俱乐部规章制度

俱乐部规章制度

俱乐部规章制度「篇一」

为了团结球队，凝聚俱乐部的向心力，特制定本规章制度。

一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨：

球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。球队通过训

练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了

解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以

达到锻炼身体。在此基础上寻求足球队更高更远的发展。友谊第一，比赛第二。在

球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快

乐、健康是我们永不变的队训。

二、俱乐部的组织结构：

俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副）、教练、队长（副）、财务、监

事、后勤、联络员、队员组成。

三、各组织及岗位的职责

1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。

2、名誉会长：负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工

作。

3、会长（副）：负责俱乐部的日常管理工作。副会长辅助会长工作，会长不在

场则副会长全权负责。

4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场

上的组织呼应。

5、队长（副）：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾，成为队

员间沟通的桥梁。

6、财务（会计、出纳）：负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则

接受大家监督。

7、后勤：负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障，包括队员比赛期

间的各项小的细节问题。

8、监事：主要负责球队纪律执行情况，以及财务的透明监督。

9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。

10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，有义务在有

机会有条件的情况下积吸为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。

以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在规定

的时间下更换人选。

四、球队纪律

（1）所有队员均须严格遵守国家法律

（2）球队每次活动将电话通知。

（3）准时到达比赛场地，训练及比赛要认真自觉，比赛装备需整齐统一

（4）缺席球队活动必须事先向会长（副）请假。

（5）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合

和协助。球队是一个集体，不应过多粘球，不应埋头狂带不顾周围队友的呼应，不

应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。

（6）要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位置的统一安排，有任

何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出。

在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则，在没有进行集体讨论的

情况下请服从教练安排。

（7）比赛时遵守赛场规则，不得与对方球员发生冲突。

（8）队员之间应保持友好的关系，在训练比赛中不得随意谩骂队友，如有技

术原因发生冲突应找球队领导解决。

（9）不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商（后续有的话）

等相关的言论。

（10）保持严于律己，宽于待人，永不服输，保持高昂的斗志

（11）替补球员要保持好心态，随时做好上场准备，不得闹情绪！

五、违纪处理队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

（1）违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

（2）连续三次或者累计五次无故不参加活动者（指未能事先给会长（副）请假

者），将做自动退队处理；

（3）连续两次过期不交纳队费者，将做自动退队处理。

七、财务制度

根据目前俱乐部的性质所在，球队每人收取入会队费至少100元/人（原则上

每半年收取一次，若出现资金无法周转时，将提前缴纳下半年会费），所收取的费

