销售团队薪酬激励制度

销售团队薪酬激励制度合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供销售团队薪酬激励制度的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方设计并实施销售团队薪酬激励制度，包括薪酬结构设计、激励机制设定、考核体系建立等。1.2甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并尊重乙方的企业文化和管理习惯。第二条服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。3.2甲方应提供合法的发票，乙方有权根据国家相关规定进行税前扣除。第四条付款方式4.1乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付服务费用的50%作为预付款。4.2甲方在完成服务并经乙方验收合格后，乙方应支付剩余的50%服务费用。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同约定的服务内容，按时完成服务，并保证服务质量。5.2甲方应保证提供的服务过程中涉及的乙方商业秘密、个人隐私等信息的保密性。第六条乙方义务6.1乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。6.2乙方应配合甲方进行服务实施，提供必要的信息和资料。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。7.2甲方未按照约定完成服务或者服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.销售团队薪酬激励制度设计方案2.服务费用支付凭证3.服务验收报告4.商业秘密和个人隐私保护协议5.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定完成服务或服务质量不符合约定，经乙方催告后__日内仍未改进或无法达到约定标准的。2.乙方未按照约定支付服务费用，经甲方催告后__日内仍未支付的。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的。三、法律名词及解释：1.销售团队薪酬激励制度：指为激励销售团队提高业绩，通过设计合理的薪酬结构和激励机制，激发员工积极性和创造力的制度。2.服务费用：指甲方为乙方提供销售团队薪酬激励制度设计、实施等服务而收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人不愿意公开或让他人知悉的私人信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定完成服务或服务质量不符合约定：甲方应按照约定及时改进服务，如无法改进或改进后仍不符合约定标准的，乙方有权要求退还部分或全部服务费用。2.乙方未按照约定支付服务费用：甲方有权催告乙方支付，如乙方在催告后__日内仍未支付，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。3.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.涉及商业秘密和个人隐私的保护：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。五、所有应用场景：1.乙方为提高销售团队的业绩和员工积极性