下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________建筑保修合同书根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方房屋建筑工程的保修事宜,达成如下协议:一、保修范围及期限1.1本工程的保修范围包括但不限于:地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程、给排水及采暖工程、电气工程、通风与空调工程、装饰装修工程等。1.2本工程的保修期限自工程竣工验收合格之日起计算,保修期限按照下列规定:(1)地基基础工程和主体结构工程:____年;(2)屋面防水工程:____年;(3)给排水及采暖工程:____年;(4)电气工程:____年;(5)通风与空调工程:____年;(6)装饰装修工程:____年;(7)其他工程:____年。1.3保修期限届满后,乙方应对本工程进行必要的检查和维护,确保工程安全运行。如需更换或修复的,乙方应按甲方要求及时进行,费用按双方约定承担。二、保修条件及程序2.1甲方发现本工程质量问题,应在保修期限内及时通知乙方。乙方应在接到通知后____小时内派员到现场进行检查,并根据实际情况采取维修、更换等措施。2.2乙方在接到甲方通知后,应尽快组织人员对工程进行维修、更换,确保工程质量问题得到及时解决。维修、更换的工程质量应符合相关法律法规和工程建设标准。2.3乙方在维修、更换过程中,如需甲方可协助解决的,甲方应予以配合。如需追加投资的,双方应另行签订补充协议。三、保修费用3.1在保修期限内,因乙方施工原因导致的本工程质量问题,乙方负责承担维修、更换的费用。(1)属于甲方原因的,由甲方承担;(2)属于设计原因的,由设计单位承担;(3)属于施工单位原因的,由施工单位承担;(4)属于其他原因的,由责任方承担。3.3保修费用包括人工费、材料费、交通费等一切与维修、更换有关的费用。四、违约责任4.1乙方未按照约定时间完成维修、更换的,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=维修、更换费用×逾期天数×____%。4.2甲方未按照约定时间通知乙方的,应按照逾期天数向乙方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=维修、更换费用×逾期天数×____%。4.3双方的其他违约行为,按照法律法规和合同约定承担相应责任。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至保修期限届满之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保双方在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。2.明确保修范围、期限以及保修条件,避免因模糊不清导致纠纷。3.保修费用的承担方式应明确,以免在实际操作中产生分歧。4.注意违约责任条款,确保自身权益在对方违约时得到保障。5.约定争议解决方式,选择合适的争议解决机构,如法院或仲裁委员会。解决办法:1.双方发生争议时,进行友好协商,寻求和解。2.若协商不成,可依据合同约定的争议解决方式进行解决。3.在诉讼或仲裁过程中,严格按照法律规定和合同约定提供证据,以维护自身权益。关键词语的法律名词解释:1.民事权利能力:指自然人、法人或者其他组织依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.民事行为能力:指自然人、法人或者其他组织依法独立进行民事法律行为的能力。3.保修范围:指合同中约定的承包商需承担保修责任的工程部分。4.保修期限:指合同中约定的工程保修的有效期限。5.保修条件:指合同中约定的触发保修义务的条件。6.违约金:指一方违约时,根据合同约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。8.友好协商:指合同双方在发生争议时,以平等、自愿、公平、诚实信用的原则进行协商,寻求解决办法。特殊应用场合:1.情形一:若承包商在保修期内未能及时响应维修、更换请求补充条款:如乙方在接到甲方通知后____小时内未能派员到现场进行检查或维修,甲方有权选择其他符合条件的施工单位进行维修、更换,并要求乙方承担由此产生的费用。2.情形二:若甲方在保修期内发现新的质量问题,而承包商已超出了保修期限补充条款:如甲方在保修期限届满后发现新的质量问题,且原因属于乙方施工原因,乙方应在接到甲方通知后____小时内同意承担维修、更换费用。若乙方拒绝或未能在规定时间内采取措施,甲方有权向乙方提出赔偿要求。3.情形三:若承包商在保修期内完成维修、更换工作,但质量问题再次出现补充条款:如乙方在保修期限内完成的维修、更换工程质量问题再次出现,乙方应无偿再次进行维修、更换,直至问题解决。若问题未得到解决,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院医疗保险培训
- 考试奖励方案
- 应用电子技术教育论文燃料电池及其发展前景
- 2024年度中国GNSS芯片行业研究报告:支撑物联网、车联网应用落地的核心器件
- 2024年度互联网金融服务合同:金融科技公司与用户之间的互联网金融服务协议
- 2024年度品牌合作合同主要条款
- 《机械设备道路运输安全合同》
- 2024年度工厂智能化改造合同
- 04年智能办公软件定制开发合同
- 2024年度企业生产线改造合同
- 带压开孔技术资料教程
- 港口项目商业计划书
- 预防母婴三病
- 高血压的营养治疗课件
- 皮带机基础知识培训讲义
- 小学六年级数学100道题解分数方程
- 保洁服务应急响应能力预案
- 红外耳温计黑体校准规范
- 危重症患者护理与评估
- 教育管理与案例分析
- 危险化学品仓储智能化管理系统
评论
0/150
提交评论