用用作比赛时候的场地费、水费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透

明度，每月将对成员进行财务收支公布。

八、附则

俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。对于活动中

因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，俱乐部及组织者不负法律、

经济和医疗责任。

本规章的解释权属本俱乐部委员会，未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。

俱乐部规章制度「篇二」

一、活动报名和费用

1、有意参加户外运动的集团同仁自带2张一寸免冠照片在人力资源总处文康

部体育组报名注册会员（会员报名注册时间：12月11日一一12月25日止，过期

不予办理）。

2、另设报名地点：综合运动场看台下体育办公室（18:30——21:30）报名信

息窗口：

3,每次活动之前预先收取活动费用。活动费用将在活动计划中详细说明，并

根据计划预收费用（多还少补），主要包括：交通费，餐饮费，保险费，门票，特

殊装备使用费用等。发生的具体费用经统计无异议后由活动队员共同分摊。

二、活动方式和内容

1、活动方式是以自助性为主的休闲、登山、露营、攀岩、垂钓、溯溪、溪

降、岩降、烧烤•、徒步、穿越、漂流等各类户外活动，报名者对此活动方式应有所

了解，对活动中出现的卫生设施简陋，登山途径艰苦应有心理准备。

2、报名者应事先准备好野外宿营的装备，包括帐篷、睡袋、防潮垫、地席、

照明设备、水壶、碗筷等。山上早晚天气较凉，请注意服装保暖问题。

三、活动组织方式

1、组织形式：每周星期二公布户外活动路线及相关费用

每周星期二一一星期三会员报名参与

每周星期四公布参与活动的录取名单和出发方式

每周星期五缴纳本次活动所需全部费用

2、公布方式：所有活动公告详见人力资源总处电子公告栏

四、安全责任及保险

1、户外活动有诸多不可控因素，不同活动的地理环境、强度、技术难度、危

险度各不相同，请根据刍己的体力、经验和装备状况选择参加适当强度和危险度的

活动。

2、报名者须及时提供真实的姓名和身份证号码，俱乐部将为参加者办理短期

旅游意外伤害险。对于活动中可能出现的意外事故，由投保的保险公司承担意外伤

害保险赔付。

3、在活动期间参与者应对个人不遵守活动规定和领队的要求，或活动场地的

安全法规而造成的事故（包括环保事故）负责，应对因此给他人造成的损失负责。

五、领队及队员。

1、由俱乐部根据户外活动的难易度派遣领队。领队是本次活动的核心领导

者。领队要充分考虑活动计划的周密性、安全性。活动中，领队负责组织、协调、

带队、联络等工作。领队对活动中出现的各种情况有作出决策的权利，参加者不得

有异议，如有意见可保留到俱乐部后再提出。

2、集团户外活动俱乐部不同于旅游团体，参加活动的队员要有团队意识，活

动过程中应体现集团的体育精神风貌，团结协作，互助互爱，保证活动的顺利进

行。

六、环保及其它

1、在户外活动中要注意环保。不得随处抛弃垃圾，不可降解的垃圾应装包带

走，可降解的垃圾应集中起来就地掩埋。不砍伐林木，不伤害动物，不污染水源。

野外用火要严格遵守国家相关法规和操作规范。

2、每次活动根据报名人数来确定车辆，所以在报名截止时间后，退出者须承

担车费、保险费等，余款退还本人。在报名截止日期前退出者，俱乐部退回本人全

部预收款。

3、户外活动对于因不可抗拒因素（如台风、大雨、道路塌方等）或报名人数

太少（8人以下）而取消不能进行活动的，不负违约责任。

俱乐部保留对本章程的解释权和修改权。

俱乐部规章制度「篇三」

1.服从管理一一各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时

完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。

2.忠于职守一一员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，不经管

理者批准不得擅自调换班次。

3.仪容仪表一一①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③

口中不得有异味，上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。

4.工作态度一一待人温文有礼，面带笑容，使用服务语言，不可拒绝客人需

求，决不允许对客人无礼。

5.爱护公物，维护公共卫生一一①每位员工应爱护俱乐部的‘一切设施，开源

节流，节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德，以保持俱乐部清洁的环境。

6.病假、事假一一（除正常休息日以外）员工请病假、事假均为无薪假期，如

需请病、事假，应及时毙出，经部门经理批准后方可生效，否则作旷工处理。

7.服务守则一一①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可，若因突发

