公共卫生管理规章制度

公共卫生管理规章制度

公共卫生管理规章制度「篇一」

证照管理制度

1、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合

格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。

2、单位负责人领取证照，把已领取的证照由单位编号并复印后存档，以备核

查。

3、领取的证、照要妥善保管，规范使用，不准涂改。不准转借不相关的人、

单位使用，不准利用证照从事违法活动。若有用证、照从事违规、违法活动者将给

予当事人以经济处罚，并收缴全部非法所得。造成严重后果者，按照有关程序追究

当事人的法律责任。

4、各种证、照丢失后要及时登报声明作废，一切费用由当事人负责。

5、对单位的各种证、照复印件也要加强管理有关人员需带证、照复印件

时，必须加盖红色印章并签上持件人姓名，加盖“再复印无效”方印字样。否则均

视为无效证件。

6、发现伪造单位证、照应及时举报给当地主管部门，由单位配合有关部门追

究当事人的法律责任并给予举报人一定的奖励。

7、本制度即H起执行。

从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度

从业人员健康检查、卫生知识培训考核制度。

1、从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检和相关卫生

知识培训，获得有效的健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。

2、发现五病患者及时调离本岗位。

3、从业人员体检、培训合格证明应随身携带，以备检查。

4、从业人员有良好的卫生习惯。

5、健康证、卫生知识培训合格证有效期一年。

6、此证不得转借、涂改。

个人卫生制度

1、每年一次对从业人员健康体检，卫生知识培训合格后，方可上岗。

2、工作前必须更衣、洗手、消毒。

3、工作时不留长指甲、不戴手表饰物等，头发不外露。

4、不在工作时吸烟，不随地吐痰。

5、入厕不穿工作服，入厕后需重新洗手、消毒。

6、讲究个人卫生，客服不良卫生习惯，杜绝操作时揖鼻涕、挖耳朵等现象。

7、定期接受卫生知识培训并参加考核。

公共用品用具购买、验收、储存及清洗消毒保洁制度

（1）公共用品用具购买制度

1、采购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。

2、采购物品应做好记录，便于溯源。

3、采购的一次性卫生用品，消毒品，等物品中文标识应规范，并附有产品合

格证，说明书，发票，等证明文件。

4、采购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记。

（2）公共用品用具采购制度

1、严格把好验收关，不收“三无”产品，对质量不好、质次价高的公共用

品、用具应拒绝验收。

2、入库保管的公共用品、用具，由仓库保管员负责验收。验收时，必须对实

物进行验质、点数或过砰，详细检查所收到的原材料是否与原始凭证（或进货发货

票）记载相符。

3、验收后，要填写验收入库单，注明公共用品、用具的品名、规格、数量、

单价和金额。如果入库公共用品、用具数量与发货票不符，应在入库单上注明，并

及时杳明原因，或要求供货单位补偿，或填制损耗（或亏耗）通知单，办理入账手

续。

4、从固定供货单位购买的公共用品、用具，进货凭证经过采购人、验收入、

管理人员签章，即可生效。

5、从集市贸易市场购买或个体商贩定期送上门的公共用品、用具，进货凭证

除上述手续外，必须经领导批准，严格执行采购、验收、管埋人员“三章”审核制

度。

（3）公共用品用具储存制度

1、公共用品用具储藏间应保持通风和清洁，无鼠害、苍蝇、螳螂等病媒生物

及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。

2、不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10厘米以上。棉织

品宜存放于储藏柜中。

3、物品的储藏应遵循先进先出原则，并定期检查，及时清理过期物品。

4、有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人管理.，并有物品使用登

记。

（4）公共用品用具清洗消毒保洁制度

1、公共用品、用具使用后应及时洗净，定位存放，保持清洁。消毒后的公共

用品用具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显标记。公共用品、用具保洁

柜应当定期清洗，保持洁净。

2、接触直接入口的公共用品、用具使用前应洗净并消毒。

3、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。采用化学消毒的应定时测

量有效消毒浓度。

4、不得重复使用一次性公共用品、用具。

5、已消据和未消毒的公共用品、用具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物

品。

公共卫生管理规章制度「篇二」

第一章总则

第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康，制定本条

例。

第二条本条例适用于下列公共场所：

（一）宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;

