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文档简介

2024年餐饮春节用工合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方因春节期间业务需要，需临时增加人手，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自2024年__月__日至2024年__月__日止。

2.合同期满，双方如需继续合作，应提前__日协商续签事宜。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为__________元/小时，甲方应于每__日支付乙方上一周期的劳动报酬。

2.甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方在工作期间发生工伤的，甲方应按照国家规定及时救治，并承担相应的工伤保险责任。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因导致乙方不能继续工作的。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：___________

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