事件必须请假应立即亲刍请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行

岗位责任制和操作规程，工作中发现差错和事故要及时报告，如隐瞒或知情不报

者，造成事故发生由当事责任人负全部责任。

9.奖惩条例一一奖励

凡符合下列条件者，将酌情给与奖励

①发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。②提出合埋化建

议，并经实施为俱乐部带来成效者。

③拾金不昧，捡拾财物及时交换失主或上交者。

处罚

①处分一一

（1）员工违纪处分等级：口头警告、书面警告、开除。

（2）员工违纪表现的类型：轻度过失、较重过失、严重过失。

（3）违纪表现的处罚一一（1）如员工初次犯轻度过失，给予口头警告。第二

次犯轻度过失则受严重警告及罚款。（2）如员工初犯较重过失，应受严重警告及

罚款，员工在受到严重警告后，再犯轻度过失或较重过失立即开除。（3）如员工

犯严重过失，俱乐部给予立即开除。轻度过失：仪容仪表不整，迟到早退；当班时

间没有经批准擅离岗位；当班时间用工作电话办私事，或吃东西、吸烟。

较重过失：经常迟到或早退；故意破坏、损耗俱乐部财产；不服从管理层的工

作安排；违反操作规程，造成俱乐部损失；对会员不礼貌，与会员争辩；搬弄是

非，诽谤他人，影响团结，影响俱乐部声誉。严重过失：故意谩骂侮辱会员，与会

员吵架；玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果，累计三次违犯俱乐部规章制

度；故意不服从管理层安排；有盗窃行为；从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。

俱乐部规章制度「篇四」

第一章总则

第1条凡加入济南篮球俱乐部的会员将被视为熟知俱乐部管理制度并承诺严格

遵守。

第2条俱乐部以锻炼会员身体、提高会员篮球水平、更好的工作生活为宗旨。

第3条俱乐部会员要服从篮球俱乐部负责人的管理和安排，遵守篮球俱乐部的

各项管理制度和规章制度，听从领队、教练的管理和指挥。

第4条俱乐部会员在俱乐部活动中要做到：

训练比赛不影响正常工作；

训练注意安全、团结队友；

比赛尊重对手、服从裁判；

遵从友谊第一，比赛第二;安全第一，成绩第二的原则。

第5条此制度之内容在会员参加俱乐部活动时有效。

第二章概念

第1条虎扑篮球俱乐部

是由全体提出书面申请并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者自愿

报名加入的团体。

第2条会员

首批申请加入篮球俱乐部的篮球运动爱好者统称“VIP会员”！通过试训的统

称“试训会员”！临时加入没有通过的统称为“临时会员”。选拔队员由教练组和

VIP2/3会员通过时才可以成为正式会员！

第3条集体同意

指占俱乐部会员总人数2/3以上的会员同意。

第4条活动与集体活动

凡一切与俱乐部有关的行为称为“活动”。包括：提交入会申请，交纳会费，

集体活动，联系场地，安排时间，约定对手，报名等。

训练、比赛、开会、年会等称为“集体活动”。

第5条年

制度中所涉及的“年”为农历年。第一“年”截至日期为俱乐部成立后超过

12个月后的春节。

第三章会员、组织及职责、改选及制度修改

第1条会员

首批申请加入虎扑篮球俱乐部的篮球运动爱好者直接成为会员。

任何年满18周岁并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者可递交书

面申请并成为“试训会员”。“试训会员”在参加2次以上集体活动后，若没有超

过全体会员1/3之人数提出反对，即通过试训转为会员。

由会员介绍，承诺严格遵守俱乐部管理制度、临时参加集体活动的篮球爱好者

称为“临时会员”。介绍其参加集体活动的会员必须向其详细介绍俱乐部管理制

度。临时会员参加集体活动，需在集体活动前48小时与俱乐部经理或副经理进行

确认后方可参加集体活动，其参加集体活动的费用由本人或介绍其参加集体活动的

会员负担。

俱乐部会员不足10人时，俱乐部进入“非常时期”。俱乐部处于非常时期

时，管埋制度另议。

俱乐部及俱乐部活动不代表其他任何单位、组织或个人，也不对其他任何单

位、组织或个人负责。如需代表，需俱乐部会员集体同意。

第2条组织及职责

篮球俱乐部内设经理、副经理、教练、教练组等组织。

教练组由教练、经理、副经理及队内骨干组成。教练组采取以教练意见为主的

集体协商制。

教练组负责协商安排集体活动的时间、地点、内容，包括组织热身、安排上场

阵容、布置战术、换人等。

教练组委托专人负责会员考勤。教练组有权对不遵守俱乐部管理制度的会员采

取不首发、换下、不安排比赛、停止训练等措施。

若经理、副经理、教练、教练组中任何成员临时有事，必须临时指定其他会员

代替其行使职责。

第3条改选、集体同意及俱乐部管理制度修改

超过全体会员1/3的人数书面申请提出改选或修改方案，教练组应于接到申请

后7日内召开俱乐部全体会议。新管理制度需经过俱乐部会员集体同意，否则人选

与管理制度维持不变.

