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文档简介
心肺复苏与急救管理制度第一章总则第一条为了提高医院急救工作的效率和质量，保证医院内部心肺复苏和急救工作能够顺利进行，订立本制度。第二条本制度适用于医院内心肺复苏和急救工作的全过程，包含急救流程、人员资质要求、设备管理、纠纷处理等方面。第三条全部医务人员必需遵守本制度，而且接受相关培训，熟识急救流程和操作规范。第二章急救流程第四条医院设立急救指挥中心，负责协调指挥全院各科室的急救工作。第五条急救流程如下：发现患者需要急救时，第一时间拨打急救电话。急救指挥中心接到电话后，依据情况派出急救人员前往现场。急救人员到达现场后，进行现场评估，推断患者病情严重程度。依据严重程度，急救人员即使进行心肺复苏等急救措施。同时，急救指挥中心与医院内相关科室沟通，做好患者的接收准备。患者稳定后，急救人员将其送往相关科室进行进一步治疗。第六条医护人员在急救过程中应严格遵守急救操作规范，尽量减少误操作，保证患者的安全。第三章人员资质要求第七条参加急救工作的医务人员应具备以下资质：医生必需具备执业医师资格证书，并进行相关急救培训。护士必需具备护士执业证书，并进行相关急救培训。医务人员应定期参加急救培训和演练，保持相关知识和技能的更新。非医务人员（如保安、后勤人员等）应接受基础急救培训，能够供应必需的帮助。第八条医院将每年进行医务人员的资质复审，对参加急救工作的人员进行考核，保证其在急救过程中的操作规范和技能水平。第四章设备管理第九条医院将采购符合国家标准的急救设备，保证设备的安全有效运行。第十条急救设备由专人进行管理，每天进行设备的检查和维护工作。第十一条设备管理人员要具备相应的专业知识和技能，能够娴熟操作和维护急救设备。第十二条医院将定期对急救设备进行质量检测，确保设备在关键时刻能够正常使用。第五章纠纷处理第十三条在急救过程中如遇到纠纷或意外事故，医院将依照相关法律法规处理，保护医护人员的合法权益。第十四条医院将建立健全的纠纷处理机制，及时妥当处理与急救工作相关的纠纷，保障医患双方的权益。第十五条对于急救过程中存在的问题和不足，医院将及时进行整改和改进，提高急救工作的质量和效率。第六章附则第十六条本制度解释权归医院全部，如有需要，医院有权对本制度进行修改和调整。第十七条本制度自发布之日起生效，废止之前的相关制度。以上就是医院心肺复苏与急救管理制度的认真内容，该制度将对医院急救工作进行规范，提高工
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