2024年人事部员工试用期转正工作总结（2篇）

2024年人事部员工试用期转正工作总结我于____年7月5日加入公司的人事部门，担任人事助理的职务。在经历了三个月的严谨试用期工作后，我于____年11月5日正式成为公司的一员。试用期间，我遵循领导的指导，积极主动地履行职责，并持续学习以提升自我，取得了一定的工作成效。以下是我试用期的工作总结。二、岗位职能作为人事助理，我的主要任务是协助完成人事部门的各项任务，包括招聘、新员工入职、培训、绩效评估和薪酬福利管理等。试用期内，我主要承担以下职责：1.协助招聘流程：根据职位需求筛选简历，安排并参与面试，进行评估，并向管理层报告招聘进度。2.新员工入职手续：协助新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险和档案登记等。3.培训与发展：组织内部培训活动，与外部培训机构合作，为员工提供提升技能和能力的机会。4.绩效管理：协助上级进行绩效评估，制定考核标准，分析绩效数据，为绩效管理提供支持。5.薪酬福利管理：协助制定薪酬政策，进行薪酬调整，处理员工的薪酬福利事宜。三、工作实践1.招聘工作在试用期间，我积极参与公司的招聘活动，共参与了3次招聘，涉及研发部门的软件工程师、市场营销部门的销售代表和行政部门的行政人员。我负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，并与相关部门进行面试评估。通过这些活动，我成功招聘了一批有潜力的员工，他们迅速融入团队，展现出良好的工作态度和能力。2.员工培训为了提升员工的业务能力和职业素养，我组织并参与了多次培训活动。我与内部培训师合作，策划了一次关于团队合作与沟通的内部培训，并负责收集员工需求，制定培训计划，邀请讲师授课，以及组织员工参与。我还与外部培训机构合作，为员工提供了更多的学习机会，以提升他们的专业技能。3.绩效管理在绩效管理方面，我协助上级制定了绩效考核标准，并参与了评估过程。我负责收集和分析绩效数据，为绩效考核提供支持，并向上级汇报评估结果。我致力于确保评估过程的公正客观，以促进员工的工作表现提升。四、工作成果经过三个月的努力，我取得了以下成果：1.成功完成了3次招聘，为公司引入了一批有才华的员工，为组织的持续发展提供了人力资源支持。2.组织了内部培训活动，提升了员工的业务能力和职业素养，促进了团队合作与沟通。3.在绩效管理中发挥了积极作用，为公司的绩效考核提供了有力支持。五、反思与改进尽管取得了一些成绩，我也意识到自身存在一些不足：1.实际工作经验有限：作为应届毕业生，我在人事工作的具体操作和流程上还有待提升，需要在实践中不断学习和积累经验。2.沟通能力需加强：在与员工和应聘者的沟通中，我认识到自己的沟通技巧有待提高，需要努力提升这方面的能力。3.工作效率有待提高：有时会因为琐事影响工作效率，我需要优化时间管理，提高工作效率。针对这些不足，我将在转正后持续改进，以更好地履行我的职责。六、未来规划1.持续学习与提升：我将继续学习相关知识和技能，以提高自身在人事领域的专业水平和职业素养，以适应公司发展的需求。2.加强团队协作：我将致力于加强与团队成员的协作，提升团队的工作效率和质量。3.提升管理能力：我认识到管理能力对于人事工作的重要性，我将努力提升这方面的技能，为团队发展做出更多贡献。七、结语试用期的工作经历让我对人事工作有了更深入的理解，并取得了一定的成果。未来，我将不断学习和进步，以提高自身能力，为公司的发展贡献力量。同时，我要感谢领导和同事们的指导与帮助，是你们的支持让我在试用期中不断成长和进步。2024年人事部员工试用期转正工作总结（二）一、工作概述在____年，我于人事部度过了关键的试用期转正阶段，期间我全力以赴地执行了各项任务。试用期转正的过程，实质上是对我的综合素质和工作能力的一次全面评估。通过一年的工作实践与学习，我成功地适应并融入了公司的运营环境，与团队建立了高效的工作协作关系。二、工作职责1.人力资源管理：作为人事部门的成员，我主要负责维护员工的档案管理，包括建立新员工档案，更新员工信息，确保档案资料的准确性和完整性。我深入学习了相关法律法规和操作流程，提升了工作效率。2.员工培训与职业发展：我积极参与公司组织的各类培训和学习活动，提升个人专业能力和职业素养。我参与内部培训课程，分享学习成果和经验，不断丰富知识体系。3.招聘活动：在招聘期间，我协助招聘团队，处理应聘者简历，安排面试，与候选人进行沟通，确保合适的人才加入公司。这一过程增强了我在招聘领域的专业知识和沟通协调能力。4.绩效评估与薪酬调整：我参与了公司的绩效考核和薪酬调整工作，理解并执行了公司的相关政策，与部门经理和员工进行了有效的沟通，为公司的绩效管理和激励机制做出了贡献。三、工作成就在试用期转正期间，我有以下显著的工作亮点：1.提升工作效能：我通过学习和实践，优化了工作流程，提升了工作效率，特别是在档案管理中减少了冗余工作，提高了工作质量。2.持续学习与创新：我积极参与各种培训，提升专业素养，同时关注行业动态，以创新思维为公司发展提出建设性意见。3.团队协作与协调：我重视团队合作，与同事密切协作，共同完成任务。我与其他部门有效沟通，分享经验，协同解决问题，提升了整体工作效率。四、改进方向在试用期转正过程中，我也意识到自身需要改进的地方：1.提升主动性：有时我对某些任务的主动性不足，过于依赖他人的指导。未来，我将积极增强自我驱动力，主动承担更多责任，寻求个人发展。2.深化学习：尽管我已参加多项培训，但还需进一步加强学习，提升专业技能和知识水平，以增强个人竞争力。3.提高沟通协调技巧：我认识到在与他人协作时，沟通协调能力有待提高。未来，我将专注于提升这一能力，以更高效地完成工作任务。五、总结与展望试用期转正期是我个人成