04版年度仓库保管员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

04版年度仓库保管员聘用协议本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3聘用岗位及职责2.工资待遇2.1工资标准2.2奖金及福利2.3工资发放时间及方式3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班及加班费4.保险福利4.1社会保险4.2补充保险4.3福利待遇5.劳动保护5.1劳动安全5.2劳动防护用品5.3健康检查6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2遵守公司规章制度6.3保密协议7.合同解除和终止7.1双方解除协议7.2单方解除协议7.3协议终止8.违约责任8.1双方违约8.2甲方违约8.3乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.其他约定10.1通知和送达10.2合同修改和补充10.3合同解除或终止后的权利和义务11.甲方权利和义务11.1提供工作岗位11.2保障乙方权益11.3按时支付工资及福利12.乙方权利和义务12.1履行岗位职责12.2遵守公司规章制度12.3保密商业机密13.甲方和乙方声明13.1甲方声明13.2乙方声明14.合同生效、变更和解除14.1合同生效时间14.2合同变更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非双方另有约定，否则期满后自动续约。1.3聘用岗位及职责乙方担任甲方仓库保管员，负责仓库物品的保管、整理、清点、发放等工作。具体职责如下：（1）负责仓库的日常管理工作，确保仓库安全、整齐、有序；（2）负责物品的入库、出库、盘点工作，确保数据准确无误；（3）负责仓库的消防、防盗、防潮、防晒等工作，确保仓库物品不受损失；（4）遵守公司的各项规章制度，服从管理，完成上级领导交办的其他工作。第二条工资待遇2.1工资标准乙方的月工资为人民币（大写）：贰仟元整（小写）：2000元。2.2奖金及福利乙方按照公司的规定享受奖金及各项福利。2.3工资发放时间及方式乙方的工资每月发放一次，由甲方直接转账至乙方的银行账户。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日休息。3.2休息休假乙方按照国家的规定享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假。3.3加班及加班费乙方加班按照公司的规定支付加班费。第四条保险福利4.1社会保险甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2补充保险甲方为乙方购买补充医疗保险和意外伤害保险。4.3福利待遇乙方按照公司的规定享受带薪年假、节假日福利、生日福利等。第五条劳动保护5.1劳动安全甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2劳动防护用品甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，如安全帽、防护手套等。5.3健康检查甲方定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条劳动纪律6.1遵守法律法规乙方应当遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。6.2遵守公司规章制度乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理。6.3保密协议乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1双方解除协议双方协商一致，可以解除本协议。7.2单方解除协议甲方或乙方有下列情形之一，可以单方解除本协议：（1）对方严重违反协议条款，导致合同无法履行；（2）对方丧失民事行为能力；（3）甲方破产、合并、分立等原因导致合同无法履行。7.3协议终止本协议期满或者双方解除协议后，乙方的工资及福利停止。第八条违约责任8.1双方违约双方违反本协议的约定，应当承担违约责任。8.2甲方违约甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此给乙方造成的损失。8.3乙方违约乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应当通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1通知和送达任何一方发出的通知，应当采用书面形式，送达对方指定的地址。10.2合同修改和补充本协议的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字后生效。10.3合同解除或终止后的权利和义务本协议解除或终止后，乙方仍有权按照本协议的约定要求甲方支付工资、奖金及福利。第十一条甲方权利和义务11.1提供工作岗位甲方应当按照本协议的约定，为乙方提供仓库保管员的工作岗位。11.2保障乙方权益甲方应当保障乙方的合法权益，不得随意解除或终止本协议。11.3按时支付工资及福利甲方应当按照本协议的约定，按时足额支付乙方的工资及福利。第十二条乙方权利和义务12.1履行岗位职责乙方应当按照本协议的约定，认真履行仓库保管员的岗位职责。12.2遵守公司规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。12.3保密商业机密乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方。第十三条甲方和乙方声明13.1甲方声明甲方确认本协议的内容真实有效，并愿意履行本协议的约定。13.2乙方声明乙方确认本协议的内容真实有效，并愿意履行本协议的约定。第十四条合同生效、变更和解除14.1合同生效时间本协议自双方签字之日起生效。14.2合同变更本协议的变更，应当采用书面形式，经双方签字后生效。