2024年度餐馆服务员劳务合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐馆服务员劳务合同书本合同目录一览第一条合同主体与劳务内容1.1甲方（雇主）的基本信息1.2乙方（服务员）的基本信息1.3乙方提供的劳务内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条劳务报酬4.1工资标准4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2乙方应提供的相关资料第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境6.2甲方应提供合格的劳动保护用品第七条乙方义务7.1遵守甲方制定的规章制度7.2保守甲方商业秘密第八条甲方义务8.1提供必要的培训8.2保障乙方合法权益第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任10.2乙方违反合同的责任第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与劳务内容1.1甲方（雇主）的基本信息甲方名称：某餐馆甲方地址：某市某街道某号联系人：张先生联系电话：138xxxx56781.2乙方（服务员）的基本信息乙方姓名：李小姐乙方身份证号码址：某市某街道某号联系电话：137xxxx32101.3乙方提供的劳务内容乙方同意在甲方餐馆提供服务员工作，包括但不限于顾客接待、餐品服务、桌椅摆放、清洁卫生等。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同结束日期本合同将于2024年12月31日终止。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体班次由甲方安排。3.2休息休假安排乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排由甲方根据餐馆运营需要进行调整。第四条劳务报酬4.1工资标准乙方的月工资为人民币3000元。4.2奖金及福利乙方表现优异的，甲方将给予适当的奖金。乙方将享有节日福利、年假等。4.3支付方式及时间甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险甲方将按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供的相关资料乙方应提供相关身份证明等资料，以便甲方为其办理社会保险。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境甲方保证乙方的工作环境符合国家安全标准，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供合格的劳动保护用品甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，如工作服、手套等。第七条乙方义务7.1遵守甲方制定的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2保守甲方商业秘密乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第八条甲方义务8.1提供必要的培训甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。8.2保障乙方合法权益甲方应确保乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除的条件合同解除应符合国家法律法规的规定。9.3合同终止的条件合同终止应符合国家法律法规的规定。第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议双方应通过友好协商解决合同争议。11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他约定双方的其他事项可另行协商，并书面确认。12.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除合同的解除应符合国家法律法规的规定。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）甲方（签字/盖章）：某餐馆13.2乙方签字乙方（签字）：李小姐签订日期：2024年1月1日第八条甲方义务8.1提供必要的培训甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，以提升乙方的工作能力和安全意识。8.2保障乙方合法权益甲方应确保乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同，不得降低乙方工资待遇，不得侵犯乙方的人格尊严。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容包括工作内容、工作时间、工资待遇等。9.2合同解除的条件合同解除应符合国家法律法规的规定。双方协商一致可以解除合同。甲方如有正当理由，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以单方面解除合同。9.3合同终止的条件合同终止应符合国家法律法规的规定。合同到期或者双方协商一致解除合同后，合同即终止。第十条违约责任10.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的，应承担相应的违约责任。如拖欠乙方工资、未提供培训等。10.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的，应承担相应的违约责任。如迟到、早退、擅自离岗等。第十一条争议解决11.1双方应友好协商解决合同争议双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方的其他约定双方的其他事项可另行协商，并书面确认。如加班工资、休假安排等。12.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除合同的解除应符合国家法律法规的规定。第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。13.3合同的解除合同的解除应符合国家法律法规的规定。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）甲方（签字/盖章）：某餐馆14.2乙方签字乙方（签字）：李小姐签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、顾客、供应商等。1.2第三方分类第三方分为有合同关系的第三方和无合同关系的第三方。有合同关系的第三方是指与甲方或乙方有书面合同约定的第三方。无合同关系的第三方是指与甲方或乙方无合同约定的第三方。第二条第三方介入的附加说明条款2.1有合同关系的第三方介入当有合同关系的第三方介入本合同时，甲方和乙方应遵守第三方合同的约定，并按照第三方合同的条款执行。2.2无合同关系的第三方介入当无合同关系的第三方介入本合同时，甲方和乙方应尽力协商解决，并尽量避免因第三方介入导致的损失。如协商不成，甲方和乙方可依法追责。第三条第三方责任限额3.1有合同关系的第三方责任限额有合同关系的第三方应按照其与甲方或乙方签订的合同承担相应的责任。第三方对甲方或乙方造成的损失，甲方或乙方有权向第三方追责。3.2无合同关系的第三方责任限额无合同关系的第三方对甲方或乙方造成的损失，甲方或乙方有权向第三方追责。但甲方和乙方应充分了解第三方的情况，并采取必要的风险防范措施。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应积极与第三方沟通，确保第三方按照合同约定履行义务。4.2甲方和乙方应妥善保管与第三方签订的合同和相关文件，以备不时之需。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1甲方和乙方在签订合同前，应充分了解第三方的信用状况、履约能力等，并采取必要的风险防范措施。5.2甲方和乙方在第三方介入时，应确保第三方了解本合同的条款，并明确第三方的权利和义务。5.3甲方和乙方在第三方介入后，应密切关注第三方的履行情况，确保合同的顺利进行。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方和乙方的划分第三方与甲方和乙方是相互独立的个体，各自承担相应的法律责任。6.2第三方与顾客、供应商等的划分第三方与顾客、供应商等也是相互独立的个体，各自承担相应的法律责任。第七条第三方介入的争议解决7.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更合同变更应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。8.2合同解除合同解除应符合国家法律法规的规定。8.3合同终止合同终止应符合国家法律法规的规定。第九条违约责任9.1甲方、乙方违反合同的责任甲方、乙方违反合同的，应承担相应的违约责任。9.2第三方违反合同的责任第三方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十条双方签字盖章10.1甲方签字（盖章）甲方（签字/盖章）：某餐馆10.2乙方签字乙方（签字）：李小姐签订日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（雇主）基本信息登记表附件2：乙方（服务员）基本信息登记表附件3：劳动合同模板附件4：工作职责说明附件5：工作时间表附件6：工资条模板附件7：社会保险缴纳证明附件8：培训资料清单附件9：甲方规章制度附件10：乙方签名确认表附件详细要求和说明：附件1：甲方（雇主）基本信息登记表本附件应包含甲方的名称、地址、联系人及联系电话等信息，用于记录甲方的基本信息。附件2：乙方（服务员）基本信息登记表本附件应包含乙方的姓名、身份证号码、住址、联系电话等信息，用于记录乙方的基本信息。附件3：劳动合同模板本附件为甲乙双方签订的劳动合同模板，用于明确双方的权利和义务。附件4：工作职责说明本附件详细描述乙方作为服务员的工作职责，包括但不限于顾客接待、餐品服务、桌椅摆放、清洁卫生等。附件5：工作时间表本附件明确乙方的每日工作时间，包括工作时间段、休息时间等。附件6：工资条模板本附件为甲方向乙方支付工资的模板，明确工资的构成、金额等信息。附件7：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。附件8：培训资料清单本附件列出甲方应提供的培训内容，包括职业技能培训和安全教育等。附件9：甲方规章制度本附件详细列出甲方的各项规章制度，乙方应遵守的规定。附件10：乙方签名确认表本附件用于乙方对劳动合同及相关附件的内容进行确认，乙方需签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按时提供劳务。5.乙方违反甲方规章制度。6.乙方泄露甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的利息。2.