学校安全工作责任追究制度模版（2篇）

学校安全工作责任追究制度模版一、总则为切实保障学校安全稳定，维护师生员工的人身及财产安全，依据国家相关法律法规及学校实际情况，特制定本学校安全工作责任追究制度。二、目的本制度旨在明确学校安全工作的责任与义务，构建完善的责任追究机制，增强学校各级管理人员及教职员工的安全意识与责任感，有效预防并妥善应对安全事故，确保学校安全工作的顺利推进。三、安全责任追究的原则1.遵循“预防为主、综合治理、责任明确、条块分割、精细管理”的原则，确保安全工作责任制度的有效实施。2.充分发挥责任追究的警示与震慑作用，强化综合治理，加强各环节、各部门、各岗位的安全管理。3.严格界定并落实安全责任，明确各级管理人员及教职员工的安全职责与权限。四、安全责任追究的主体1.学校校长承担总体责任。2.各级安全管理人员负责具体管理责任。3.全体教职员工需严格遵守规章制度，积极履行安全工作职责。五、安全责任追究的内容1.学校校长职责：组织编制并实施学校安全工作计划，明确责任分工。加强安全培训，提升师生员工安全意识，确保安全防范工作有效进行。制定应急预案，确保突发安全事件能够迅速响应并妥善处理，减少损失。定期组织安全检查与隐患排查，及时消除安全隐患。2.各级安全管理人员职责：制定并执行安全工作方案与应急预案。开展安全培训，提升员工安全专业素质与应急处理能力。组织安全检查，及时发现并上报安全隐患，督促整改。严格执行安全制度与规章，监督员工安全行为。3.教职员工职责：积极参与安全培训，提升安全意识与防范能力。严格遵守学校安全制度与规章，不得擅自改动或破坏设施。发现安全隐患及时上报，并积极参与整改工作。在紧急情况下保持冷静，遵守救援指挥，协助抢险工作。对因个人原因导致的安全事故承担相应责任。六、安全责任追究的方式1.学校校长对严重安全事故承担最终责任。2.各级安全管理人员在责任范围内对事故原因与责任进行调查，并根据调查结果采取相应纪律与经济措施进行惩戒。3.教职员工在安全工作中存在违纪、失职、渎职行为的，将依据学校相关规定给予纪律处分，包括但不限于书面警告、治安警告、记过、记大过、降职、开除等。七、安全责任追究的程序1.安全事故发生后，安全管理人员立即组织抢险救援并启动事故调查程序。2.事故调查小组依据相关规定深入调查事故原因与责任。3.调查结果上报校长办公室，由其根据调查结果决定追究措施。4.校长办公室根据调查结果与相关规定决定追究责任的具体方式与程度，并通知相关责任人。5.相关责任人有权对校长办公室的决定提出申诉，申诉经层层审批后由校长做出最终决定。八、安全责任追究的效果1.本制度的实施将对全体师生员工产生警示与震慑作用，增强其安全意识。2.明确的责任追究制度将规范学校安全管理流程，提升管理人员与教职员工的安全意识与责任感。3.通过责任追究机制能够及时发现并消除安全隐患，降低安全事故发生概率，保障师生员工的人身与财产安全。九、附则本制度自制定之日起施行并由学校校长办公室负责解释。如有任何疑问或建议，请及时向学校相关部门反馈。学校安全工作责任追究制度模版（二）第一条：为增强学校安全管理效能，切实保障师生员工的生命安全与财产安全，依据国家相关法律法规及学校实际情况，特制定本制度。第二条：本制度覆盖全校范围内的师生员工，涵盖校内及校外各类活动场所的安全管理工作。第三条：学校安全工作的责任主体涵盖学校领导班子、各级分管领导、安全工作责任部门及全体师生员工。各责任主体的职责与权限明确如下：1.学校领导班子：承担安全工作的决策、组织、指导与监督职责，确保安全工作的有效执行。2.各级分管领导：负责贯彻安全工作要求，制定安全工作计划与措施，并组织实施与监督。3.安全工作责任部门：负责学校安全工作的协调、规划、监督，及时发现并处理安全隐患，同时做好安全事故的应急处置工作。4.全体师生员工：应严格遵守学校安全管理制度，积极参与安全工作，发现安全隐患立即上报，参加安全培训与演练，全力配合安全工作的组织与实施，共同维护校园安全。第四条：学校安全工作责任追究遵循“一岗双责”与“事故责任追究”两项原则：1.“一岗双责”原则：各岗位人员需同时履行岗位职责与安全工作职责，对岗位内发生的安全事故承担主要责任。2.“事故责任追究”原则：安全事故发生后，将依法追究相关责任人的责任，对违反安全规定、管理不善等行为导致事故的人员进行问责，并依法处理。第五条：学校安全工作责任追究方式包括但不限于以下几种：1.通报批评：对安全工作中失职、玩忽职守的人员进行通报批评，并记入个人档案。2.警告或记过处分：对造成一般安全事故或违反安全规定的人员，给予警告或记过处分，并记入个人档案。3.严重警告、降职或解聘处分：对造成重大安全事故或严重违反安全规定的人员，将给予严重警告、降职或解聘处分，并记入个人档案。4.移送司法机关：涉嫌犯罪的人员，将移送司法机关依法处理。第六条：学校安全工作责任追究过程应遵循依法、公正、公平的原则，遵循相关法律法规的规定，并充分听取被追究责任人的申辩意见。第七条：对于不履行安全工作职责的驻校单位或个人，学校将依法启动解约、解聘等法律程序进行处理。第