劳动合同续签表员工个人意见_第1页
劳动合同续签表员工个人意见_第2页
劳动合同续签表员工个人意见_第3页
劳动合同续签表员工个人意见_第4页
劳动合同续签表员工个人意见_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同续签表员工个人意见编号:_______________________甲方:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条续签背景1.1乙方入职情况①乙方在甲方公司任职期间,工作表现符合公司要求。②乙方的工作态度积极,能较好地完成工作任务。③乙方在公司内部培训及技能提升方面表现出色。1.2续签原因①乙方与甲方之间的合作关系良好,双方互信基础扎实。②乙方的个人表现符合甲方对岗位要求的标准。③乙方工作态度和工作成果较好,能为公司带来可观的业绩贡献。④续签合同有助于公司稳定团队成员,增强工作连贯性。1.3续签的期望①乙方希望能获得更具挑战性的工作任务,提升个人职业发展空间。②乙方期望能继续享有公司的各项福利待遇和晋升机会。③乙方希望在续签后能有更多的学习与发展机会。④乙方希望甲方能根据其工作表现适时给予薪酬调整或激励。第二条员工个人意见2.1工作环境的建议①乙方认为工作环境整体较好,但希望公司能进一步改善工作设备及工具。②乙方建议公司能为员工提供更多的休息空间,增加团队合作氛围。③乙方希望能增加员工与领导的互动机会,有利于提高沟通效率。④乙方期望公司能更多关注员工的工作与生活平衡,提供合理的工作时间安排。2.2工作内容的期望①乙方希望未来能接触更具挑战性的工作任务,促进自我成长。②乙方希望能参与更多的项目管理与决策制定工作。③乙方建议公司在安排工作任务时,能更明确分工,避免工作重复。④乙方希望公司能提供更多跨部门合作的机会,提升整体工作效率。2.3个人发展与职业规划①乙方期望公司能提供定期的培训与职业发展支持,帮助其提升专业技能。②乙方希望能够参与更多的国际化项目,拓宽个人视野。③乙方建议甲方可以建立更加透明的晋升通道,增强员工的晋升动力。④乙方期望能够获得更多关于个人职业规划的指导和建议。第三条保密条款3.1保密义务①甲乙双方均应对在工作过程中获知的商业机密、技术信息、客户资料等保密。②双方不得在任何未经授权的情况下,向第三方透露任何商业或技术机密。③乙方在合同履行期间及终止后,仍应保持对公司信息的保密义务。④甲方应对乙方的个人信息及工作表现等内容保密,除非依法或公司运营所需公开。3.2保密措施①乙方应合理存储公司文件资料,不得将其外带或丢失。②双方需确保所有与工作相关的电子设备与文件都得到妥善保管。③乙方在离职时,应交还所有公司物品和资料,确保公司信息的安全。④甲方应定期对员工进行保密培训,确保其遵守保密协议。3.3保密责任①违反保密条款的一方应承担相应的法律责任和赔偿义务。②甲方有权追究乙方在保密方面的违约责任,要求赔偿因此造成的损失。③乙方同意,在保密义务期内,任何泄露行为将被视为合同违约。④若乙方在保密义务期后泄露任何商业机密,甲方有权采取法律手段进行追诉。第四条合同的终止与续签4.1合同终止的条件①甲乙双方可在合同期满时,按照双方意愿终止合同。②若一方违约,另一方有权提前解除合同,并要求赔偿损失。③如乙方长期未能完成工作任务,甲方可考虑解除合同。④双方在合同履行过程中,如发生不可抗力因素,也可协商终止合同。4.2合同续签的要求①合同续签前,甲方需评估乙方的工作表现,决定是否继续合作。②乙方应提前向甲方表明续签意愿,并提出个人期望。③续签合同条款可根据工作情况进行调整,包括薪资、职位等。④双方需在续签前达成一致,确保后续合作顺利进行。4.3合同变更的条款①双方同意在合同履行过程中根据实际情况进行适当调整。②合同变更须双方协商一致,并以书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论