二零二四年度劳动合同(含竞业禁止)

二零二四年度劳动合同(含竞业禁止)本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本信息1.2：乙方（劳动者）的基本信息1.3：合同期限第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作地点第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：工资支付方式第五条：保险和福利5.1：社会保险5.2：补充保险5.3：福利第六条：竞业禁止6.1：禁止行为6.2：期限6.3：地域第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限第八条：违约责任8.1：甲方违约责任8.2：乙方违约责任第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更10.2：合同解除第十一条：合同的终止11.1：合同终止的情形11.2：合同终止的程序第十二条：合同的附则12.1：合同的生效12.2：合同的终止日期第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定第十四条：附件14.1：竞业禁止协议14.2：保密协议14.3：其他附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本信息甲方全称：×××公司注册地址：××省××市××区××路××号营业执照号：××××××××××××××××联系人：×××联系电话：×××××××××××1.2：乙方（劳动者）的基本信息乙方姓名：×××性别：×身份证号：××××××××××××××××联系方式：×××××××××××家庭住址：××省××市××区××路××号1.3：合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位乙方担任的职位为：×××（职位名称）工作职责如下：（1）负责×××工作；（2）负责×××工作；（3）负责×××工作；（4）完成甲方交办的其他工作。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为：××省××市××区××路××号。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:00至下午17:30，中间休息1小时。3.2：休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利。除此之外，乙方每年有10天年假，可根据甲方规定和实际情况安排使用。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方的基本工资为每月人民币××元。4.2：工资支付方式甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。第五条：保险和福利5.1：社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。5.2：补充保险甲方为乙方购买补充医疗保险，具体待遇如下：（1）疾病门诊报销比例为80%；（2）住院报销比例为90%；（3）年度体检一次。5.3：福利（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）节假日礼品或福利；（4）员工培训和晋升机会。第六条：竞业禁止6.1：禁止行为乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与职务相关的经营活动。6.2：期限本竞业禁止条款自合同生效之日起生效，至合同终止后两年止。6.3：地域本竞业禁止条款适用于全国范围。第八条：违约责任8.1：甲方违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、社会保险、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。8.2：乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。第九条：争议解决9.1：协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：调解解决如协商不成，任何一方可向企业劳动争议调解委员会申请调解。9.3：仲裁解决如调解不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更合同变更须经双方协商一致，并书面确认。10.2：合同解除合同解除的条件和程序按国家法律法规的规定执行。第十一条：合同的终止11.1：合同终止的情形本合同终止的情形有：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。11.2：合同终止的程序合同终止前，甲方应提前30日通知乙方，并办理相关手续。第十二条：合同的附则12.1：合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：合同的终止日期本合同终止日期为合同期满之日。第十三条：其他约定13.1：双方的其他约定（1）乙方在合同期间内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方；（3）甲方应按照本合同约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇等；（5）乙方合同期未满提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十四条：附件14.1：竞业禁止协议14.2：保密协议14.3：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务、协助或涉及的其他个人或组织。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持或协助时，甲方应提前通知乙方，并与乙方共同协商确定第三方。2.2：甲方有义务对选定的第三方进行尽职调查，确保第三方具备相应的资质、能力和信誉，不存在违反法律法规和道德规范的行为。2.3：甲方应确保第三方遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，并承担第三方因违约而产生的责任。第三条：第三方责任限额3.1：甲方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于第三方在其职责范围内承担的赔偿限额、责任范围等。3.2：甲方应确保第三方的责任限额符合法律法规的规定，并保障乙方的合法权益不受损害。3.3：如第三方未按约定履行义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲方、乙方之间为独立的法律关系，本合同的任何一方均不承担对方与第三方之间的法律义务。4.2：第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，除非其行为属于甲方或乙方授权范围。4.3：甲方、乙方与第三方之间的权利义务，应以书面形式明确约定，并作为本合同的附件。第五条：第三方介入的程序5.1：甲方应在第三方介入前，将第三方信息告知乙方，并与乙方协商确定第三方的介入方式、时间、地点等。5.2：甲方应确保第三方在介入过程中遵守甲乙双方的保密协议、法律法规等。5.3：第三方介入期间，甲方、乙方均有权对第三方的工作进行监督、检查，以确保合同的履行。第六条：第三方违约的处理6.1：如第三方在提供服务过程中出现违约行为，甲方应负责协调解决，并承担因第三方违约而给乙方带来的损失。6.2：甲方应确保第三方按照本合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。6.3：如甲方无法解决第三方违约问题，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第七条：额外条款及说明7.1：本合同第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方选定、责任限额、违约处理等，均为甲乙双方与第三方之间协商确定的内容。7.2：甲乙双方应确保与第三方之间的约定符合法律法规的规定，保障双方的合法权益。7.3：本合同第三方介入的相关条款，不影响甲乙双方在本合同中的其他权利义务。7.4：甲乙双方与第三方之间的约定，应以书面形式明确，并作为本合同的附件。7.5：本合同第三方介入的修正条款，经甲乙双方协商一致，可进行修改、补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：竞业禁止协议详细要求和说明：本附件详细规定了乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与职务相关的经营活动。同时，明确了禁止行为的范围、期限和地域。附件2：保密协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同期间应保守甲方商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。保密协议包括了保密内容、保密期限等条款，以确保甲方的商业利益不受损害。附件3：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确了甲方与第三方之间的权利义务，包括第三方的职责范围、责任限额、违约处理等内容。同时，规定了第三方介入的程序和要求，以及甲方、乙方对第三方工作的监督、检查权。附件4：工资条详细要求和说明：本附件为乙方工资的详细清单，包括工资组成、奖金、扣除项等，以书面形式记录乙方的工资待遇。附件5：社会保险和福利待遇说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、比例、待遇等内容，以及甲方向乙方提供的其他福利待遇。附件6：培训和发展计划详细要求和说明：本附件规定了甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间、晋升路径等，以促进乙方的工作技能和职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、社会保险、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，或者未提供约定的福利待遇，构成甲方违约。甲方应支付乙方违约金，作为对乙方损失的赔偿。2.