更后的合同内容具有同等法律效力，双方均应遵守。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。

2.发生下列情况之一，合同终止：

a.一方违约，另一方依法解除合同；

b.发生不可抗力，导致合同无法履行；

c.经双方协商一致，决定终止合同。

四、合同的解除

1.在合同履行期间，如一方违约，另一方有权根据合同约定解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.发生不可抗力，导致合同无法履行，双方均可解除合同。

3.双方协商一致，决定解除合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.争议解决过程中，如双方未达成一致意见，应提交合同签订地人民法院审理。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

2.合同自生效之日起，双方应严格履行合同约定的义务。

3.如合同部分条款无效，不影响其他条款的效力，其他条款仍然有效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方签字位置：本合同正文中“甲方（盖章）”下方空白处。

2.甲方盖章位置：本合同正文中“甲方（盖章）”处。

3.甲方签字、盖章日期：甲方代表在本合同上签字、盖章的日期。

二、乙方签字、盖章位置及日期

1.乙方签字位置：本合同正文中“乙方（盖章）”下方空白处。

2.乙方盖章位置：本合同正文中“乙方（盖章）