俱乐部管理制度如违反国家法律，该条条款自行废止，其他条款依然有效。

第四章权利

除特殊约定外，全体会员享有同样的'权利。

第1条会员需平等对待自己的权利与义务。未履行义务者不能享受权利。

第2条会员有加入俱乐部的权利，也有退出俱乐部的权利。退出俱乐部管理制

度需遵守俱乐部管理制度第六章第4条之规定。

第3条会员有参加集体活动的权利，也有建议活动的权利。

第4条会员有对俱乐部、教练组提意见直至提出改选的权利。

第5条会员有请假的权利，请假需遵守管理制度第五章第8条。

第6条会员有得到管理制度文本，得到全体会员通讯录的权利。

第7条会员有监督俱乐部经费及公共财产使用的权利。

第8条教练组成员仅在球场下行使职责，球场上没有其他权利。球场上，教

练、经理仅享有篮球规则规定的权利。

第9条“试训会员”不享受第4、7条的权利。“临时会员”不享受权利。

第五章义务

除特殊约定外，全体会员必须同样履行以下义务。

第1条会员需平等对待自己的权利与义务。未履行义务者不能享受权利。

第2条会员有严格遵守俱乐部管理制度并对自己的一切行为及其后果负责的义

务。

第3条会员有遵守国家法律法规、平时团结会员、比赛中尊重对手、服从裁判

的义务。

第4条会员有按时交纳会费的义务。

笫5条会员有按时参加集体活动、比赛，训练时提前15分钟到场、认真做准

备活动的义务。

第6条会员有在集体活动时统一穿着队服及护具、保管好队服、穿着整洁的队

服、爱护公共财产、保持场地环境卫生、节约饮用水、维护俱乐部形象的义务。

第7条会员有服从教练组安排的义务。

第8条会员有在接到集体活动通知后马上明确回复是否参加的义务。使用“知

道”、“尽量参加”、“收到”等含糊词语将被视为同意参加。若当时不能确定，

应立即说明原因并于集体活动前48小时明确答复。如遇特殊情况，需在集体活动

前24小时及时通知。

第9条“试训队员”需履行第1、2、3、5、6、7、8条的义务,“临时队员”

