乡村电商服务站员工聘用合同

乡村电商服务站员工聘用合同合同编号：__________乡村电商服务站员工聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乡村电商服务站，乙方愿意加入甲方，双方经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同维护双方的合法权益。第一条职位与工作内容（1）负责乡村电商服务站的产品推广与销售；（2）负责客户咨询与售后服务；（3）执行甲方规定的其他相关工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为基本工资加绩效奖金，基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方依法享受休息休假，甲方不得随意安排乙方加班。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乡村电商服务站员工聘用合同2.甲方公司章程或相关规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.甲方授权代表身份证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息，经核实后认定为违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，包括但不限于故意损坏公司财物、侵吞公司财物等。4.乙方因犯罪被追究刑事责任，视为自动解除合同。三、法律名词及解释：1.乡村电商服务站：指在乡村地区提供电商服务的企业或组织。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工提供劳动条件并支付工资的企业或组织。3.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。4.劳动合同：指用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.劳动报酬：指用人单位支付给员工的工资、奖金、津贴和补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我提升。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法维权。4.发生劳动争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乡村电商服务站，需要招聘员工提供电商服务。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方，双方达成聘用意向