（二）公共浴室、埋发店、美容店；

（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅；

（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园；

（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；

（六）商场（店）、书店；

（七）候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具。

第三条公共场所的下列项目应符合国家卫生标准和要求：

（一）空气、微小气候（湿度、温度、风速）；

（二）水质；

（三）采光、照明；

（四）噪音;

（五）顾客用具和卫生设施。

公共场所的卫生标准和要求，由卫生部负责制定。

第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行〃

卫生许可证〃制度。

〃卫生许可证〃由县以上卫生行政部门签发。

第二章卫生管理

第五条公共场所的主管部门应当建立卫生管埋制度，配备专职或者兼职卫生管

理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并

提供必要的条件。

第六条经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，

对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。

第七条公共场所直谖为顾客服务的人员，持有〃健康合格证〃方能从事本职工

作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及

其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

第八条经营单位须取得〃卫生许可证”后，方可向工商行政管理部门申请登记，

办理营业执照。在本条例实施前已开业的，须经卫生防疫机构验收合格后，补发〃

卫生许可证〃。〃卫生许可证〃两年复核一次。

第九条公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥

善处理，并及时报告卫生防疫机构。

第三章卫生监督

第十条各级卫生防度机构，负责管辖范围内的公共场所卫生监督工作。

民航、铁路、交通、厂（场）矿卫生防疫机构对管辖范围内的公共场所，施行卫

生监督，并接受当地卫生防疫机构的业务指导。

第十一条卫生防疫机构根据需要设立公共场所卫生监督员，执行卫生防疫机构

交给的任务。公共场所卫生监督员由同级人民政府发给证书。

民航、铁路、交通、工矿企业卫生防疫机构的公共场所卫生监督员，由其上级

主管部门发给证书。

第十二条卫生防疫巩构对公共场所的卫生监督职责：

（•）对公共场所进行卫生监测和卫生技术指导；

（二）监督从.业人员健康检查，指导有关部门对从业人员进行卫生知识的教育和

培训；

（三）对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查，并参加竣工

验收。

第十三条卫生监督员有权对公共场所进行现场检查，索取有关资料，经营单位

不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。

公共场所卫生监督员在执行任务时，应佩戴证章、出示证件。

第四章罚则

第十四条凡有下列行为之一的单位或者个人，卫生防疫机构以根据情节轻重，

给予警告、罚款、停业整顿、吊销〃卫生许可证〃的行政处罚：

（一）卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的；

（一）未获得“健康合格证”，而从事直接为顾客服务的；

（三）拒绝卫生监督的;