需履行第1、2、3、5、6、7条的义务。

第六章经费

第1条俱乐部经费以会员交纳会费为主。由教练组或教练组委托专人（两人或

以上）负责统一保管。经费主要用于统一购买篮球服及印制号码，集体活动用球，

年会召开，训练比赛费用的支出等。经费使用需俱乐部集体同意。经费账目随时受

会员监督并定期公布。球鞋、护具由会员个人承担。

第2条试训会员入会需交纳会费100元，临时会员入会交纳会费30元。如该

年需购买篮球或篮球服，另行收取200元。购买篮球或篮球服需俱乐部会员集体同

意。会员会费剩余不足30元，需在下次参加集体活动时再次缴纳会费100元。

第3条俱乐部经费结余自动滚存至下一年。若教练组改选，原财务负责人需在

7日内将全部财物移交给新教练组。

第4条会员退出俱乐部，若该年会费剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30

元，扣除30元。

第七章管理

第1条每次参加集体活动会员扣除会费30元，本人同意参加集体活动却无故

缺席者每次扣除会费30元，在集体活动前24小时向教练组请假批准后扣除会费

20元，在集体活动前48小时向教练组请假批准后扣除会费10元。

第2条“试训会员”每次参加集体活动需缴纳会费35元，“临时会员”每次

参加集体活动需缴纳会费50元。

第3条违反管理制度第五章第6条者，第一次警告，第二次后每次扣除会费5

元。

第4条会费全部扣除完者，需在下次参加集体活动时再次缴纳会费100元。

第5条全年集体活动出勤率不足30好者，由会员转为“临时会员”；出勤率不

足50%者，由会员转为“试训会员”。

第6条俱乐部经费结余首先用于奖励经费，其次将用于年会费用。若俱乐部经

费结余不够奖励经费及年会费用，则由参加年会的会员均摊。全年经费结算于召开

年会时进行。

第7条原则上仅于农历年前召开一次年会，年会计入集体活动考勤。

第8条全年集体活动出勤率排名前三名的会员，将有领导和副领队请客不少于

200元。

第9条教练组决定的其他奖励。

第10条全部奖励将于年会上颁发。

第八章财产

会员服装由个人妥善保管，遇遗失、损毁个人应及时购买同一款式或相似款

式。篮球由教练组或教练组委托专人保管，集体活动时应带到场地或委托他人带到

场地。

第九章其它

俱乐部管理制度最终解释权归教练组所有。

俱乐部规章制度「篇五」

一、总则

恒华远通业余足球队成立于20XX年4月，成员来自全国各地。各成员因为共

同的爱好走到一起，因为千里之缘的凝聚，汇成了强大的战斗力。我们以球会友，

通过足球比赛等其他活动，不仅提高了我们的足球技战术水平，丰富了业余生活，

而且增强了友谊，感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展，增强球队

的战斗力和凝聚力，特指定本制度。

二、球队宗旨

第一条：以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念，享受运动快乐，

追求竞技成绩。

第二条：将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州'【I（余足球俱乐

部。

三、组织机构

第三条：球队设立队委会，名额分配为赞助商2人，球队成员3人。

第四条：赞助商队委会委员由赞助商推选，球队队委会委员由球员集体投票选

举，选举执行少数服从多数的决策机制。

第五条：队委会拟由五人组成，为球队最高管理机构，负责审批球队资金使

用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务

管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制，每位队委均只有一票表决

权。队委会每年召开两次固定会议，如遇重大事项，可以由任何一位队委提议召

开。

四、岗位职能

第六条：主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安

排、比赛指挥等工作。

第七条：领队负贡新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考

核球队队员和队员组成优化。

第八条：队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负

责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，

则由副队长代理。

第九条：副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比

赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长

请假，则由副队长代理队长只能。

第十条：财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。

第十一条：球员承祖积极参与，认真比赛职责，维护球队集体荣誉，禁止一切

制造矛盾的行为，如发生矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特

殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球

技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架

斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

五、球队队员资格管理

第十一条：凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球

队。

第十二条：经队委会审批同意的人员，成为球队队员。

第十三条：球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的，队委会有权直接对

队员处以警告、停赛、开除等措施。

六、球队费用管理

第十三条：恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。

第十四条：恒华远通业余足球俱乐部比赛分为AA制赛事（含训练赛）和赞助

商赛事（含训练赛），AA制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分

担，赞助商赛事不收取任何费用。

第十五条：恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采

购，自主采购均采用自愿原则，谁购买谁搦有，不列为球队资产，队委会不得强制

或干预队员进行采购；赞助商采购物品为俱乐部资产，由财务管理员进行分配、管

理。

第十六条：球队每季度末公布季度财务情况，每季度结余资金又队委会审批使

用于与球队相关事宜。

七、球队出勤管理

第十七条：队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名，才能上场参加比

赛。如有特殊情况，需提前说明，并可以向领队、教练或队长补报。

第十八条：队员如果报名而未到场，作为旷赛处理，球队将进行警告。每次扣

除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名，

而赛前需要请假，应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理

范围。

第十九条：参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场，迟到者扣除

球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前

及时告知领队、教练或队长，可以免除处罚。

第二十条：队员不许无故早退，早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否

停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开，须向队长、领队、或副队长说明。

八、球队考评管理

第二十一条：球队队员考评管理采用积分制，积分情况对应相应的奖处规则。

每个球员基础分为6分，赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取，每季度积分

最后3名予以降入下一级队伍，最后一级队伍最后3名予以劝退。

第二十二条：球队每场比赛选出最佳队员1人，由所有到场队员推选，主教

练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决，评选采取少数服从和多数机制，

最佳球员获得5个积分。

第二十三条：球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价，评价分为‘‘优

秀”、“良好”、“一般”三个等级,此评价对应给予秀“、“1”、秀”积分

奖励。

第二十四条：每年4月，积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。

由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先

生，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度足球先生由球队或赞助商予以一

定奖励。

第二十五条：每年4月，球队对立射手榜和助攻榜进行统计，球队射手王和助

攻王由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十六条：每年4月，由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理

