企业安全教育与应急处理制度_第1页
企业安全教育与应急处理制度_第2页
企业安全教育与应急处理制度_第3页
企业安全教育与应急处理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业安全教育与应急处理制度企业安全教育与应急处理制度第一章总则第一条制度目的为提高员工安全意识，预防和减少生产安全事故，保障企业安全生产，维护员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。第三条职责1.企业安全管理部门：负责制度的制定、组织实施、监督检查和持续改进。2.各部门负责人：负责本部门的安全教育与应急处理工作的组织实施。3.员工：遵守本制度，积极参加安全教育，提高自身安全素质。第二章安全教育第四条安全教育内容1.安全生产法律法规：普及国家安全生产法律法规、标准及行业标准。2.企业安全管理制度：讲解企业各项安全管理制度、操作规程及应急预案。3.安全操作技能：培训员工掌握安全生产操作技能和紧急情况下的自救互救技能。4.事故案例分析：分析典型事故案例，提高员工的安全意识。第五条安全教育方式1.集中培训：定期组织新员工入职培训、在职员工安全知识培训、专项安全知识培训等。2.现场讲解：在生产现场进行现场安全操作演示、现场安全检查等。3.网络培训：利用网络平台进行远程培训、在线考试等。4.宣传材料：发放安全宣传手册、海报等。第六条安全教育实施1.新员工入职培训：新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产法律法规和安全知识的培训。2.在职员工培训：每年至少组织一次全员安全生产知识培训，并根据岗位特点进行专项培训。3.特殊岗位培训：针对特殊岗位（如电工、焊工、叉车工等）的员工，需进行专业知识和技能培训。第三章应急处理第七条应急预案1.编制内容：应急预案应包括事故风险分析、事故应急响应程序、事故应急措施、应急资源准备、事故报告与处理、应急演练等。2.编制程序：由企业安全管理部门负责编制，经企业主要负责人批准后实施。第八条应急响应1.报警：一旦发生事故，立即向企业安全管理部门报告。2.启动应急预案：根据事故类型和严重程度，启动相应的应急预案。3.现场处置：按照应急预案要求，采取必要的现场处置措施，防止事故扩大。4.人员疏散：按照应急预案要求，组织事故现场的人员疏散。第九条应急物资1.物资准备：企业应配备必要的应急物资，如消防器材、急救包、逃生工具等。2.物资管理：应急物资应由专人负责管理，定期检查和维护。第十条事故调查与处理1.事故调查：事故发生后，企业应立即组织事故调查，查明事故原因。2.事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行处理。3.事故总结：对事故进行总结，提出改进措施，防止类似事故再次发生。第四章附则第十一条本制度由企业安全管理部门负责解释。第十

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论