（四）未取得〃卫生许可证〃，擅自营业的。

罚款一律上交国库。

第十五条违反本条例的规定造成严重危害公民健康的事故或中毒事故的单位或

者个人，应当对受害人赔偿损失。

违反本条例致人残疾或者死亡，构成犯罪的，应由司法机关依法追究自按责任

人员的刑事责任。

第十六条对罚款、停业整顿及吊销〃卫生许可证〃的行政处罚不服的，在接到处

罚通知之日起15天内，可以向当地人民法院起诉。但对公共场所卫生质量控制的

决定应立即执行。对处罚的决定不履行又逾期不起诉的，由卫生防疫机构向人民法

院申请强制执行。

第十七条公共场所卫生监督机构和卫生监督员必须尽职尽责，依法办事。对玩

忽职守，滥用职权，收取贿赂的，由上级主管部门给予直接责任人员行政处分。构

成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。

公共卫生管理规章制度「篇三」

一、公共场所经营单位，需取得有效公共场所“卫生许可证”后方可开业，并

做到亮证经营。

二、建立本单位从业人员健康档案，从业人员（包括临时工）应按规定定期进行

健康体检，并经卫生知职培训合格后，持有效的健康合格证方能从事本职工作。

三、发现患有“五病”及其他有碍公共卫生的疾病的从业人员时，按规定及时

调离从事直接为顾客服务的工作岗位O

四、设有池浴的，应配有水质循环消毒处理设施，并保证正常运转，池浴每晚

要彻底清洗和消毒；盆浴间应设淋浴喷头，顾客用毕的浴盆应清洗消莓；做好清洗

和消毒的工作记录。

五、设貉与经营规模相适应的公用品消毒间，配备齐全的消毒和保洁设施，有

专人负责消毒工作。

六、公用茶具应做到一客一消毒，并保洁存放，拖鞋和修脚工具每客用后应消

毒。

七、桑拿浴室供顾客使用的衣裤应做到一客一换一消毒或提供一次性使用材料

制作的衣裤。休息厅使用的垫巾等棉织品须保持清洁，不得有异味。

八、浴室应设气窗，保持良好通风，浴室内空气质量符合卫生要求。

九、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。

十、使用的化妆品、消毒剂须按规定索证，并符合国家卫生要求。

公共卫生管理规章制度「篇四」

1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任

心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。

2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到

制，不得迟到早退，有事必须请假。

3、每月召开一次工作汇报会，每月召开办公室工作人员会议，对当月的工作

进行讲评，安排下一个月的工作，并对乡医进行业务培训I。

4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资料、报表，各

科室填好后，经主任审咳签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。

5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调

配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门。

6、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果

作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和乡医的补助。

疾病预防控制工作制度

一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防

治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理

等工作。

二、按照上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾

病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。

三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。

四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以卜行政村,半

年和年终分别进行一次全面工作考核。

五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各

项应急预案。

六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传

教育_L作。

七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。

八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。

孕产妇程序化管理制度

1、由乡级保健员或妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记

工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上报镇卫生院、社区服务中

心统一管理。

2、确定早孕后，对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传，督促和协

助孕12周前为其建立《孕产妇保健手册》，进行第1次早孕随访，填写相关记录

表，信息录入《廊坊市归幼保健信息系统》。且预约下一次检查时间。

3、根据检查结果填写《第一次产前随访服务记录表》。按孕产妇系统管理的

要求进行定期孕期检查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40

周，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。对未发现异常的孕