员投票产生球队年度最佳防守队员，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度

最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。

第二十七条：积分管理细则

积分明细积分措施责任人

旷赛-3领队

迟到T领队

早退T领队

内江-5队委会

责骂队友-5队委会

歧视队友-5队委会

参赛（每场）+1领队

参赛连续5场+3领队

单场最佳球员+3全队推选，教练组表决

单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队

九、球队赛事安排

第二十八条：球队比赛分为赛中类型；内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛

或杯赛（如新浪微博学服足球赛，贵阳市业余联赛等）。

第二十九条：赛事通知见群论坛活动及公告。

俱乐部规章制度「篇六」

一、总则

本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平

台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、

和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境，特制定本制度。

二、分则

第一章俱乐部制度

第一条俱乐部管理员职责

1、要以身作则，根据职责分工做好服务群友的各项工作。

2、充分、虚心听取群友意见，改进服务工作质量。

3、严格按照规章制度办事，对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐

部。各位球友要充分理解管理员工作，积极予以配合支持。

第二章俱乐部活动制度

第一条活动详情

1、活动地点：长兴体育馆。

2、活动时间：每隔一天活动一次，活动时间晚上7点半至9点。

3、活动器材：除羽毛球由俱乐部统一供应外，其他曙材、服装、饮用水等由

球友自行解决。

4、活动计费：每位俱乐部的会员需100元。参加打球活动的会员统一AA制收

费（除管理员）。

第二条活动规则

1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的球友，接到短信请立

即回复是否参加或与主管人员联系。没有回复短信或没电话报名的球友，视为自动

放弃当天活动。

2、场地安排：为保证活动质量，每个场地参加的总人数控制在6人以内，超

过限定人数，视场地总体情况临时加场。为保证球友活动时间，提倡一个场地两对

球友共用。

3、着装要求：为尊重体育运动和保证球友运动安全，提倡球友着运动装和运

动鞋。

4、新进球友，请主动提供联系方式给管理员，以便联系。

第三条费用事项

1、每位球友在活动前请预交100元费用，打一次球相应扣一次。请球友们及

时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况，并做到及时续交费用。

2、活动当日，球友打球不以时间长短计费，即上场打球即按照规定扣除费

用。

3、俱乐部球友如带人来打球，报名程序和收费标准同俱乐部球友，打球费用

由该球友支付。

4、为增进球友交流，俱乐部将不定期组织其他活动，并将根据活动开支情

况，由参加活动的球友按照AA制另行交纳经费。该项费用与打球费用分帐列支。

第四条注意事项

1、俱乐部球友应本着以球会友的姿态，服从管理员安排，不得影响他人的正

常活动。无端违反规定，情节严重的球友将被请出俱乐部。

2、长时间无故不参加俱乐部活动或在正常活动日自行定场地进行活动的球

友，请自行退出俱乐部。视情节程度，管理员有权对该类人员进行清退。

3、无故自动退出俱乐部的球友，多余的打球经费一概不予退还。因违反期章制

度，被请出俱乐部的人员，其剩余费用一并退还。

4、活动日期间已报名参加活动的球友如因特殊原因不能到场，请在当日活动

时间前1小时通知管理员。已报名参加活动却无故缺席且没有及时通知管理员者，

当日费用照扣。

5、在球场上出现问题请及时与管埋员联系，并配合做好协调工作。请勿擅自

改变或增加活动场地及时间，否则所发生费用由当事人承担。

6、由于俱乐部活动多在晚上进行，请各位球友活动结束后回家时务必注意安

全。

三、附则

1、本制度由长兴羽毛球俱乐部管理员会议商议制定。

2、本制度自20XX年1月1日起执行。

3、本制度最终解释权归长兴羽毛球俱乐部。

俱乐部规章制度「篇七」

第一章：俱乐部简介

俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活，并给大家提供一个切磋

球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为

运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自

_______年月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也

逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制

度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

第二章：会员制度

—*、会员基本条件

1、热爱运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

3、具有良好的团队意识和大局观;

4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

二、会员权利与义务

1、权利：

（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；

（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；

（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；

（4）享有入会自愿，退会自由的权利。