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文档简介
办公室员工行为规范制度办公室员工行为规范制度第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，营造和谐、文明、高效的工作环境，根据国家有关法律法规、行业规范和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有在编员工，包括正式员工、临时工及实习人员。第三条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本行为规范，自觉维护公司形象，为公司发展贡献力量。第二章基本要求第四条员工应具有高尚的职业道德，忠诚于公司，严守公司秘密，维护公司利益。第五条员工应遵守工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第六条员工应保持良好的职业形象，穿着得体，符合公司规定的着装要求。第七条员工应尊重他人，礼貌待人，团结协作，共创和谐的工作氛围。第八条员工应爱护公司财产，合理使用办公设备和物品。第三章工作纪律第九条员工在工作中应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，确保工作质量。第十条员工应按时完成工作任务，对上级领导安排的工作，应主动汇报进度，及时反馈问题。第十一条员工应积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。第十二条员工应遵守保密制度，不得泄露公司机密，不得擅自对外发布公司信息。第十三条员工应主动接受上级领导的监督和指导，虚心接受同事的批评和建议。第四章公共秩序第十四条员工应遵守公共秩序，爱护公共设施，保持办公环境整洁。第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在办公区域吸烟、乱扔烟蒂，确保消防通道畅通。第十六条员工应节约用水用电，合理使用空调等设备，降低能源消耗。第十七条员工应遵守交通规则，不得在工作时间驾驶机动车辆。第五章仪容仪表第十八条员工应保持仪容整洁，不得留长指甲、染指甲油，不得佩戴过于鲜艳的首饰。第十九条女员工着装应符合职业要求，不得浓妆艳抹，不得佩戴过大的耳环、项链等饰品。第二十条男性员工着装应以简洁大方为主，不得佩戴过于显眼的饰品。第六章社交礼仪第二十一条员工应遵守社交礼仪，尊敬长辈，关心同事，不得在公共场合大声喧哗。第二十二条员工应主动问候同事，礼貌待人，不得对他人进行侮辱、诽谤。第二十三条员工应正确处理同事关系，不得因个人恩怨影响工作。第二十四条员工在参加公司组织的集体活动时，应遵守活动纪律，尊重组织者安排。第七章考勤与假期第二十五条员工应严格遵守考勤制度，如实填写考勤记录。第二十六条员工请假的，应提前向直属领导请假，并说明请假原因。第二十七条员工享受国家规定的各类假期，如年假、婚假、产假等。第八章违规处罚第二十八条违反本制度规定，造成不良影响的，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。第二十九条员工因违规行为给公司造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。第三十条员工对违反本制度的行为，有权向公司监察部门举报。第九章附则第三十一条本制度由公司人力资源部负责解释。第三十二条本制度自发布之日起实施。第三十三条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和公司其他规章制度执行。第三十四条本制度如有修改，由公司人力资源部提出，经公司领导批准后发布实施。注：
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