妇为其进行孕期保健指导。对具有妊娠危险因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的

孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次

数。

4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。

5、产后访视：应于出院3-7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康

管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视，填写相关记录表，

信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。

6、产后42天健康检查：对其产妇进行健康指导，发现异常者转至分娩医院或

上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区服务中心填写相关记录表，信息录入《廊坊

市妇幼保健信息系统》；《孕产妇保健手册》归档备查。

7、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等保健指导宣传

工作。

8、做好各种表、卡、册的整理.、汇总统计、分析上报工作。

儿童程序化管理制度

1、多镇卫生院、社区服务中心负责本辖区儿童程序化管埋_L作，掌握0-6岁

儿童基本情况，对其儿童家长进行国家基本公共卫生服务项目的宣传。同时建立

《儿童保健手册》，信息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。

2、根据儿童的具体情况，按规定定期检查，即1岁以内：出院一周内、满

月、3、6、8月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳喂养。认真填写《新生儿家

庭访视记录表》和《1岁以内儿童健康检查记录表》o1-3岁每半岁体检•次，并

对其进行健康指导和生长发育监测。认真填写《1〜2岁儿童健康检查记录表》和

《3岁儿童健康检查记录表》，体检及填写必须由内、儿科临床医生参与，并将信

息录入《廊坊市妇幼卫生信息系统》。

3、统一按WHO规定年龄体重评价标准进行评价分析。认真进行体检者的资

料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。

4、根据低出生体重、早产、多双胎或有出生缺陷的新生儿情况增加访视次

数，根据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。在体检中发现早产儿、

低出生体重儿、中度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心

病、体重〈X-2SD、反复呼吸道及消化道感染、智力发育迟缓等儿童分析原因，及时

转诊。

6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科

学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。

7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其他儿童保健

指令性工作。

卫生监督工作制度

一、卫生监督工作要坚持公开、公正、公平的原则。

二、卫生监督员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书规范，程序

得当，适用法律条款准确。

三、认真执行国家卫生法律、法规，不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼

金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。

四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫生监督执法工

作。

五、协助卫生局对大案要案进行查处，对食物中毒事件进行调查处理。

六、卫生局下达或交办监督任务后要迅速行动，第一时间介入现场，不得推诿

扯皮和拖延。

七、负责本辖区内卫生监督工作，严格执法，文明执法，不得越权执法，随意

执法。

预防接种门诊工作制度

一、接种门诊必须设有预诊室（登记、询问、体检）、侯种室（宣传教育、副

反应观察）、接种室（疫苗接种应分室或分区、卡介苗应设专室或专用工作台）。

接种室应宽敞明亮、整洁卫生、通风保暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。

二、门诊内应备有必须的相关设施、注射器材和急救药品等。如等候库位、工

作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌板、75%酒精、紫外线灯、一次性

注射器、1：1000肾上腺素、抗过敏药、安全盒、污物桶等。

三、接种人员必须获得“预防接种资格证书”方可参加预防接种工作；严格执

行消毒管理制度，保证安全注射，杜绝接种差错及事故；及时上报并妥善处理预防

接种异常反应。

四、严格按照要求，在儿童出生后1个月内建卡、建证（包括流动儿童和计划

外生育的儿童），按照免疫程序的规定，规范开展疫苗接种工作，科学履行告知义

务，免疫规划内各种疫苗的全程接种率应达到95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏

卡现象，不断提高接种率。

五、经常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按规定温度保存，确保疫苗

的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记，科学、合理地使用疫苗，严防疫苗

浪费；禁止使用非正常渠道购进的疫苗;

