2024年度人力资源服务合同：人力资源公司与企业之间的招聘服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：人力资源公司与企业之间的招聘服务协议。本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方（人力资源公司）名称、地址、联系人及联系方式第二条服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度的招聘服务，包括：2.1.1人才搜索2.1.2简历筛选2.1.3面试安排2.1.4人才推荐2.1.5其他与招聘相关的服务第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条服务费用4.1乙方向甲方收取的服务费用为人民币万元整4.2费用支付方式及支付时间第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1提供真实、准确的招聘信息5.1.2为乙方提供必要的招聘条件和支持5.1.3按照约定时间支付服务费用5.2乙方的权利与义务5.2.1按照约定提供专业的招聘服务5.2.2尊重甲方的招聘要求，保密甲方信息5.2.3在约定时间内完成招聘任务第六条违约责任6.1如乙方未能按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金6.2如甲方未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第八条合同的变更、解除和终止8.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同8.2合同的变更、解除或终止需经双方协商一致，并书面确认第九条保密条款9.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第十条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十二条合同附件12.1甲方招聘需求清单12.2乙方服务方案及报价第十三条联系方式甲方（企业）：乙方（人力资源公司）：第十四条签署日期签署日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：X公司1.1甲方（企业）地址：市区路号1.1甲方（企业）联系人：X1.1甲方（企业）联系方式：X1.2乙方（人力资源公司）名称：X人力资源有限公司1.2乙方（人力资源公司）地址：市区路号1.2乙方（人力资源公司）联系人：X1.2乙方（人力资源公司）联系方式：X第二条服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度的招聘服务，包括但不限于：2.1.1利用乙方的人才库资源，根据甲方提供的招聘需求，进行人才搜索；2.1.2对甲方提供的候选人简历进行筛选，按照甲方的要求筛选出合适的候选人；2.1.3为甲方安排面试，协助甲方与候选人进行沟通，提供面试相关的服务；2.1.4根据甲方的要求，向乙方推荐合适的候选人；2.1.5提供其他与招聘相关的服务，包括但不限于人才测评、背景调查等。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条服务费用4.1乙方向甲方收取的服务费用为人民币万元整。4.2费用支付方式：甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间：甲方应在本合同签订后的30日内，向乙方支付人民币万元整的服务费用。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1提供真实、准确的招聘信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等信息；5.1.2为乙方提供必要的招聘条件和支持，包括但不限于面试场地、面试官安排等；5.1.3按照约定时间支付服务费用；5.1.4对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估，不得因性别、年龄、民族、宗教信仰等因素进行歧视；5.1.5对乙方提供的服务进行评价，提出改进意见。5.2乙方的权利与义务5.2.1按照约定提供专业的招聘服务，包括但不限于人才搜索、简历筛选、面试安排等；5.2.2尊重甲方的招聘要求，保密甲方信息，不得向第三方泄露；5.2.3在约定时间内完成招聘任务，并向甲方提供候选人名单和相关资料；5.2.4按照甲方的要求，对候选人进行初步的面试评估，提供符合甲方要求的候选人；5.2.5提供必要的培训和指导，帮助甲方提高招聘效果。第六条违约责任6.1如乙方未能按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的20%；6.2如甲方未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。8.2合同的变更、解除或终止需经双方协商一致，并书面确认。8.3合同变更、解除或终止的书面确认应由双方签字或盖章，并自签字或盖章之日起生效。第九条保密条款9.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、财务数据等，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第十二条合同附件12.1甲方招聘需求清单，详细描述招聘职位、任职要求、薪资待遇等信息。12.2乙方服务方案及报价，详细列出乙方提供的服务内容、服务流程、服务费用等信息。第十三条联系方式甲方（企业）：乙方（人力资源公司）：第十四条签署日期签署日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同项下，第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与招聘过程的其他各方，包括但不限于候选人、面试官、背景调查机构等。15.2第三方介入是指第三方根据本合同的约定，参与或协助甲乙双方完成招聘过程中的部分工作。第十六条第三方责任16.1第三方应根据本合同的约定，履行其职责，并对其提供的服务负责。16.2第三方应遵守中国的法律法规，不得从事任何违法活动。16.3第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的机密信息。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由甲乙双方在本合同中进行约定。17.2第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方向第三方提出要求，并按照约定进行支付。第十八条第三方责任限额18.1甲方应按照本合同约定支付服务费用，乙方应按照约定提供服务。18.2除本合同另有约定外，第三方对于因其提供的服务导致的任何损失或损害，应承担有限责任。18.3第三方应就其提供的服务向甲方和乙方承担责任，但第三方对甲乙双方的赔偿责任总额，不得超过本合同约定的服务费用。第十九条第三方违约处理19.1如第三方未能按照约定履行其职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。19.2如第三方违反本合同，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿。第二十条第三方合同20.1如乙方与第三方签订任何与本合同有关的补充协议或合同，应事先征得甲方同意。20.2未经甲方同意，乙方与第三方的任何协议或合同均对甲方无效。第二十一条第三方权益保护21.1甲方和乙方应协助第三方行使合同项下的权利，履行合同项下的义务。21.2第三方在履行本合同过程中，如因其合法权益受到侵害，有权向甲方和乙方寻求帮助和保护。第二十二条第三方信息保护22.1甲方和乙方应按照本合同的保密条款，保护第三方的个人信息和商业秘密。22.2第三方提供的信息应仅用于本合同约定的招聘目的，不得泄露给无关第三方。第二十三条第三方退出23.1第三方如希望退出本合同，应提前通知甲乙双方。23.2第三方退出的通知应按照本合同约定的方式进行。第二十四条第三方变更24.1如第三方发生变更，包括但不限于股权结构变更、名称变更等，应及时通知甲乙双方。24.2第三方变更不影响本合同的履行，但本合同的条款对变更后的第三方继续有效。第二十五条甲乙方的权利义务25.1甲方和乙方应按照本合同的约定，履行其对第三方的义务。25.2甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方按照约定提供服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方招聘需求清单详细描述招聘职位、任职要求、薪资待遇等信息。附件2：乙方服务方案及报价详细列出乙方提供的服务内容、服务流程、服务费用等信息。附件3：第三方服务协议详细描述第三方提供的服务内容、服务流程、服务费用等信息。附件4：候选人简历模板用于候选人提交简历的模板，包括基本信息、教育背景、工作经历等内容。附件5：面试安排表详细列出面试时间、地点、面试官等信息。附件6：背景调查授权书候选人授权乙方进行背景调查的文件。附件7：保密协议甲乙双方及第三方之间签署的保密协议，约定各方对商业秘密和机密信息的保密义务。附件8：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定时间完成招聘任务。3.第三方未按照约定履行其职责。4.甲方提供虚假、不准确的招聘信息。5.乙方未尊重甲方招聘要求，泄露甲方信息。6.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息。7.甲方未按照约定对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估。8.乙方未按照约定提供必要的培训和指导。责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.第三方未按照约定履行其职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方提供虚假、不准确的招聘信息，乙方有权解除合同。5.乙方未尊重甲方招聘要求