14.3合同解除本协议的解除，应当按照本协议第七条的约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本协议履行有关的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。15.2第三方责任第三方介入本协议履行过程中，应当遵守法律法规及本协议的约定，按照约定履行相应的义务，否则应承担相应责任。15.3第三方权利第三方根据本协议的约定，可以享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、享受福利等。15.4第三方义务（1）按照约定提供服务或商品；（2）保证服务或商品的质量、安全、合规；（3）按照约定时间、地点、方式交付服务或商品；（4）遵守甲乙双方的规章制度；（5）保守甲乙双方的商业机密。16.第三方违约责任16.1第三方违反本协议的约定，应当承担违约责任。16.2甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。17.第三方争议解决17.1第三方与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。17.2协商不成的，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。17.3调解不成的，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。17.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。18.第三方权益保障甲方和乙方应当尊重第三方的合法权益，不得擅自解除或终止与第三方的合同。19.第三方信息保密第三方应当保守甲乙双方的商业机密，不得泄露给无关方。20.第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应当按照本协议及第三方与甲方、乙方之间的合同约定执行。21.第三方责任限额第三方对甲乙双方的赔偿责任限额，应当按照第三方与甲方、乙方之间的合同约定执行。如果没有约定或者约定不明确，第三方对甲乙双方的赔偿责任限额不得超过第三方从甲方、乙方获得的报酬总额。22.第三方退出第三方可以根据本协议的约定，提前通知甲方、乙方解除合同。第三方退出时，应当承担因此给甲方、乙方造成的损失。23.第三方资格审核甲方、乙方有权对第三方进行资格审核，确保第三方具备履行合同的能力和资质。24.第三方履行辅助甲方、乙方可以协助第三方履行合同，包括但不限于提供必要的资料、信息、设备等。25.第三方履行监督甲方、乙方有权对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照约定履行合同。26.第三方违约处理甲方、乙方有权对第三方违约行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。27.第三方权益保护甲方、乙方应当保护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同。28.第三方履行合同的义务第三方履行合同的义务，包括但不限于按照约定提供服务或商品、保证服务或商品的质量、安全、合规、按照约定时间、地点、方式交付服务或商品、遵守甲乙双方的规章制度、保守甲乙双方的商业机密等。29.第三方违约处理第三方违约的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。30.第三方争议解决第三方与甲方、乙方发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。31.第三方退出合同第三方可以根据本协议的约定，提前通知甲方、乙方解除合同。第三方退出时，应当承担因此给甲方、乙方造成的损失。32.第三方资格变更第三方在合同履行过程中发生资格变更的，应当及时通知甲方、乙方。甲方、乙方有权对变更后的第三方进行资格审核。33.第三方履行合同的监督甲方、乙方有权对第三方履行合同的情况进行监督，确保第三方按照约定履行合同。34.第三方违约的法律后果第三方违约的，甲方、乙方有权按照本协议的约定，要求第三方承担违约责任。如果本协议没有约定或者约定不明确，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。35.第三方与甲方、乙方的关系第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述仓库保管员的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的月工资、奖金、福利等详细待遇。附件三：工作时间表详细列出乙方的工作时间、休息休假等信息。附件四：保险福利明细表详细列出甲方为乙方参加的社会保险、补充保险及福利待遇。附件五：劳动保护措施明细表详细列出甲方为乙方提供的劳动保护措施、劳动防护用品等。附件六：保密协议详细列出甲乙双方约定的保密事项、保密期限、违约责任等。附件七：合同解除和终止条件详细列出合同解除和终止的条件、程序及违约责任。附件八：第三方资格审核标准详细列出甲方、乙方对第三方进行的资格审核的标准和流程。附件九：第三方履行辅助协议详细列出甲方、乙方协助第三方履行合同的具体事项和义务。附件十：第三方履行监督协议详细列出甲方、乙方对第三方履行合同的监督方式和程序。附件十一：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资、奖金及福利；（2）未提供乙方劳动保护措施；（3）未按时提供社会保险、补充保险及福利待遇；（4）提前解除或终止合同。甲方违约责任认定：甲方应承担违约金、赔偿乙方损失，并支付乙方未付工资、奖金及福利。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费、生活费等。2.乙方违约行为及责任认定（1）未履行仓库保管员岗位职责；（2）违反公司规章制度；（3）泄露公司商业机密。乙方违约责任认定：乙方应承担违约金、赔偿甲方损失，并支付甲方