高级媒介经理岗位职责概述（2篇）

高级媒介经理岗位职责概述高级媒介经理担任关键性的管理职能，其主要职责是制订及执行企业的媒体战略，确保信息传播活动能够有效地触及目标受众群体。该职位的职责涵盖了多个关键领域，包括但不限于：1.制订媒体战略：基于企业的品牌定位及目标市场，规划适当的媒体战略，并挑选最适宜的媒体渠道以传播企业信息。2.管理媒体预算：负责分配及管理媒体预算，确保在资源有限的情况下，实现最大的宣传效果。3.探索合作机遇：与不同媒体机构建立并维护良好的协作关系，发掘如赞助商活动、广告合作等合适的合作机会，以提升企业的知名度与曝光度。4.制订广告计划：依据企业的宣传需求，拟定详尽的广告计划，涵盖广告形式、时间表及频率等要素，确保广告投放的高效与收益。5.监测广告成效：定期审视及评估广告效果，根据数据分析及市场反馈，及时调整并优化广告计划，以提升广告的投资回报。6.团队管理：负责引导及管理媒介团队，确保团队成员的工作效率与成果，提供必要的培训及指导，以增强团队整体实力。7.研究行业动态：紧跟行业发展趋势及媒体变化，掌握竞争者的宣传策略及市场信息，及时调整企业的媒体战略。高级媒介经理在媒体战略的制订与执行中发挥着不可或缺的作用，需要具备扎实的媒体与市场知识、优秀的管理技巧以及创新思维，以便在充满竞争的市场环境中，有效地推动企业的品牌传播及宣传活动。高级媒介经理岗位职责概述（二）高级媒介经理岗位负责制定与执行公司的媒介战略，以符合市场营销目标。其主要职责如下：一、媒介策略制定与执行1.负责拟定并实施公司的媒介战略，确保与公司的营销目标一致。2.分析市场趋势和竞争对手的媒介战略，以提供竞争优势。3.筛选并选择适合公司目标受众的媒介渠道和平台，确保广告和宣传活动的有效投放。4.评估媒介活动的效果，根据数据分析进行调整和优化。二、媒介渠道管理1.负责与各类媒介渠道建立并维护良好关系，包括电视、广播、报纸、杂志、户外媒体和互联网等。2.进行媒介渠道的谈判和合同签订，争取最优的媒介资源和价格。3.监控广告投放情况，确保广告内容的正确传达和发布。三、广告投放管理1.制定广告投放计划，确保广告在适当的时间和地点发布。2.管理广告投放预算，以优化成本和效果。3.监督广告创意的制定和投放过程，确保广告质量和效果达到预期。四、品牌推广与公关活动1.策划和组织品牌推广和公关活动，提升公司品牌知名度和美誉度。2.确保品牌推广活动与公司的市场营销目标一致，并与各部门协调，保证活动顺利进行。3.监督活动执行过程，确保活动计划的实施和目标的达成。五、团队管理与发展1.招聘、培训和管理媒介团队，保证团队的高效运作和目标的实现。2.设定团队目标和绩效指标，进行绩效评估和奖励激励。3.提供专业指导和发展机会，提升团队整体素质和能力。六、市场调研与竞争情报收集1.进行市场调研，分析行业趋势和消费者需求，为媒介策略制定提供支持。2.收集并分析竞争对手的媒介活动和策略，提供相关建议。七、跨部门协调合作1.与市场营销、产品和销售等部门协调，制定相应的媒介方案，支持公司整体战略。2.与外部合作伙伴，如创意团队、制作团队和媒介代理公司等，协调广告创意和媒介投放的一致性和效果。八、风险管理与危机公关1.预测和评估媒介活动可能的风险和挑战，制定应对措施。2.在突发事件和危机情况下，及时制定和执行公关策略，保护公司形象和声誉。九、跟踪与应用新兴媒体技术1.跟踪新兴媒体技术的发展，评估其对营销活动的影