2024年度亚洲南美人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度亚洲南美人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同中所用术语定义第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务地点及时间2.3服务人员的数量和质量要求第三条：合同的有效期3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：人员的派遣与管理4.1乙方向甲方派遣人员的要求4.2乙方对派遣人员的管理责任4.3甲方对派遣人员的使用和管理第五条：服务费用5.1服务费用的计算方式5.2服务费用的支付方式及时间5.3费用调整机制第六条：保密条款6.1双方信息的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式8.2争议解决的地点和机构第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的应对和通知第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：合同的转让11.1合同转让的条件11.2转让的具体程序第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件12.2终止后的权利和义务处理第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的效力第十四条：附件14.1附件的名称和效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称为：X公司，住所为：X地址。1.2乙方名称及住所乙方名称为：YYY公司，住所为：YYY地址。1.3合同中所用术语定义本合同中，“派遣人员”指的是乙方根据甲方需求，向甲方派遣从事相关工作的人员。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：人力资源管理、人才招聘、培训、薪酬福利管理等。2.2服务地点及时间乙方派遣人员应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为合同有效期内的工作日。2.3服务人员的数量和质量要求乙方应根据甲方的需求，派遣符合甲方要求的人员。人员数量和质量要求详见附件。第三条：合同的有效期3.1合同的开始日期合同的开始日期为双方签署合同的日期。3.2合同的结束日期合同的结束日期为合同约定的服务期限届满之日。第四条：人员的派遣与管理4.1乙方向甲方派遣人员的要求4.2乙方对派遣人员的管理责任乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供服务。4.3甲方对派遣人员的使用和管理甲方应按照合同约定合理使用派遣人员，对其进行必要的指导和监督，确保其提供服务质量。第五条：服务费用5.1服务费用的计算方式服务费用根据派遣人员的数量、岗位、工作时间等因素计算，具体计算方式详见附件。5.2服务费用的支付方式及时间甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5.3费用调整机制如遇市场行情变化等因素，双方可协商调整服务费用，具体调整方式详见附件。第六条：保密条款6.1双方信息的保密义务双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。6.2保密信息的范围和期限保密信息包括但不限于合同内容、甲方客户信息、乙方业务机密等。保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第八条：争议解决8.1双方发生争议的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决的地点和机构如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的应对和通知一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条：合同的转让11.1合同转让的条件合同转让需双方协商一致，并签订书面转让协议。11.2转让的具体程序转让协议应明确转让的内容、条件和后续责任等。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件合同终止需符合合同约定或法律规定的终止条件。12.2终止后的权利和义务处理合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于结算费用、处理遗留工作等。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项双方可在本合同外签订补充协议，约定与本合同相关的事项。13.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等效力，如需修改附加条款，需经双方协商一致。第十四条：附件14.1附件的名称和效力附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。附件包括但不限于：人员派遣名单、服务费用明细、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在合同履行过程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他组织参与合同的履行或对合同的履行产生影响的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、监理方、评估方、审计方、政府监管部门等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当合同履行过程中出现第三方介入的情况时，甲乙方应立即进行协商，并按照合同约定的程序处理。