杭州 劳动合同范例

杭州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意按照甲方的要求提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事甲方安排的以下工作内容：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

4.2甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2乙方在合同期内，甲方应提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及合同约定。

6.2乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

7.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

八、违约责任

8.1甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险和住房公积金缴费证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，且乙方需依托第三方主体进行工作，为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方委托乙方在甲方指定的地点，从事甲方安排的以下工作内容：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

1.2第三方主体作为乙方的依托，负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持及资源保障。

二、工作期限与地点

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

4.2甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2第三方主体负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及合同约定。

6.2乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方具备履行本合同所需的工作条件、技术支持和资源保障。

7.2第三方主体应监督乙方遵守合同约定，如乙方违反合同，第三方主体应承担相应的责任。

七、甲方的权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

8.2甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和工作内容履行合同。

8.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方未经甲方同意，不得将合同项下的权利义务转让给第三方。

9.3乙方在合同期间，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

九、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

10.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

十、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险和住房公积金缴费证明；

4.第三方主体资质证明；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时，第三方主体能够为乙方提供专业支持，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。同时，甲方通过调整乙方的工作岗位和职责，能够更好地适应业务发展需求，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业技能服务，乙方需依托第三方主体进行工作，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1乙方具备提供专业技能服务的资质，甲方委托乙方在甲方指定的地点，从事以下工作内容：

（1）项目咨询；

（2）技术支持；

（3）方案设计。

1.2第三方主体作为乙方的依托，负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持及资源保障。

二、工作期限与地点

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由乙方根据项目进度自行安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，每月支付日期为____日。

4.2甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2第三方主体负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、乙方的权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、技术支持和资源保障。

6.2乙方有权要求甲方按时支付工资及福利待遇。

6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

七、第三方主体责任

7.1第三方主体应确保乙方具备履行本合同所需的工作条件、技术支持和资源保障。

7.2第三方主体应监督乙方遵守合同约定，如乙方违反合同，第三方主体应承担相应的责任。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和工作内容履行合同。

8.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收。

8.3甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

9.2甲方不得要求乙方执行违反法律法规或本合同约定的任务。

9.3甲方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

10.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.社会保险和住房公积金缴费证明；

4.第三方主体资质证明；

5.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确自身的权益保障，确保在合