六、做好常规免疫凄种率、麻疹、AFP、新生儿破伤风的监测报告工作，按时

上报各种数据、报表，并确保完整、准确，无逻辑错误。

七、按时参加市站组织的各种会议、培训等。

公共卫生管理规章制度「篇五」

（-）岗位卫生责任制

一、负责人职责：

1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专

（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；

2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、

检查评比，奖惩；

3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件伦出决策。

二、卫生管理人员职责：

1、负责日常卫生管埋，作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情

况和定期与不定期的考咳、检查评比；

2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。

三、从业人员职责：

1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，

采取消除苍蝇、老鼠、螳螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。

2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标

准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室

（处）。

3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒

专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一

客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的'毛巾分开分

用，供应水果拼盘的应没置符合卫生要求的水果制作问。

4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌

舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。

5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人

卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面

时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。

（二）检查考核制度

1、实行岗位卫生责任制度，经理/负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好

自己职责范围内的卫生工作；

2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载：

3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载：

4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情

况，对各岗位的卫生工作作出评价。

（三）饭馆（餐厅）卫生管理制度

一、《卫生许可证》悬挂于明显位置，从业人员必须取得《健康合格证》和卫

生知识培训合格证》后方可上岗。

二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫

时应采用湿式作业。

三、供应的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池

容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

四、经常检查室内排风装置运行情况，确保室内空气流通，每人每小时新风量

220m3。

五、旅店的餐厅必须与客房、厨房分开，有独立的建筑系统及合理的通道相连

接。

六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。

七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生安全要求。

八、各类（饭店）餐厅内必须设洗手间；在隐敝地带设置相应数量的男女厕

所。厕所采用水冲式，禁止设座式便桶，厕所内有单独排风系统。

九、建立健全自身管理组织和各项卫生制度，配备专（兼）职卫生管理人员。

十、有防蝇、防尘、防螳螂和防鼠害的设施，经常检查使用。

公共卫生管理规章制度「篇六」

第一章总则

第一条根据《公共场所卫生管理条例》的规定，制定本细则。

第二条公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部

门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保

障公众健康，为顾客提供良好的卫生环境。

第三条国家卫生计生委主管全国公共场所卫生监督管理工作。

县级以上地方各级人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生

监督管理T作c

国境口岸及出入境交通工具的卫生监督管理工作由出入境检验检疫机构按照有

关法律法规的规定执行。

铁路部门所属的卫生主管部门负责对管辖范围内的车站、等候室、铁路客车以

及主要为本系统职工服务的公共场所的卫生监督管理工作。

第四条县级以上地方各级人民政府卫生计生行政部门应当根据公共场所卫生监

督管理需要，建立健全公共场所卫生监督队伍和公共场所卫生监测体系，制定公共

场所卫生监督计划并组织实施。

第五条鼓励和支持公共场所行业组织开展行业自律教育，引导公共场所经营者

依法经营，推动行业诚信建设，宣传、普及公共场所卫生知识。

第六条任何单位或者个人对违反本细则的行为，有权举报。接到举报的卫生计

生行政部门应当及时调查处理，并按照规定予以答复。

第二章卫生管理

第七条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任

人。

公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专（兼）职卫生管理人员，具体

负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。

第八条公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容：

（一）卫生管理部门、人员设住情况及卫生管理制度；

（二）空气、微小气候（湿度、温度、风速）、水质、采光、照明、噪声的检测情

况；

（三）顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况；

（四）卫生设施的使用、维护、检查情况;

（五）集中空调通风系统的清洗、消毒情况；

（六）安排从业人员健康检查情况和培训考核情况；

（七）公共卫生用品进货索证管理情况；

（八）公共场所危害健康事故应急预案或者方案；

（九）省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求记录的其他情况。

公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。

第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法

律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。

第十条公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得

有效健康合格证明后方可上岗。

患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，

以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事

直接为顾客服务的工作。

第十一条公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合

国家卫生标准和要求。

公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关

卫生规范和规定的要求。

第十一条公共场所经营者提供给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用

水卫生标准要求。游泳场（馆）和公共浴室水质应当符合国家卫生标准和要求。

第十三条公共场所的采光照明、噪声应当符合国家卫生标准和要求。

公共场所应当尽量采用自然光。自然采光不足的，公共场所经营者应当配置与

其经营场所规模相适应的照明设施。

公共场所经营者应当采取措施降低噪声。

第十四条公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以

反复使用的用品用具应当一客一换，按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。

禁止重复使用一次性用品用具。

第十五条公共场所经营者应当根据经营规模、项目设置清洗、消毒、保洁、盥

洗等设施设备和公共卫生间。

公共场所经营者应当建立卫生设施设备维护制度，定期检查卫生设施设备，确

保其正常运行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共场所设置的卫生间，应当

有单独通风排气设施，保持清洁无异味。

第十六条公共场所经营者应当配备安全、有效的预防控制蚊、蝇、蟒螂、鼠和

其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备，并保证相关设施设备的正常

使用，及时清运废弃物。

第十七条公共场所的选址、设计、装修应当符合国家相关标准和规范的要求。

公共场所室内装饰装修期间不得营业。进行局部装饰装修的，经营者应当采取

有效措施，保证营业的非装饰装修区域室内空气质量合格。

第十八条室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警

语和标志。

室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。

公共场所不得设置刍动售烟机。

公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者

进行劝阻。

第十九条公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、

微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不

得少于一次；检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。

公共场所经营者不具备检测能力的，可以委托检测。

公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果，并对其卫生检测的真实性

负责，依法依规承担相应后果。

第二十条公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案或者方案，

定期检查公共场所各项卫生制度、措施的落实情况，及时消除危害公众健康的隐

患。

第二十一条公共场所发生危害健康事故的，经营者应当立即处置，防止危害扩

大，并及时向县级人民政府卫生计生行政部门报告。

任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、

缓报、谎报。

公共卫生管理规章制度「篇七」

一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口

（含小路）一律进行封闭，严禁人员随意出入。

二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医

用口罩。

三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀

工作，登记时间清来由。

四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫情区（湖北籍、武

汉籍）人员一律劝阻不得入（返）矿。

五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外

地返吉返工人员信息登云表》进行操作并如实说明并填写相关内容。

六、返工、入矿员工必须填写《员工行程登记表》，在信息表上签字并承诺属

实。

七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观察14天；在隔离期间不得离开隔离

区。隔离期满后可解除隔离工作。

八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看守，看守人员不得随意走动。

九、隔离期间应满足隔离人员的生活需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂

按标准统一配送，实行分餐制。

十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果及时汇总并报矿中要

管理人员。

十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班安全员为健康情况检查报告第一责任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00