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：合同履行需要第三方的专业意见或服务、合同履行受到第三方的影响等。第三条：第三方的责任和权益3.1第三方的一般责任第三方应按照合同约定和法律规定，承担其介入合同履行的责任和义务。3.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的权利义务关系，应由甲乙方协商确定，并明确第三方的责任限额。3.3第三方责任限额的确定第三方责任限额包括但不限于：第三方承担的责任范围、第三方赔偿的上限等。第四条：第三方介入对合同履行的影响4.1第三方介入的合同履行当第三方介入合同履行时，甲乙方应保持沟通，确保合同的顺利履行。4.2第三方不作为的合同履行当第三方不作为导致合同无法履行时，甲乙方应协商解决，并考虑追究第三方的责任。第五条：第三方介入的协调和管理5.1第三方协调甲乙方应共同协调第三方的工作，确保第三方按合同约定履行义务。5.2第三方管理甲乙方应对第三方进行有效管理，确保第三方的工作质量和服务水平。第六条：第三方介入的变更和解除6.1第三方变更当第三方因故不能继续履行合同时，甲乙方应协商变更第三方。6.2第三方解除当第三方违反合同约定或法律规定，甲乙方有权解除与第三方的合同关系。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方争议的解决第三方介入引起的争议，甲乙方应通过协商解决，协商不成的，可依法解决。7.2第三方争议的解决地点和机构第三方争议的解决地点和机构应由甲乙方协商确定。第八条：第三方介入的额外条款和说明8.1额外条款的签订甲乙方可根据合同履行情况，与第三方签订额外条款，明确双方的权利义务。8.2额外条款的说明额外条款应明确第三方介入的具体情况、责任限额等。第九条：第三方介入的知情权9.1甲乙方的知情权甲乙方有权了解第三方介入的情况，并要求第三方提供相关资料和信息。9.2第三方知情权的限制第三方在不侵犯甲乙方商业秘密和隐私的前提下，应履行知情义务。第十条：第三方介入的保密义务10.1甲乙方的保密义务甲乙方应对第三方介入的情况和相关信息予以保密，不得泄露给无关方。10.2第三方保密义务第三方应对知悉的甲乙方信息保密，并遵守相关的保密协议。第十一条：第三方介入的评估和审计11.1第三方评估和审计甲乙方应对第三方介入的履行情况进行评估和审计，确保合同的顺利履行。11.2第三方评估和审计的结果第三方评估和审计的结果应作为合同履行情况的依据，甲乙方应共同认可。第十二条：第三方介入的记录和资料12.1第三方记录和资料第三方应按照甲乙方的要求，保存与合同履行相关的记录和资料。12.2第三方记录和资料的提供第三方在合同履行结束后，应按照甲乙方的要求，提供相关记录和资料。第十三条：第三方介入的培训和指导13.1第三方培训和指导甲乙方应根据合同履行需要，为第三方提供必要的培训和指导。13.2第三方培训和指导的效果第三方应按照甲乙方的要求，达到培训和指导的效果。第十四条：第三方介入的违约责任14.1第三方违约的情形第三方违反合同约定或法律规定，应承担相应的违约责任。14.2第三方违约责任的承担方式第三方违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。第十五条：第三方介入的法律法规遵守15.1第三方法律法规遵守第三方应遵守合同履行所在国家和第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员派遣名单详细列出乙方派遣人员的姓名、职务、资质等信息，以及人员派遣的具体计划和时间表。附件二：服务费用明细详细列出服务费用的计算基础、费率、税金等，以及费用的支付计划和支付方式。附件三：保密协议明确双方在合同履行过程中应保守的秘密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件四：培训计划详细列出乙方对派遣人员的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件五：管理制度详细列出乙方对派遣人员管理的相关制度，包括但不限于工作纪律、绩效考核、福利保障等。附件六：服务质量保证明确乙方对服务质量的保证措施，包括但不限于服务质量标准、服务响应时间、客户满意度调查等。附件七：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件八：争议解决机制明确双方在发生争议时的解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件九：合同的变更和解除详细列出合同变更和解除的条件、程序以及相关的法律后果。附件十：合同的转让明确合同转让的条件、程序以及转让后的责任承担。附件十一：附件的有效期明确附件的有效期限，以及附件失效后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣人员不符合甲方要求的资质和能力。示例：乙方派遣的人员未能提供符合约定的职业资格证书。2.乙方未按照约定时间提供服务或派遣人员。示例：乙方延迟提供服务，导致甲方项目进度受影响。3.乙方未按照约定提供服务质量。示例：乙方派遣的人员工作质量不符合约定的标准。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。示例：乙方在未经甲方同意的情况下，