内部退养劳务协议模板

合同编号：__________鉴于乙方因个人原因申请与甲方解除劳动关系，但甲方以人为本，尊重乙方意愿，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、协议内容1.1乙方同意自协议生效之日起，解除与甲方的劳动关系。1.2甲方同意在本协议签订后，为乙方办理内部退养手续，包括但不限于人事调动、社会保险及公积金等相关手续。1.3甲方承诺在协议生效后，按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方工资、经济补偿金及其他相关待遇。1.4乙方同意在协议生效后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗、住房补贴等。1.5乙方承诺在协议生效后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2在本协议有效期内，甲乙双方应严格遵守协议约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为____元。3.2若乙方在协议有效期内再次与甲方建立劳动关系，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订内部退养劳务协议时，应确保协议内容符合国家法律法规的规定，不得侵犯对方合法权益。（2）甲方应按照协议约定，为乙方办理内部退养手续，确保乙方的社会保险、公积金等相关权益得到保障。（3）乙方在协议生效后，不得以任何方式损害甲方的利益，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。（4）甲乙双方应严格遵守协议期限和违约责任条款，确保协议顺利履行。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.内部退养：指员工在达到法定退休年龄前，因个人原因申请与用人单位解除劳动关系，并由用人单位办理相关手续，确保员工的社会保险、公积金等相关权益得到保障。2.劳动关系：指用人单位与员工之间的权利义务关系，包括工资、工时、劳动条件、劳动保护等方面的约定。3.经济补偿金：指用人单位在解除或终止劳动关系时，依法支付给员工的一定数额的金钱，以补偿员工因解除或终止劳动关系而遭受的损失。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。6.争议解决：指通过法律手段，解决合同当事人之间的纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。特殊应用场合及补充条款：1.高级管理人员离职：场合：乙方作为甲方的高级管理人员，持有公司股份或享有特殊权益。补充条款：（1）乙方同意在协议生效后，按照甲方的股权激励计划，放弃所持有的公司股份。（2）乙方同意放弃甲方提供的任何未实现的股权激励或其他特殊权益。2.涉及竞业限制：场合：乙方在甲方担任关键岗位，掌握甲方核心商业秘密。补充条款：（1）乙方同意在协议生效后，按照甲方制定的竞业限制条款，遵守相关限制规定。（2）甲方应支付给乙方一定的竞业限制补偿金，以确保乙方在竞业限制期限内的生活保障。3.因病或其他特殊原因申请内部退养：场合：乙方因病或其他特殊原因，申请与甲方解除劳动关系。补充条款：（1）甲方应按照相关法律法规，为乙方办理医疗保险待遇的转移手续。（2）甲方同意为乙方提供一定的医疗补助，以帮助乙方应对因病造成的经济困难。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方与甲方签订