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文档简介
会计实操文库期货账务处理-记账实操一、背景信息假设某企业在期货市场进行交易,主要目的是套期保值或者投机。该企业以人民币作为记账本位币。交易的期货品种是黄金期货,每份合约规定的交易单位是1000克。二、初始保证金缴纳1.业务描述企业在2024年1月1日决定参与黄金期货交易,买入10份黄金期货合约,当时黄金期货合约的价格为每克400元。按照期货交易所规定,初始保证金比例为合约价值的10%。2.账务处理计算初始保证金金额:每份合约价值=1000克/份×400元/克=400,000元10份合约价值=400,000元/份×10份=4,000,000元初始保证金金额=4,000,000元×10%=400,000元会计分录:借:其他应收款期货保证金400,000贷:银行存款400,000三、期货合约价格变动(盈利情况)1.业务描述到2024年1月10日,黄金期货合约价格上涨到每克410元。2.账务处理计算浮动盈亏:每份合约盈利=(410400)元/克×1000克/份=10,000元10份合约总盈利=10,000元/份×10份=100,000元会计分录:借:衍生工具黄金期货100,000贷:公允价值变动损益100,000四、追加保证金(假设价格不利变动)1.业务描述到2024年1月20日,黄金期货合约价格下跌到每克380元。每份合约亏损=(400380)元/克×1000克/份=20,000元,10份合约总亏损=20,000元/份×10份=200,000元。此时保证金账户余额低于维持保证金水平,期货公司要求企业追加保证金100,000元。2.账务处理会计分录:借:其他应收款期货保证金100,000贷:银行存款100,000五、期货合约平仓1.业务描述企业在2024年2月1日决定平仓所有10份黄金期货合约,此时黄金期货合约价格为每克390元。2.账务处理计算平仓盈亏:每份合约平仓盈亏=(390400)元/克×1000克/份=10,000元10份合约总平仓盈亏=10,000元/份×10份=100,000元会计分录:借:银行存款(收回保证金和盈亏净额)300,000(400,000初始保证金100,000平仓亏损)公允价值变动损益100,000(之前确认的盈利冲回)贷:其他应收款期货保证金400,000衍生工具黄金期货100,000(之前确认的浮动盈亏冲回)出纳的基本职责:1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。2、根据记账凭证报销内容收付现金。3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。6、负责代理记账单位出纳工作7、完成部门领导交办的其他任务。出纳具体的工作内容:(1)货币资金核算。①办理现金收付,严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私自取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。保险柜密码要保密,保管好钥匙,不得任意转交他人。⑤保管有关印章,登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章,严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。⑥复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算,催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。(2)往来结算。①办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。②核算其他往来款项,防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。(3)工资结算。①执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。②审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人
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