劳务派遣合同额度

劳务派遣合同额度编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：第一条劳务派遣基本情况a.甲方与乙方明确劳务派遣服务的具体内容，甲方委托乙方提供劳务派遣服务，乙方同意根据甲方需求派遣劳务人员。①第五条劳务派遣人员管理a.派遣人员的招聘与选拔。①乙方应根据甲方提供的岗位要求，进行招聘与选拔。②乙方负责对劳务派遣人员的资格进行严格审查，包括但不限于学历、经验、技能证书及健康状况。③甲方应提供岗位描述及工作标准，乙方根据要求选派适合的人员。④乙方不得派遣无相关经验或不符合岗位要求的人员。b.派遣人员的培训与指导。①乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保人员具备岗位所需的基本技能和安全知识。②甲方可要求乙方对派遣人员进行专项培训，尤其是在岗位变动或技术更新时。③培训费用由甲方或乙方承担，具体由双方协商决定。④乙方需定期对派遣人员的工作表现进行评估，并根据评估结果及时进行必要的培训与改进。c.派遣人员的工作纪律与行为规范。①甲方有权对派遣人员的日常工作行为进行管理，包括工作态度、工作质量及安全生产等方面的要求。②乙方应确保派遣人员遵守甲方的工作规范与管理制度，并配合甲方的监督检查。③乙方应处理派遣人员的违纪行为，并及时向甲方报告。④甲方可根据派遣人员的工作表现要求乙方更换不符合要求的人员。第六条工作安全与事故处理a.工作场所的安全保障。①甲方应为派遣人员提供符合国家安全标准的工作环境，确保工作场所符合安全生产要求。②甲方应定期组织安全检查，对潜在的安全隐患进行整改。③乙方应确保派遣人员在工作期间佩戴必要的安全防护设备，并遵守安全操作规程。④乙方有义务向甲方反馈派遣人员的安全问题，甲方应及时处理。b.工伤与职业病的处理。①若派遣人员在工作期间发生工伤事故，甲方应立即报告乙方并配合进行处理。②乙方应为派遣人员购买工伤保险，确保派遣人员享有工伤待遇。③若因工作原因导致派遣人员出现职业病，甲方应承担相应的治疗与赔偿责任。④甲方应协助乙方进行工伤事故的调查，并向相关部门报备。c.紧急情况的应对与处理。①如遇突发事件（如自然灾害、公共安全事故等），双方应立即采取应急措施，保障派遣人员的安全。②甲方应为派遣人员提供紧急疏散通道和紧急联系方式，并组织相关应急演练。③乙方应配合甲方做好派遣人员的紧急联络与安全保障工作。④在紧急情况发生后，甲方应及时向乙方通报相关信息，并协商应对方案。第七条合同的修改与补充a.合同条款的修改。①如甲方或乙方希望对合同条款进行修改，需提前与对方协商一致，并达成书面协议。②任何一方提出修改意见时，应提前向对方书面通知，说明修改理由和具体内容。③合同修改条款一旦达成共识，即视为合同的一部分，具备法律效力。④修改或补充的条款若与原合同条款