临时工派遣协议_第1页
临时工派遣协议_第2页
临时工派遣协议_第3页
临时工派遣协议_第4页
临时工派遣协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(派遣单位):_______地址:_______联系方式:_______乙方(接受单位):_______地址:_______联系方式:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方派遣乙方临时工作人员事项达成如下协议:一、派遣岗位和人数1.甲方根据业务需要,向乙方派遣临时工作人员_______人,岗位为_______。2.甲方应确保派遣人员具备相应的技能和资格,满足乙方岗位需求。二、派遣期限1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为_______个月。2.如乙方需要延长派遣期限,应提前_______天书面通知甲方,双方协商一致后可续签。三、人员管理和待遇2.乙方应按照甲方提供的派遣人员名单,安排派遣人员工作,并提供与其工作岗位相适应的工作条件。3.派遣人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担,具体标准按照甲方的规定执行。4.乙方应按时向甲方支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用,甲方应及时为派遣人员办理相关手续。四、派遣人员的职责和权益1.派遣人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排和管理。2.派遣人员享有国家法律法规规定的权益,包括但不限于休息休假、劳动保护、医疗保险、养老保险等。3.派遣人员在乙方工作期间,如因工作原因受到伤害或患病的,乙方应按照国家法律法规和甲方规定负责处理。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中,涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息,应严格按照双方签订的保密协议执行。2.派遣人员在工作中知悉的乙方商业秘密、技术秘密等,应视为乙方机密,不得泄露给第三方。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。2.甲方未按照约定提供合格的派遣人员,或未按时支付派遣人员工资、福利、社会保险等费用的,乙方有权解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):_______乙方(接受单位):_______代表(签名):_______代表(签名):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.遵守法律法规:在签订和履行合同时,双方应确保遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.明确派遣岗位和人数:甲方应明确向乙方派遣的岗位和人数,并提供具备相应技能和资格的派遣人员。3.派遣期限:双方应明确约定派遣期限,如需延长,应提前书面通知并协商一致。4.人员管理和待遇:甲方负责派遣人员的管理和工资待遇,乙方应按时支付相关费用。5.派遣人员的权益:派遣人员享有国家法律法规规定的权益,包括但不限于休息休假、劳动保护、医疗保险、养老保险等。6.保密条款:双方应签订保密协议,严格履行保密义务。7.违约责任:双方应按照约定履行各自的权利和义务,如一方违反协议,另一方有权要求违约方承担违约责任。8.争议解决:双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同:是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.派遣单位:是指根据业务需要,向其他单位派遣劳动者的用人单位。4.接受单位:是指接受派遣单位派遣劳动者的单位。5.派遣人员:是指由派遣单位派遣至接受单位工作的劳动者。6.保密协议:是指双方为保护商业秘密、技术秘密等保密信息而签订的协议。7.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。8.争议解决:是指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合:1.短期项目外包:当乙方需要甲方提供特定技能的临时工作人员,完成一个短期项目时,双方可以签订这份合同。合同补充条款:项目完成时间为_______个月,项目结束后,派遣人员应返回甲方。2.人员短缺应急:当乙方因人员短缺,需要甲方提供临时工作人员以维持正常运营时,双方可以签订这份合同。合同补充条款:乙方应提前_______天通知甲方人员短缺的情况,甲方应在接到通知后_______天内提供相应人员。3.季节性用工:当乙方因季节性需求,需要甲方提供临时工作人员时,双方可以签订这份合同。合同补充条款:派遣人员的用工时间为_______个月,季节性需求结束后,派遣人员应返回甲方。4.技能培训:当乙方需要甲方提供临时工作人员,以便对乙方员工进行技能培训时,双方可以签订这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论